Manila Recruitment je náborová agentura se sídlem na Filipínách, která pomáhá nadnárodním společnostem, korporacím a startupům budovat týmy pro filipínský trh. Její služby zahrnují vyhledávání vedoucích pracovníků, nábor IT specialistů, headhunting, offshore staffing a nábor na dálku v oblastech, jako jsou poradenství, logistika a marketing.
Agentura vytváří náborové strategie podle obchodních cílů každého klienta a používá procesně řízený přístup zaměřený na vyhledávání aktivních i pasivních kandidátů. Certifikovaní headhunteři společnosti Manila Recruitment podporují nábor díky rozsáhlé síti kandidátů a programům garance kandidátů.
Dodávat implementace digitální analytiky a poznatky z nástrojů Amplitude, Tealium iQ, GTM a GA4 pro poradenskou společnost zaměřenou na zákaznickou zkušenost. Podporovat strategii měření, pracovní proudy pro klienty, správu trackingu, reporting a rozhodování založené na datech.
Spravujte kritické databáze IBM Db2 a PostgreSQL v AWS. Zodpovídejte za vysokou dostupnost, zotavení po havárii, výkon a nepřetržitou produkční podporu.
Seniorní inženýr odpovídá za dodávání škálovatelných full-stack řešení s využitím C#/.NET, Azure, SQL Serveru a frontendových technologií. Role zahrnuje návrh, implementaci, testování, nasazování, produkční podporu a průběžné zlepšování softwaru pro poskytovatele podnikových řešení.
Veďte architekturu a dodávku datových platforem Azure a Microsoft Fabric. Budujte škálovatelné datové pipeline, analytiku Power BI, postupy řízení dat a agentní inženýrské procesy a zároveň rozvíjejte tým datových inženýrů.
