Manila Recruitment ist eine auf den Philippinen ansässige Personalagentur, die multinationalen Unternehmen, Konzernen und Start-ups dabei hilft, Teams für den philippinischen Markt aufzubauen. Zu den Dienstleistungen gehören die Suche nach Führungskräften, IT-Recruiting, Headhunting, Offshore-Personalbesetzung und die Vermittlung von Remote-Mitarbeitenden in Bereichen wie Beratung, Logistik und Marketing.
Die Agentur entwickelt auf die Geschäftsziele jedes Kunden abgestimmte Recruiting-Strategien und verfolgt einen prozessorientierten Ansatz, der sich auf die Suche nach aktiven und passiven Kandidatinnen und Kandidaten konzentriert. Die zertifizierten Headhunter von Manila Recruitment unterstützen die Personalgewinnung mit einem umfangreichen Kandidatennetzwerk und Programmen zur Kandidatengarantie.
Setze digitale Analysen mit Amplitude, Tealium iQ, GTM und GA4 um und gewinne Erkenntnisse für eine Beratung im Bereich Kundenerlebnis. Unterstütze Messstrategien, Kundenprojekte, Tracking-Governance, Reporting und datenbasierte Entscheidungen.
Verwalten Sie geschäftskritische IBM-Db2- und PostgreSQL-Datenbanken auf AWS. Übernehmen Sie Verantwortung für Hochverfügbarkeit, Notfallwiederherstellung, Performance und den 24/7-Produktionssupport.
PhilippinenHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwicklerAls Senior Softwareentwickler verantworten Sie skalierbare Full-Stack-Lösungen mit C#/.NET, Azure, SQL Server und Frontend-Technologien. Die Rolle umfasst Konzeption, Implementierung, Tests, Bereitstellung, Produktionssupport und kontinuierliche Verbesserung für einen Anbieter von Unternehmenssoftware.
Verantworten Sie die Architektur und Bereitstellung von Datenplattformen auf Azure und Microsoft Fabric. Entwickeln Sie skalierbare Pipelines, Power-BI-Analysen, Governance-Praktiken und agentische Engineering-Workflows und führen Sie dabei ein Data-Engineering-Team.
