Keolis Group
Keolis Group
Keolis Group предоставя транспортни услуги и управлява обществения транспорт в множество държави. Дейността ѝ обхваща автобуси, влакове и трамваи, като се фокусира върху по-ефективното придвижване на хората и развитието на устойчиви и иновативни подходи към транспорта. Големият ѝ международен екип предлага широк спектър от възможности за кариера в секторите на логистиката и транспорта.

Ръководител на административен отдел – Париж, работа на място | Група Keolis

Ръководете петима асистенти и следете фактурирането, административните процеси и регионалната поддръжка в Париж. EFFIA разработва и управлява решения за градско паркиране във Франция и Белгия.

Описание

  • Координиране на проекти и вътрешна и външна комуникация, свързани с административните процеси на дивизията Île-de-France.
  • Управление на петима оперативни асистенти, базирани в Париж.
  • Ръководене на екипни срещи и проследяване на показателите за ефективност.
  • Координиране с функционалните отдели на EFFIA.
  • Надзор на снабдяването, методите и процесите, пътните работи и оперативната поддръжка.
  • Гарантиране на спазването на сроковете за обработка на RAPO и CSPS.
  • Управление на клиентското фактуриране, просрочените плащания, корекциите по индексация и договорните административни и финансови задължения.
  • Надзор на рецепцията, пощата, протоколите от срещи, архивирането и проверката на доклади.
  • Организиране на пътувания, календари, срещи, регионални и корпоративни събития.
  • Управление на общите услуги и автомобилния парк на дивизията Île-de-France.
  • Подобряване на отговорностите и организационното позициониране на административния отдел.

Изисквания

  • Двегодишна квалификация след средно образование в областта на асистентското управление на малки и средни предприятия или асистентската дейност за ръководители.
  • Най-малко пет години опит на сравнима позиция в организация с няколко обекта.
  • Много добро владеене на информационните технологии и инструменти.
  • Доказана самостоятелност, умение за работа в екип и ангажираност към обслужването.
  • Силно внимание към детайлите, организираност, умения за обучение и писмена комуникация.

Придобивки

  • 10% бонус според резултатите
  • Дистанционна работа
  • 15 допълнителни почивни дни (RTT)
  • Ваучери за храна на стойност 10 € с 60% работодателско участие
  • Семейно здравно осигуряване с медицинска concierge услуга
  • План за спестявания на служителите
  • Схеми за участие в печалбата и стимулиране
  • Активен социално-икономически комитет (CSE)
  • Междуфирмено детско заведение чрез La Maison Bleue
  • Сигурен паркинг и помещение за велосипеди със съблекални и душове