Manila Recruitment är en rekryteringsbyrå baserad i Filippinerna som hjälper multinationella företag, bolag och nystartade företag att bygga team för den filippinska marknaden. Tjänsterna omfattar bland annat chefsrekrytering, IT-rekrytering, headhunting, offshorebemanning och distansbemanning inom områden som konsultverksamhet, logistik och marknadsföring.
Byrån utvecklar rekryteringsstrategier utifrån varje kunds affärsmål och arbetar processdrivet med fokus på att hitta både aktivt arbetssökande och passiva kandidater. Manila Recruitments certifierade headhunters stödjer rekryteringen genom ett omfattande kandidatnätverk och program med kandidatgaranti.
Genomför implementeringar av digital analys och ta fram insikter med Amplitude, Tealium iQ, GTM och GA4 för ett konsultföretag inom kundupplevelser. Stöd mätstrategi, kundprojekt, spårningsstyrning, rapportering och datadrivna beslut.
Hantera verksamhetskritiska IBM Db2- och PostgreSQL-databaser på AWS. Ansvara för hög tillgänglighet, katastrofåterställning, prestanda och produktionssupport dygnet runt.
Senior ingenjör med ansvar för att leverera skalbara fullstacklösningar med C#/.NET, Azure, SQL Server och frontendteknik. Rollen omfattar design, implementation, testning, driftsättning, produktionssupport och kontinuerlig förbättring för en leverantör av företagsprogramvara.
Leda arkitekturen och leveransen av dataplattformar i Azure och Microsoft Fabric. Bygga skalbara pipelines, Power BI-analyser, styrningsrutiner och agentiska arbetssätt för utveckling samt vägleda ett data engineering-team.
