Manila Recruitment
Manila Recruitment

Manila Recruitment er et rekrutteringsbyrå basert på Filippinene som hjelper multinasjonale selskaper, virksomheter og oppstartsbedrifter med å bygge team for det filippinske markedet. Tjenestene omfatter blant annet rekruttering av ledere, IT-rekruttering, headhunting, offshorebemanning og fjernbemanning innen områder som rådgivning, logistikk og markedsføring.

Byrået utvikler rekrutteringsstrategier basert på hver kundes forretningsmål og arbeider prosessorientert med fokus på å finne både aktive og passive kandidater. Manila Recruitments sertifiserte headhuntere støtter rekrutteringen gjennom et omfattende kandidatnettverk og programmer med kandidatgaranti.

Lead Data Engineer – Microsoft Fabric og Azure (hybrid)

Lede arkitekturen og leveransen av dataplattformer i Azure og Microsoft Fabric. Bygge skalerbare pipelines, Power BI-analyser, styringspraksiser og agentiske arbeidsflyter for utvikling, samtidig som du veileder et data engineering-team.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for arkitekturen for inntak, transformasjon og analyse på tvers av produkter
  • Skape skalerbare og gjenbrukbare mønstre for pipelines, lagring, arbeidsområder, datamodeller og analyse
  • Bygge produksjonsklare Bronze-, Silver- og Gold-pipelines ved hjelp av Medallion Architecture
  • Fastsette standarder for skjemaer, transformasjoner, navngivning, overvåking og rapporteringsberedskap
  • Definere spesifikasjoner, valideringsprosesser og sikkerhetstiltak for bruk av kodeagenter
  • Utvikle prototyper og produksjonskode med idempotens, trygg omkjøring, inkrementell behandling og tydelig lagdeling
  • Sette pipelines i produksjon gjennom kildekontroll og CI/CD med versjonering, overvåking, avviksdeteksjon, varsling og testede gjenopprettingsprosedyrer
  • Forvalte plattformens ytelse, pålitelighet, gjenopprettbarhet og kostnader etter hvert som datamengdene øker
  • Bruke datakvalitetskontroller og validering ved hver laggrense
  • Vedlikeholde konsistente metrikkdefinisjoner og samarbeide om tilgangskontroller, sikkerhet på radnivå og personvern
  • Utforme semantiske modeller, datamarts og delte datasett for Power BI
  • Rådgive analytikere og rapportutviklere om datamodellering, ytelse og gjenbruk
  • Lede et lite data engineering-team gjennom løsningsdesign, kodegjennomgang, løsning av komplekse problemer og coaching innen data lineage, kvalitet og observability
  • Etablere driftspraksis for en pålitelig, gjenbrukbar og skalerbar dataplattform

Krav

  • Ha minst 8 års praktisk erfaring med data engineering, sterke grunnleggende ferdigheter og dokumentert erfaring med å levere dataløsninger fra start til slutt
  • Ha minst 2 års erfaring som Lead Data Engineer, Technical Lead eller i en personallederrolle, med evne til å styre teknisk arbeid og samtidig være hands-on
  • Dokumentere sterk kunnskap om dataarkitektur og datamodellering, inkludert dimensjonsmodellering og lagdelte design som Medallion Architecture, med erfaring fra prosjektimplementering
  • Ha praktisk erfaring med Microsoft Fabric; solid erfaring med Databricks, Snowflake eller Synapse er relevant når den kombineres med evne til å arbeide i Fabric
  • Bygge pipelines og transformasjoner i produksjonsskala fra grunnen av, inkludert inntak fra operative kilder, avansert SQL, inkrementell lasting samt Python eller PySpark
  • Dekke hele engineering-livssyklusen fra kildeinntak og pipelineutvikling til datamodellering og Power BI-rapporteringslaget
  • Forstå Power BI-dataflyter, datasettdesign, semantisk modellering og DAX
  • Ha hatt ansvar for dataplattformer i produksjon, inkludert overvåking, pålitelig oppdatering, gjenoppretting, ytelse og kostnadsstyring
  • Forstå data governance, kvalitet, observability, data lineage, validering, tilgangskontroll, sikkerhet på radnivå, personvern og data-CI/CD gjennom Azure DevOps, GitHub Actions eller Fabric Git-integrasjon
  • Bruke godt teknisk skjønn og sterke problemløsningsevner, selvstendig velge og forklare tekniske tilnærminger samt følge problemer til de er løst
  • Forstå agentisk engineering; praktisk erfaring er en fordel

Relaterte jobber

United Launch Alliance (ULA)

Leder for utvikling av simuleringsprogramvare

United Launch Alliance (ULA)
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning

Led team hos United Launch Alliance som utvikler og tester simuleringsprogramvare for bæreraketter. Ha ansvar for programleveranser, smidige arbeidsformer, integrasjon samt verifisering, validering og akkreditering.

Åpne
Capital Group

Leder for cybersikkerhetsdatateknikk

Capital Group
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2CFinansFintech

Led arbeidet med datateknikk for cybersikkerhet, SIEM-plattformer og analysestrategi hos Capital Group. Veiled tekniske team i å omdanne sikkerhetsdata til etterretning som bidrar til å redusere organisasjonens risiko.

Åpne