Manila Recruitment es una agencia de contratación con sede en Filipinas que ayuda a multinacionales, empresas y start-ups a formar equipos para el mercado filipino. Sus servicios incluyen búsqueda de directivos, contratación de personal de TI, headhunting, dotación de personal offshore y dotación de personal remoto en áreas como consultoría, logística y marketing.
La agencia desarrolla estrategias de contratación adaptadas a los objetivos comerciales de cada cliente, con un enfoque basado en procesos y centrado en encontrar tanto candidatos activos como pasivos. Sus headhunters certificados apoyan la contratación mediante una amplia red de candidatos y programas de garantía para candidatos.
Implementar soluciones de analítica digital y generar insights con Amplitude, Tealium iQ, GTM y GA4 para una consultoría de experiencia del cliente. Apoyar la estrategia de medición, los proyectos de clientes, la gobernanza del seguimiento, los informes y las decisiones basadas en datos.
FilipinasHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAdministrador de bases de datosAdministra bases de datos críticas de IBM Db2 y PostgreSQL en AWS. Gestiona la alta disponibilidad, la recuperación ante desastres, el rendimiento y el soporte de producción las 24 horas, los 7 días de la semana.
FilipinasHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de softwareIngeniero full-stackIngeniero/a sénior responsable de ofrecer soluciones full-stack escalables con C#/.NET, Azure, SQL Server y tecnologías frontend. El puesto abarca el diseño, la implementación, las pruebas, el despliegue, el soporte en producción y la mejora continua para un proveedor de software empresarial.
Lidera la arquitectura y la entrega de plataformas de datos en Azure y Microsoft Fabric. Crea canalizaciones escalables, análisis en Power BI, prácticas de gobernanza y flujos de trabajo de ingeniería agéntica mientras guías a un equipo de ingeniería de datos.
