Manila Recruitment on Filippiineillä toimiva rekrytointitoimisto, joka auttaa monikansallisia yrityksiä, yrityksiä ja startup-yrityksiä rakentamaan tiimejä Filippiinien markkinoille. Sen palveluihin kuuluvat johdon suorahaku, IT-rekrytointi, headhunting, ulkoistettu henkilöstö sekä etähenkilöstön rekrytointi esimerkiksi konsultoinnin, logistiikan ja markkinoinnin aloille.
Toimisto kehittää rekrytointistrategiat kunkin asiakkaan liiketoimintatavoitteiden pohjalta ja hyödyntää prosessikeskeistä lähestymistapaa sekä aktiivisten että passiivisten ehdokkaiden löytämiseen. Manilan Recruitmentin sertifioidut headhunterit tukevat rekrytointia laajan ehdokasverkoston ja ehdokastakuujärjestelmien avulla.
Toteuta digianalytiikan ratkaisuja ja tuota oivalluksia Amplitudella, Tealium iQ:lla, GTM:llä ja GA4:llä asiakaskokemukseen keskittyvälle konsulttiyritykselle. Tue mittausstrategiaa, asiakastyön työvirtoja, seurannan hallintaa, raportointia ja dataan perustuvaa päätöksentekoa.
Hallitset liiketoimintakriittisiä IBM Db2- ja PostgreSQL-tietokantoja AWS:ssä. Vastaat korkeasta käytettävyydestä, palautumisesta häiriötilanteista, suorituskyvystä ja ympärivuorokautisesta tuotantotuesta.
FilippiinitHybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiFull-stack-insinööriOhjelmistoinsinööriVanhempi insinööri vastaa skaalautuvien full-stack-ratkaisujen toimittamisesta C#/.NET-teknologioilla, Azurella, SQL Serverillä ja frontend-teknologioilla. Tehtävä kattaa suunnittelun, toteutuksen, testauksen, käyttöönoton, tuotantotuen ja jatkuvan kehittämisen yritysohjelmistojen tarjoajalla.
Johda Azure- ja Microsoft Fabric -data-alustojen arkkitehtuuria ja toteutusta. Rakenna skaalautuvia putkia, Power BI -analytiikkaa, hallintamalleja ja agenttipohjaisia suunnittelukäytäntöjä sekä ohjaa data-insinööritiimiä.
