Manila Recruitment este o agenție de recrutare cu sediul în Filipine, care ajută companiile multinaționale, corporațiile și start-upurile să își formeze echipe pentru piața filipineză. Serviciile sale includ recrutarea de directori, recrutarea în domeniul IT, headhunting, recrutarea offshore și recrutarea la distanță în domenii precum consultanță, logistică și marketing.
Agenția dezvoltă strategii de recrutare în funcție de obiectivele de afaceri ale fiecărui client, adoptând o abordare bazată pe procese și axată pe identificarea atât a candidaților activi, cât și a celor pasivi. Headhunterii certificați ai Manila Recruitment sprijină procesul de angajare printr-o rețea extinsă de candidați și programe de garantare a candidaților.
Deliver digital analytics implementations and insights across Amplitude, Tealium iQ, GTM, and GA4 for a customer-experience consultancy. Support measurement strategy, client workstreams, tracking governance, reporting, and data-informed decisions.
FilipineHibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăAdministrator de baze de dateGestionează baze de date IBM Db2 și PostgreSQL esențiale pentru activitate în AWS. Asigură disponibilitate ridicată, recuperare în caz de dezastru, performanță și suport de producție 24/7.
Inginer senior responsabil de livrarea unor soluții full-stack scalabile cu C#/.NET, Azure, SQL Server și tehnologii frontend. Rolul include proiectarea, implementarea, testarea, lansarea, suportul în producție și îmbunătățirea continuă pentru un furnizor de software pentru companii.
Condu arhitectura și livrarea platformelor de date Azure și Microsoft Fabric. Construiește fluxuri scalabile, analize Power BI, practici de guvernanță și fluxuri de lucru de inginerie bazate pe agenți, coordonând în același timp o echipă de inginerie a datelor.
