Ang Manila Recruitment ay isang ahensiya ng recruitment na nakabase sa Pilipinas na tumutulong sa mga multinasyonal, korporasyon, at start-up na bumuo ng mga team para sa pamilihang Pilipino. Kabilang sa mga serbisyo nito ang executive search, IT recruitment, headhunting, offshore staffing, at remote staffing sa mga larangan tulad ng pagkonsulta, logistics, at marketing.
Bumubuo ang ahensiya ng mga estratehiya sa recruitment batay sa mga layunin sa negosyo ng bawat kliyente, gamit ang prosesong nakatuon sa paghahanap ng parehong aktibo at pasibong mga kandidato. Sinusuportahan ng mga sertipikadong headhunter ng Manila Recruitment ang pagkuha ng empleyado sa pamamagitan ng malawak na network ng mga kandidato at mga programang garantiya para sa kandidato.
Maghatid ng mga implementasyon at insight sa digital analytics gamit ang Amplitude, Tealium iQ, GTM, at GA4 para sa isang customer-experience consultancy. Sumusuporta sa measurement strategy, mga workstream ng kliyente, tracking governance, reporting, at mga desisyong batay sa datos.
Pamahalaan ang kritikal sa misyong mga database ng IBM Db2 at PostgreSQL sa AWS. Pangasiwaan ang high availability, disaster recovery, performance, at 24/7 na suporta sa production.
Senior na inhinyero na responsable sa paghahatid ng mga scalable na full-stack solution gamit ang C#/.NET, Azure, SQL Server, at mga teknolohiyang frontend. Saklaw ng tungkulin ang disenyo, implementasyon, pagsubok, deployment, suporta sa production, at patuloy na pagpapahusay para sa isang enterprise software provider.
Pangunahan ang arkitektura at paghahatid ng mga data platform sa Azure at Microsoft Fabric. Bumuo ng mga scalable pipeline, Power BI analytics, kasanayan sa governance, at agentic engineering workflow habang ginagabayan ang isang data engineering team.
