Manila Recruitment
Manila Recruitment
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

A Manila Recruitment Fülöp-szigeteki székhelyű toborzóügynökség, amely multinacionális vállalatoknak, cégeknek és startupoknak segít csapatokat építeni a fülöp-szigeteki piac számára. Szolgáltatásai közé tartozik a vezetőkiválasztás, az IT-toborzás, a fejvadászat, az offshore munkaerő-közvetítés, valamint a távoli munkavégzéshez kapcsolódó munkaerő-közvetítés olyan területeken, mint a tanácsadás, a logisztika és a marketing.

Az ügynökség minden ügyfél üzleti céljaihoz igazodó toborzási stratégiákat dolgoz ki, és folyamatközpontú megközelítést alkalmaz, amely az aktív és passzív jelöltek felkutatására egyaránt összpontosít. Tanúsított fejvadászai jelentős jelölti hálózattal és jelöltgarancia-programokkal támogatják a munkaerő-felvételt.

Távmunka compliance asszisztens (Fülöp-szigetek)

Támogasson egy brit központú vagyonkezelő céget az ügyfélanyagok ellenőrzésével, megfelelőségi dokumentumok készítésével, valamint az FCA- és AML-nyilvántartások rendben tartásával.

Leírás

  • Ellenőrizze az ügyfél-nyilvántartásokat és folyamatokat a pénzügyi szabályozások, az FCA iránymutatásai, az AML-szabályok és az egyéb vonatkozó jogszabályok alapján.
  • Vizsgálja át a pénzügyi tanácsadóktól beérkezett üzleti benyújtási dokumentumokat.
  • Készítse elő a jelentkezési dokumentumokat és a szükséges szemléltető anyagokat.
  • Készítsen az egyes ügyfelekre szabott, a szabályozási előírásoknak megfelelő alkalmassági leveleket.
  • Vigye át a tényfeltáró adatokat a cash flow szoftverből a háttérirodai rendszerbe.
  • Rögzítse és frissítse a tanácsadással érintett kötvényeket a háttérirodai rendszerben.
  • Gondoskodjon az ügyfélmappák és nyilvántartások teljességéről és rendezettségéről.
  • Állítsa össze a megfelelőségi aktákat a jelentkezési űrlapokból, szemléltető anyagokból, tényfeltáró adatokból, alkalmassági levelekből és kapcsolódó dokumentumokból.
  • Tárolja és rendszerezze a dokumentumokat az adatkezelési szabályzatok szerint.
  • Küldje el az elkészült dokumentumokat és megfelelőségi aktákat felülvizsgálatra és jóváhagyásra a vezető megfelelőségi menedzsernek.
  • Válaszoljon a megfelelőségi menedzser visszajelzéseire és további információkra vonatkozó kéréseire.
  • Végezze el az első minőségbiztosítási és megfelelőségi ellenőrzéseket a benyújtás előtt.
  • Tartsa naprakészen a megfelelőségi folyamatok nyilvántartásait, az ügyfélaktákat pedig a szabályozási előírásoknak megfelelően.
  • Tegyen javaslatokat a megfelelőségi munkafolyamatok és dokumentumkezelési gyakorlatok fejlesztésére.
  • Kövesse a szabályozások és a kapcsolódó követelmények változásait.
  • Támogassa a megfelelőségi kutatást, auditokat, vizsgálatokat, képzések koordinálását, kockázatértékeléseket, szabályzatfejlesztést, jelentéskészítést és a szabályozó szervekkel folytatott kommunikációt.

Követelmények

  • Legalább 3–5 év tapasztalattal rendelkezzen pénzügyi megfelelőség vagy kapcsolódó pénzügyi megfelelőségi munkakör területén.
  • Szóban és írásban is hatékonyan kommunikáljon angolul.
  • Írjon világos, tömör és nyelvtanilag helyes dokumentumokat, például alkalmassági leveleket és jelentéseket.
  • Pontosan értelmezze és rögzítse az információkat.
  • Az adatbevitel és a dokumentumkészítés során dolgozzon nagy pontossággal.
  • Figyeljen a részletekre.
  • Tudjon több feladatot kezelni és hatékonyan rangsorolni a teendőket.
  • Rendszerezze és tartsa karban az ügyfélaktákat és nyilvántartásokat.
  • Használja a Microsoft Office alkalmazásait, köztük a Wordöt, az Excelt és az Outlookot.
  • A pénzügyi vagy háttérirodai szoftverek ismerete előnyt jelent.
  • Ismerje az alapvető adatkezelési és dokumentumtárolási gyakorlatokat.
  • Vizsgálja át a benyújtott anyagokat azok teljessége és pontossága szempontjából.
  • Kezelje az eltéréseket és azonosítsa a hiányzó információkat.
  • Pontosan kövesse a részletes eljárásokat.
  • A szabályozási előírásoknak és a belső útmutatásoknak megfelelően dolgozzon.
  • Működjön együtt hatékonyan a tanácsadókkal és a megfelelőségi menedzserrel.
  • Hangolja össze jól a munkáját a kollégákkal és az érintettekkel.
  • Tartsa a határidőket több benyújtás párhuzamos kezelése mellett is.
  • Fogadja a visszajelzéseket, és alkalmazkodjon a frissített folyamatokhoz vagy szabályozási követelményekhez.
  • Legyen kész a cég megfelelőségi eljárásainak és pénzügyi termékeinek megismerésére.
  • Bizalmasan és körültekintően kezelje az ügyféladatokat és az egyéb érzékeny információkat.

Juttatások

  • Karrierfejlődési lehetőségek.
  • Modern technológiákkal való ismerkedés.
  • Együttműködésre épülő munkakörnyezet.
  • Szükség esetén képzés pénzügyi vagy háttérirodai szoftverrendszerek használatáról.