Manila Recruitment
Manila Recruitment
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Ang Manila Recruitment ay isang ahensiya ng recruitment na nakabase sa Pilipinas na tumutulong sa mga multinasyonal, korporasyon, at start-up na bumuo ng mga team para sa pamilihang Pilipino. Kabilang sa mga serbisyo nito ang executive search, IT recruitment, headhunting, offshore staffing, at remote staffing sa mga larangan tulad ng pagkonsulta, logistics, at marketing.

Bumubuo ang ahensiya ng mga estratehiya sa recruitment batay sa mga layunin sa negosyo ng bawat kliyente, gamit ang prosesong nakatuon sa paghahanap ng parehong aktibo at pasibong mga kandidato. Sinusuportahan ng mga sertipikadong headhunter ng Manila Recruitment ang pagkuha ng empleyado sa pamamagitan ng malawak na network ng mga kandidato at mga programang garantiya para sa kandidato.

Remote Compliance Assistant (Pilipinas)

Tumulong sa kumpanyang namamahala ng yaman na punong tanggapan ay nasa UK sa pagsusuri ng mga dokumento ng kliyente, paghahanda ng mga dokumento ng pagiging angkop, at pag-aayos ng mga tala ng FCA at AML.

Paglalarawan

  • Suriin ang mga tala at proseso ng kliyente batay sa mga regulasyong pinansyal, gabay ng FCA, mga tuntunin ng AML, at iba pang naaangkop na batas.
  • Suriin ang mga dokumento ng pagsusumite ng negosyo na natanggap mula sa mga tagapayo sa pananalapi.
  • Ihanda ang mga dokumento ng aplikasyon at kinakailangang ilustrasyon.
  • Bumuo ng mga liham ng pagiging angkop na iniangkop sa bawat kliyente at sumusunod sa mga kinakailangan ng regulasyon.
  • Ilipat ang mga detalye ng fact-find mula sa cashflow software papunta sa back-office system.
  • Ilagay at i-update ang mga polisiyang ipinayo sa back-office system.
  • Panatilihing kumpleto at maayos ang mga folder at tala ng kliyente.
  • Buuin ang mga compliance file na may mga application form, ilustrasyon, fact-find, liham ng pagiging angkop, at kaugnay na materyal.
  • Itago at ayusin ang mga dokumento alinsunod sa mga patakaran sa pamamahala ng datos.
  • Ipadala ang mga natapos na dokumento at compliance file sa Senior Compliance Manager para sa pagsusuri at pag-apruba.
  • Tumugon sa puna at mga kahilingan para sa karagdagang impormasyon mula sa Compliance Manager.
  • Magsagawa ng paunang pagsusuri sa kalidad at pagsunod bago isumite.
  • Panatilihing napapanahon ang mga tala ng proseso ng pagsunod at tiyaking nakaayon ang mga file ng kliyente sa mga pamantayan ng regulasyon.
  • Magmungkahi ng mga paraan upang mapahusay ang mga daloy ng trabaho sa pagsunod at mga gawi sa dokumentasyon.
  • Subaybayan ang mga pagbabago sa regulasyon at kaugnay na kinakailangan.
  • Tumulong sa pananaliksik sa pagsunod, pag-audit, imbestigasyon, koordinasyon ng pagsasanay, pagtatasa ng panganib, pagbuo ng patakaran, pag-uulat, at pakikipag-ugnayan sa mga ahensiyang tagapagregula.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa 3–5 taong karanasan sa pagsunod sa mga regulasyong pinansyal o kaugnay na tungkulin sa pagsunod sa pananalapi.
  • Mabisang makipag-usap sa Ingles, pasalita at pasulat.
  • Sumulat ng malinaw, maikli, at wastong gramatikang mga dokumento, kabilang ang mga liham ng pagiging angkop at ulat.
  • Tumpak na umunawa ng impormasyon at maipasok ito nang tama.
  • Magpasok ng datos at maghanda ng mga dokumentong may mataas na antas ng katumpakan.
  • Magbigay-pansin nang mabuti sa detalye.
  • Humawak ng ilang gawain at epektibong magtakda ng prayoridad.
  • Ayusin at panatilihin ang mga file at tala ng kliyente.
  • Gumamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, at Outlook.
  • May kaalaman sa pinansyal o back-office software; dagdag na bentahe ito.
  • Unawain ang mga pangunahing gawain sa pamamahala ng datos at pag-iimbak ng dokumento.
  • Suriin ang mga isinumite at tasahin kung kumpleto at tama ang mga ito.
  • Lutasin ang mga hindi pagkakatugma at tukuyin ang nawawalang impormasyon.
  • Sundin nang wasto ang mga detalyadong pamamaraan.
  • Magtrabaho alinsunod sa mga pamantayan ng regulasyon at panloob na gabay.
  • Mabisang makipagtulungan sa mga tagapayo at sa Compliance Manager.
  • Maayos na makipag-ugnayan sa mga kasamahan at stakeholder.
  • Tuparin ang mga deadline habang namamahala ng maraming isinumite.
  • Tanggapin ang puna at umangkop sa mga na-update na proseso o kinakailangan ng regulasyon.
  • Handang matutuhan ang mga pamamaraan sa pagsunod at produktong pinansyal ng kumpanya.
  • Pangasiwaan nang kumpidensyal at maingat ang impormasyon ng kliyente at iba pang sensitibong impormasyon.

Mga Benepisyo

  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera.
  • Pagkakalantad sa makabagong teknolohiya.
  • Sama-samang kapaligiran sa trabaho.
  • Pagsasanay sa mga sistema ng pinansyal o back-office software kung kinakailangan.