Manila Recruitment یک آژانس کاریابی مستقر در فیلیپین است که به شرکت‌های چندملیتی، شرکت‌های تجاری و استارتاپ‌ها کمک می‌کند برای بازار فیلیپین تیم تشکیل دهند. خدمات این آژانس شامل جست‌وجوی مدیران ارشد، جذب نیروی فناوری اطلاعات، شکار استعدادها، تأمین نیروی برون‌سپاری‌شده و تأمین نیروی دورکار در حوزه‌هایی مانند مشاوره، لجستیک و بازاریابی است.
این آژانس بر اساس اهداف کسب‌وکار هر مشتری، راهبردهای جذب نیرو را تدوین می‌کند و با رویکردی فرایندمحور، بر شناسایی نامزدهای فعال و غیرفعال تمرکز دارد. شکارچیان استعداد دارای گواهی Manila Recruitment با تکیه بر شبکه گسترده نامزدها و برنامه‌های تضمین نامزد، از فرایند استخدام پشتیبانی می‌کنند.
برای یک شرکت مشاوره تجربه مشتری، پیاده‌سازی‌های تحلیل دیجیتال و بینش‌های تحلیلی را در Amplitude، Tealium iQ، GTM و GA4 ارائه دهید. از راهبرد سنجش، جریان‌های کاری مشتری، حاکمیت ردیابی، گزارش‌دهی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده پشتیبانی کنید.
پایگاه‌های داده حیاتی IBM Db2 و PostgreSQL را در AWS مدیریت کنید. مسئولیت دسترس‌پذیری بالا، بازیابی پس از فاجعه، عملکرد و پشتیبانی تولید 24/7 را بر عهده بگیرید.
مهندس ارشدی که مسئول ارائه راهکارهای فول‌استک مقیاس‌پذیر با C#/.NET، Azure، SQL Server و فناوری‌های فرانت‌اند است. این نقش طراحی، پیاده‌سازی، آزمون، استقرار، پشتیبانی تولید و بهبود مستمر را برای یک ارائه‌دهنده نرم‌افزار سازمانی دربرمی‌گیرد.
معماری و تحویل پلتفرم‌های داده Azure و Microsoft Fabric را رهبری کنید. پایپ‌لاین‌های مقیاس‌پذیر، تحلیل‌های Power BI، رویه‌های حاکمیت داده و گردش‌کارهای مهندسی عامل‌محور را بسازید و تیم مهندسی داده را هدایت کنید.
