Manila Recruitment est une agence de recrutement basée aux Philippines qui aide les multinationales, les entreprises et les start-ups à constituer des équipes pour le marché philippin. Ses services comprennent la recherche de cadres, le recrutement dans le secteur informatique, le headhunting, la mise à disposition de personnel offshore et la mise à disposition de personnel à distance dans des domaines tels que le conseil, la logistique et le marketing.
L’agence élabore des stratégies de recrutement adaptées aux objectifs commerciaux de chaque client, selon une approche structurée axée sur la recherche de candidats actifs et passifs. Ses chasseurs de têtes certifiés accompagnent les recrutements grâce à un vaste réseau de candidats et à des programmes de garantie pour les candidats.
Mettre en œuvre des solutions d’analytique digitale et produire des insights avec Amplitude, Tealium iQ, GTM et GA4 pour un cabinet de conseil en expérience client. Contribuer à la stratégie de mesure, aux missions clients, à la gouvernance du tracking, au reporting et aux décisions fondées sur les données.
PhilippinesHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministrateur de bases de donnéesGérez des bases de données IBM Db2 et PostgreSQL critiques sur AWS. Prenez en charge la haute disponibilité, la reprise après sinistre, les performances et le support de production 24 h/24 et 7 j/7.
Ingénieur logiciel senior chargé de fournir des solutions full-stack évolutives avec C#/.NET, Azure, SQL Server et des technologies frontend. Le poste couvre la conception, l’implémentation, les tests, le déploiement, le support en production et l’amélioration continue pour un fournisseur de logiciels d’entreprise.
Pilotez l’architecture et la mise en œuvre de plateformes de données Azure et Microsoft Fabric. Concevez des pipelines évolutifs, des analyses Power BI, des pratiques de gouvernance et des flux de travail d’ingénierie agentique tout en accompagnant une équipe data.
