Keolis Group
Keolis Group
Keolis Group presta servicios de transporte y gestiona redes de transporte público en varios países. Sus operaciones abarcan autobuses, trenes y tranvías, con el objetivo de facilitar desplazamientos más eficientes y promover enfoques sostenibles e innovadores en el transporte. Su amplia plantilla internacional ofrece oportunidades profesionales en diversos ámbitos de la logística y el transporte.

Responsable del departamento administrativo – Presencial en París | Grupo Keolis

Dirige a cinco asistentes y supervisa la facturación, los procesos administrativos y el apoyo regional en París. EFFIA desarrolla y opera soluciones de estacionamiento urbano en Francia y Bélgica.

Descripción

  • Coordina proyectos y las comunicaciones internas y externas relacionadas con los procesos administrativos de la División de Île-de-France.
  • Gestiona a cinco asistentes de operaciones con sede en París.
  • Dirige las reuniones del equipo y realiza el seguimiento de los indicadores de rendimiento.
  • Coordina con los departamentos funcionales de EFFIA.
  • Supervisa las compras, los métodos y procesos, las obras viales y el apoyo operativo.
  • Garantiza el cumplimiento de los plazos de tramitación de RAPO y CSPS.
  • Gestiona la facturación de clientes, los pagos atrasados, las actualizaciones por indexación y las obligaciones administrativas y financieras contractuales.
  • Supervisa la recepción, el correo, las actas de reuniones, el archivo y la revisión de informes.
  • Organiza los viajes, las agendas, las reuniones, los eventos regionales y los eventos corporativos.
  • Gestiona los servicios generales y la flota de vehículos de la División de Île-de-France.
  • Mejora las responsabilidades y el posicionamiento organizativo del departamento administrativo.

Requisitos

  • Formación superior de dos años en asistencia a la gestión de pymes/industrias o asistencia ejecutiva.
  • Al menos cinco años de experiencia en un puesto comparable dentro de una organización con múltiples centros.
  • Dominio avanzado de las herramientas informáticas.
  • Autonomía, capacidad demostrada para trabajar en equipo y compromiso con el servicio.
  • Gran atención al detalle, organización, aptitudes pedagógicas y capacidad de comunicación escrita.

Beneficios

  • 10 % de bonificación basada en el rendimiento
  • Trabajo remoto
  • 15 días adicionales de descanso (RTT)
  • Vales de comida de 10 €, con una contribución del 60 % por parte de la empresa
  • Seguro médico familiar con servicio de asistencia médica personalizada
  • Plan de ahorro para empleados
  • Sistemas de participación en los beneficios e incentivos
  • Comité Social y Económico (CSE) activo
  • Servicio de guardería interempresarial a través de La Maison Bleue
  • Aparcamiento seguro y espacio para bicicletas, con vestuarios y duchas