Savvital
Savvital
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításÉpítőiparIngatlan
A Savvital személyre szabott üzleti szolgáltatásokat nyújt a nemzetközi piacokon működő kis- és középvállalkozások számára. Tevékenysége kiterjed az építőiparra, az ingatlanokra, a biztosításra, a jelzáloghitel-szolgáltatásokra és az általános üzleti támogatásra, miközben a gyakorlati feladatdelegálást és a költségtudatos megoldásokat helyezi előtérbe. A szakterület-specifikus szolgáltatásokat emberközpontú megközelítéssel ötvözve a Savvital segít ügyfeleinek működési igényeik kezelésében és növekedési törekvéseik megvalósításában.

Ügyfélkapcsolati menedzser a Savvitalnál (hibrid, Pakisztán)

Segítsen a Savvital ügyfeleinek fejleszteni a delegálást, a munkafolyamatokat és a virtuális szakemberek kapacitását. Hozzon létre SOP-kat, automatizálást és olyan működési rendszereket, amelyek mérhető időmegtakarítást biztosítanak a vállalkozások tulajdonosainak.

Leírás

  • Vezessen strukturált heti ügyféltalálkozókat a működési kapacitás, az időkövetés, a delegálható feladatok és a munkafolyamatok korlátainak áttekintésére
  • Készítsen és kezeljen 30/60/90 napos delegálási terveket, amelyek az ismétlődő és taktikai feladatokat a vállalkozástulajdonosoktól a virtuális szakemberekhez helyezik át
  • Mérje fel, hogyan támogathatják a virtuális szakemberek a biztosítási műveleteket, a CRM- és könyvelési folyamatokat, a marketinget, az ügyfélkommunikációt, az SOP-k kidolgozását és a mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatokat
  • Írjon szabványos működési eljárásokat, és dokumentálja a teljes ügyfél-munkafolyamatokat
  • Szüntesse meg az ügyfélműveletek szükségtelen manuális feladatait
  • Adjon tanácsot az ügyfeleknek szoftverekről, mesterségesintelligencia-eszközökről és automatizálási lehetőségekről
  • Nyújtson gyakorlatias működési javaslatokat, és konstruktívan kezelje a nem hatékony ügyfélgyakorlatokat
  • Biztosítson stratégiai koordinációt az ügyfelek, valamint a Savvital teljesítménymenedzserei, operációs, képzési és fejlesztési, toborzási és vezetői csapatai között
  • Bővítse a virtuális szakemberek kapacitását és felelősségi köreit
  • Biztosítson mérhető időmegtakarítást a vállalkozástulajdonosok számára
  • Vezesse be a dokumentált SOP-kat és a továbbfejlesztett munkafolyamatokat
  • Járuljon hozzá az ügyfélmegtartáshoz, az NPS-hez, az ügyfélszámlák növekedéséhez és az ajánlásokhoz

Követelmények

  • 4–5 év tapasztalat ügyfélkapcsolatok, operációmenedzsment, üzleti tanácsadás, ügynökségi működés vagy folyamatoptimalizálás terén
  • Bizonyított tapasztalat az üzleti működés elemzésében, a szűk keresztmetszetek feltárásában, valamint SOP-k és munkafolyamatok bevezetésében
  • A biztosítási műveletek, pénzügyi vagy könyvelési munkafolyamatok, illetve professzionális szolgáltatások terén szerzett tapasztalat előnyt jelent
  • Gyakorlati ismeretek a modern működési technológiák, a munkafolyamat-automatizálás és a mesterséges intelligenciával támogatott produktivitási eszközök terén
  • Kiváló kritikai gondolkodás, üzleti ítélőképesség és problémamegoldó készség
  • Rendkívül hatékony kommunikációs és interperszonális készségek
  • Erős képesség a folyamatleképezés, az SOP-k kidolgozása és az eljárások dokumentálása terén
  • Magas érzelmi intelligencia és erős szervezési fegyelem
  • Képes gyorsan hitelességet kialakítani a kulcsfontosságú érdekelt felekkel
  • Hajlandó diplomatikusan és közvetlenül megkérdőjelezni a vállalkozástulajdonosok döntéseit
  • Képes működési problémákat diagnosztizálni és világos cselekvési terveket kidolgozni
  • Bizonyított felelősségvállalás, kezdeményezőkészség és proaktív utánkövetés
  • Elérhető éjszakai műszakban végzett munkafolyamatok támogatására

Juttatások

  • Prémium internet-hozzájárulás
  • Villamosenergia-hozzájárulás
  • Jólléti hozzájárulás
  • Átfogó egészségbiztosítás
  • Az egyéni célokhoz és az ügyfélmegtartáshoz kötött strukturált teljesítménybónuszok
  • Rendszeres, teljesítményalapú fizetésemelések
  • Egyértelmű lehetőségek a vertikális karrierfejlődésre