Manila Recruitment je personálna agentúra so sídlom na Filipínach, ktorá pomáha nadnárodným spoločnostiam, korporáciám a začínajúcim firmám budovať tímy pre filipínsky trh. Jej služby zahŕňajú vyhľadávanie vedúcich pracovníkov, nábor IT špecialistov, priame vyhľadávanie kandidátov, offshore personálne zabezpečenie a nábor pracovníkov na diaľku v oblastiach, ako sú poradenstvo, logistika a marketing.
Agentúra vytvára náborové stratégie podľa obchodných cieľov každého klienta a využíva procesne riadený prístup zameraný na vyhľadávanie aktívnych aj pasívnych kandidátov. Jej certifikovaní headhunteri podporujú nábor vďaka rozsiahlej sieti kandidátov a programom záruky na kandidátov.
Realizujte implementácie a prinášajte poznatky z digitálnej analytiky v nástrojoch Amplitude, Tealium iQ, GTM a GA4 pre konzultačnú spoločnosť zameranú na zákaznícku skúsenosť. Podporte stratégiu merania, klientske pracovné prúdy, správu trackingu, reportovanie a rozhodovanie založené na dátach.
Spravujte kritické databázy IBM Db2 a PostgreSQL v AWS. Zodpovedajte za vysokú dostupnosť, obnovu po havárii, výkon a nepretržitú podporu produkcie.
Seniorný inžinier zodpovedný za tvorbu škálovateľných full-stack riešení pomocou C#/.NET, Azure, SQL Servera a frontendových technológií. Rola zahŕňa návrh, implementáciu, testovanie, nasadenie, podporu v produkcii a neustále zlepšovanie pre poskytovateľa podnikového softvéru.
Zodpovedajte za architektúru a dodávku dátových platforiem Azure a Microsoft Fabric. Budujte škálovateľné dátové pipeline, analytiku v Power BI, postupy riadenia dát a agentické inžinierske pracovné postupy, pričom budete viesť tím dátového inžinierstva.
