Keolis Group
Keolis Group
Grupa Keolis pruža usluge prijevoza i upravljanja javnim prijevozom u više zemalja. Njezino poslovanje obuhvaća autobuse, vlakove i tramvaje, s naglaskom na učinkovitije kretanje ljudi te razvoj održivih i inovativnih pristupa prijevozu. Velik međunarodni broj zaposlenih podržava širok raspon karijera u sektorima logistike i prijevoza.

Voditelj administrativnog odjela – Pariz, rad na lokaciji | Grupa Keolis

Vodite pet pomoćnika te nadgledajte fakturiranje, administrativne procese i regionalnu podršku u Parizu. EFFIA razvija i upravlja rješenjima za urbano parkiranje u Francuskoj i Belgiji.

Opis

  • Koordinirati projekte te internu i vanjsku komunikaciju povezanu s administrativnim procesima divizije Île-de-France.
  • Upravljati s pet operativnih pomoćnika sa sjedištem u Parizu.
  • Voditi sastanke tima i pratiti pokazatelje uspješnosti.
  • Koordinirati rad s funkcionalnim odjelima tvrtke EFFIA.
  • Nadzirati nabavu, metode i procese, radove na cestama te operativnu podršku.
  • Osigurati poštivanje rokova za obradu RAPO-a i CSPS-a.
  • Upravljati fakturiranjem kupaca, dospjelim potraživanjima, usklađivanjima prema indeksaciji te ugovornim administrativnim i financijskim obvezama.
  • Nadzirati recepciju, poštu, zapisnike sa sastanaka, arhiviranje i lekturu izvještaja.
  • Organizirati službena putovanja, kalendare, sastanke, regionalna događanja i korporativne događaje.
  • Upravljati općim uslugama i voznim parkom divizije Île-de-France.
  • Unaprijediti odgovornosti i organizacijsko pozicioniranje administrativnog odjela.

Zahtjevi

  • Dvogodišnja viša stručna kvalifikacija iz područja asistencije upravljanju malim i srednjim poduzećima ili asistencije rukovoditeljima.
  • Najmanje pet godina iskustva na usporedivoj poziciji u organizaciji s više lokacija.
  • Izvrsno poznavanje informatičkih alata.
  • Dokazana samostalnost, timski duh i predanost pružanju usluge.
  • Izražen osjećaj za detalje, organiziranost, sposobnost podučavanja i vještine pisanog izražavanja.

Pogodnosti

  • 10 % bonusa prema radnom učinku
  • Rad na daljinu
  • 15 dodatnih dana odmora (RTT)
  • Prehrambeni bonovi u vrijednosti od 10 € uz 60 % sufinanciranja poslodavca
  • Obiteljsko zdravstveno osiguranje s uslugom medicinskog conciergea
  • Program štednje za zaposlenike
  • Programi podjele dobiti i stimulativni programi
  • Aktivni Gospodarski i socijalni odbor (CSE)
  • Međukompanijski vrtić putem La Maison Bleue
  • Sigurno parkiralište i spremište za bicikle sa svlačionicama i tuševima