A Manila Recruitment é uma agência de recrutamento sediada nas Filipinas que ajuda multinacionais, empresas e start-ups a formar equipes para o mercado filipino. Seus serviços incluem busca de executivos, recrutamento de profissionais de TI, headhunting, alocação de profissionais offshore e alocação de profissionais remotos em áreas como consultoria, logística e marketing.
A agência desenvolve estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos de negócio de cada cliente, com uma abordagem orientada por processos e focada na busca de candidatos ativos e passivos. Seus headhunters certificados apoiam as contratações por meio de uma ampla rede de candidatos e programas de garantia para candidatos.
Entregar implementações e insights de analytics digital com Amplitude, Tealium iQ, GTM e GA4 para uma consultoria de experiência do cliente. Apoiar a estratégia de mensuração, os projetos de clientes, a governança de tracking, os relatórios e as decisões orientadas por dados.
Administre bancos de dados críticos IBM Db2 e PostgreSQL na AWS. Assuma a responsabilidade por alta disponibilidade, recuperação de desastres, desempenho e suporte à produção 24 horas por dia, 7 dias por semana.
FilipinasHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareEngenheiro full-stackEngenheiro(a) sênior responsável por entregar soluções full-stack escaláveis com C#/.NET, Azure, SQL Server e tecnologias de frontend. A função abrange design, implementação, testes, implantação, suporte à produção e melhoria contínua para um provedor de software empresarial.
Lidere a arquitetura e a entrega de plataformas de dados no Azure e no Microsoft Fabric. Crie pipelines escaláveis, análises no Power BI, práticas de governança e fluxos de trabalho de engenharia agêntica enquanto orienta uma equipe de engenharia de dados.
