Manila Recruitment er et rekrutteringsbyrå basert på Filippinene som hjelper multinasjonale selskaper, virksomheter og oppstartsbedrifter med å bygge team for det filippinske markedet. Tjenestene omfatter blant annet rekruttering av ledere, IT-rekruttering, headhunting, offshorebemanning og fjernbemanning innen områder som rådgivning, logistikk og markedsføring.
Byrået utvikler rekrutteringsstrategier basert på hver kundes forretningsmål og arbeider prosessorientert med fokus på å finne både aktive og passive kandidater. Manila Recruitments sertifiserte headhuntere støtter rekrutteringen gjennom et omfattende kandidatnettverk og programmer med kandidatgaranti.
Lever implementeringer og innsikt innen digital analyse på tvers av Amplitude, Tealium iQ, GTM og GA4 for et konsulentselskap innen kundeopplevelse. Støtt målestrategi, kundeprosjekter, sporingsstyring, rapportering og datadrevne beslutninger.
Administrer forretningskritiske IBM Db2- og PostgreSQL-databaser på AWS. Ha ansvar for høy tilgjengelighet, katastrofegjenoppretting, ytelse og produksjonsstøtte døgnet rundt.
Senior ingeniør med ansvar for å levere skalerbare fullstackløsninger med C#/.NET, Azure, SQL Server og frontendteknologier. Rollen omfatter design, implementering, testing, utrulling, produksjonsstøtte og kontinuerlig forbedring for en leverandør av virksomhetsprogramvare.
Lede arkitekturen og leveransen av dataplattformer i Azure og Microsoft Fabric. Bygge skalerbare pipelines, Power BI-analyser, styringspraksiser og agentiske arbeidsflyter for utvikling, samtidig som du veileder et data engineering-team.
