Manila Recruitment
Manila Recruitment
11 – 50 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Manila Recruitment er et rekrutteringsbureau baseret i Filippinerne, som hjælper multinationale virksomheder, selskaber og start-ups med at opbygge teams til det filippinske marked. Tjenesterne omfatter blandt andet rekruttering af ledere, IT-rekruttering, headhunting, offshore-bemanding og fjernbemanding inden for områder som rådgivning, logistik og markedsføring.

Bureauet udvikler rekrutteringsstrategier ud fra hver kundes forretningsmål og arbejder procesorienteret med fokus på at finde både aktivt jobsøgende og passive kandidater. Manila Recruitments certificerede headhunters understøtter rekrutteringen gennem et omfattende kandidatnetværk og programmer med kandidatgaranti.

Lead Data Engineer – Microsoft Fabric og Azure (hybrid)

Lede arkitekturen og leveringen af dataplatforme i Azure og Microsoft Fabric. Opbygge skalerbare pipelines, Power BI-analyser, governance-praksisser og agentiske udviklingsarbejdsgange samt lede et data engineering-team.

Beskrivelse

  • Eje arkitekturen for indlæsning, transformation og analyse på tværs af produkter
  • Skabe skalerbare og genanvendelige mønstre for pipelines, lagring, arbejdsområder, datamodeller og analyse
  • Opbygge produktionsklare Bronze-, Silver- og Gold-pipelines ved hjælp af Medallion Architecture
  • Fastlægge standarder for skemaer, transformationer, navngivning, overvågning og rapporteringsparathed
  • Definere specifikationer, valideringsprocesser og sikkerhedsforanstaltninger til brug af kodningsagenter
  • Udvikle prototyper og produktionskode med idempotens, sikker genkørsel, inkrementel behandling og klar lagadskillelse
  • Udrulle pipelines via kildekontrol og CI/CD med versionsstyring, overvågning, detektering af afvigelser, alarmer og testede procedurer for genoprettelse
  • Administrere platformens ydeevne, pålidelighed, genoprettelighed og omkostninger, efterhånden som datamængderne vokser
  • Anvende datakvalitetskontroller og validering ved hver laggrænse
  • Vedligeholde ensartede metrikdefinitioner og samarbejde om adgangskontroller, sikkerhed på rækkeniveau og privatliv
  • Designe semantiske modeller, datamarts og delte datasæt til Power BI
  • Rådgive analytikere og rapportudviklere om datamodellering, ydeevne og genbrug
  • Lede et mindre data engineering-team gennem løsningsdesign, kodegennemgang, løsning af komplekse problemer samt coaching i lineage, kvalitet og observability
  • Etablere driftspraksisser for en pålidelig, genanvendelig og skalerbar dataplatform

Krav

  • Have mindst 8 års praktisk erfaring med data engineering, stærke grundlæggende kompetencer og dokumenteret erfaring med at levere dataløsninger fra start til slut
  • Have mindst 2 års erfaring som Lead Data Engineer, Technical Lead eller i en personaleledende rolle med evnen til at styre teknisk arbejde og samtidig være hands-on
  • Demonstrere stærk viden om dataarkitektur og datamodellering, herunder dimensionsmodellering og lagdelte designs som Medallion Architecture, med erfaring fra projektimplementering
  • Have praktisk erfaring med Microsoft Fabric; stærk erfaring med Databricks, Snowflake eller Synapse er relevant, når den kombineres med evnen til at arbejde i Fabric
  • Opbygge pipelines og transformationer i produktionsskala fra bunden, herunder indlæsning fra operationelle kilder, avanceret SQL, inkrementel indlæsning samt Python eller PySpark
  • Dække hele engineering-livscyklussen fra kildeindlæsning og pipelineudvikling til datamodellering og Power BI-rapporteringslaget
  • Forstå Power BI-dataflows, datasetdesign, semantisk modellering og DAX
  • Have haft ansvar for dataplatforme i produktion, herunder overvågning, pålidelig opdatering, genoprettelse, ydeevne og omkostningsstyring
  • Forstå data governance, kvalitet, observability, lineage, validering, adgangskontrol, sikkerhed på rækkeniveau, privatliv og data-CI/CD via Azure DevOps, GitHub Actions eller Fabric Git-integration
  • Anvende stærk teknisk dømmekraft og problemløsningsevne, selvstændigt vælge og forklare tekniske tilgange samt eje problemer frem til løsning
  • Forstå agentisk engineering; praktisk erfaring er en fordel

Relaterede job

New Zealand Trade and Enterprise

Partner inden for virksomhedssikring, 9 måneders tidsbegrænset ansættelse – Wellington, hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1.000 Medarbejdere
B2BOffentlig sektor

Led intern revision og risikorådgivning hos New Zealand Trade and Enterprise, og bidrag til sikker drift og international vækst. Rådgiv ledende medarbejdere, og styrk organisationens risikomodenhed.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarlig for HPE Compute – offentlig sektor i det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Udvikl HPE Compute-forretningen gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Rollen omfatter fælles salgsplanlægning, pipelineudvikling, fællessalg og partneraktivering.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – det østlige USA

Hewlett Packard Enterprise

Skab vækst i salget af HPE Compute gennem partnere i den offentlige sektor i det østlige USA. Udarbejd fælles planer, styrk partnernes kompetencer, udvid salgspipelinen, og før handler fremad sammen med HPE-teams.

Åbn
Centorrino Technologies

Specialist i risikostyring – fjernarbejde, Australien

Centorrino Technologies
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Implementér et risikostyringssystem for regulerede australske organisationer, og omsæt behov for governance til konfiguration, test, rapportering og ibrugtagning. Arbejd med interessenter gennem hele implementeringen om risikodata, kontroller og ledelsesrapportering.

Åbn