Manila Recruitment
Manila Recruitment
11 – 50 員工
物流行銷顧問服務

Manila Recruitment 是一家位於菲律賓的招募機構,協助跨國企業、公司和新創企業為菲律賓市場組建團隊。其服務包括高階主管搜​​尋、IT 招募、獵頭服務、離岸人員配置和遠端人員配置,業務領域涵蓋顧問、物流和行銷等。

該機構圍繞每位客戶的業務目標制定招募策略,採用流程導向的方法,專注於尋找主動求職者和被動求職者。Manila Recruitment 的認證獵頭依託廣泛的候選人網絡和候選人保障計畫,為招募提供支援。

遠端合規助理(菲律賓)

協助一家總部位於英國的財富管理公司審核客戶提交資料,並準備適合性文件。 維護 FCA 與反洗錢紀錄,確保資料井然有序。

說明

  • 依據金融法規、FCA 指引、反洗錢規則及其他適用法律,審核客戶紀錄和業務流程。
  • 檢查財務顧問收到的業務申請文件。
  • 準備申請文件和所需的利益說明文件。
  • 撰寫符合監管要求、且依個別客戶情況調整的適合性函。
  • 將現金流軟體中的客戶需求訪談資料轉入後台系統。
  • 在後台系統中輸入並更新已提供建議的保單資料。
  • 確保客戶資料夾和紀錄完整且井然有序。
  • 彙整合規檔案,包括申請表、利益說明文件、客戶需求訪談資料、適合性函及相關材料。
  • 依照資料管理政策儲存和整理文件。
  • 將完成的文件和合規檔案送交資深合規經理審核及核准。
  • 回應合規經理的意見,並依要求補充資訊。
  • 送件前執行初步品質保證和合規審查。
  • 即時更新合規流程紀錄,並確保客戶檔案符合監管標準。
  • 提出改善合規流程和文件管理方式的建議。
  • 追蹤法規及相關要求的最新變化。
  • 協助合規研究、稽核、調查、訓練協調、風險評估、政策制定、報告撰寫,以及與監管機關的溝通。

職位要求

  • 具備至少 3–5 年金融合規或相關財務合規職務經驗。
  • 能以英語進行有效的口語和書面溝通。
  • 能撰寫清楚、精簡且文法正確的文件,包括適合性函和報告。
  • 能正確理解資訊並準確輸入。
  • 資料輸入和文件準備具備高度準確性。
  • 注重細節。
  • 能同時處理多項工作並有效安排優先順序。
  • 能整理並維護客戶檔案和紀錄。
  • 能使用 Microsoft Office 應用程式,包括 Word、Excel 和 Outlook。
  • 熟悉金融軟體或後台系統者佳。
  • 了解基本的資料管理和文件儲存方式。
  • 能審查送件資料並評估其完整性和準確性。
  • 能處理資料不一致的情況並找出缺漏資訊。
  • 能準確遵循詳細程序。
  • 能依照監管標準和內部指引工作。
  • 能與顧問及合規經理有效合作。
  • 能與同事及相關人員妥善協調。
  • 能在管理多份送件資料時如期完成工作。
  • 能接受意見回饋,並適應流程或監管要求的更新。
  • 願意學習公司的合規程序和金融產品。
  • 能對客戶資訊及其他敏感資訊保密,並謹慎處理。

福利待遇

  • 職涯發展機會。
  • 接觸現代技術。
  • 重視合作的工作環境。
  • 視需要提供金融軟體或後台系統訓練。