Tala je fintech tvrtka koja razvija dostupne digitalne financijske usluge za ljude kojima tradicionalne institucije ne pružaju dovoljno podrške. Putem svoje aplikacije za upravljanje novcem Tala nudi kredite, plaćanja, štednju i prijenose novca u Keniji, Meksiku, na Filipinima i u Indiji. Primjena umjetne inteligencije i strojnog učenja omogućuje personaliziranije financijsko iskustvo, uključujući upravljanje novcem u stvarnom vremenu i digitalne financijske identitete. Timovi tvrtke Tala rade na proizvodima osmišljenima za širenje pristupa financijskim alatima i pomoć korisnicima u fleksibilnijem upravljanju novcem.
Viši voditelj proizvoda za prijevare i rizike u Tali (Indija, rad na daljinu)
Vodite globalnu strategiju proizvoda tvrtke Tala za sprječavanje prijevara, autentifikaciju, identitet i rizike. Gradite sigurnosne proizvode utemeljene na podacima koji štite korisnike zajmova i istodobno pružaju jednostavno korisničko iskustvo.
Opis
- Preuzeti vlasništvo nad višegodišnjom strategijom i planom razvoja tvrtke Tala za sprječavanje prijevara, autentifikaciju, identitet i povezane rizične mogućnosti
- Pronalaziti načine za jačanje kontrola protiv prijevara pri registraciji, prijavi, upravljanju računom i drugim visokorizičnim radnjama korisnika
- Smanjivati gubitke od prijevara i broj lažno pozitivnih rezultata uz ograničavanje nepotrebnih prepreka za korisnike
- Pretvarati složene obrasce prijevara, nove metode napada i poslovne potrebe u usmjerene prioritete proizvoda
- Surađivati s timovima za podatkovnu znanost i analitiku na postavljanju ciljeva modela, procjeni izvedbe modela i značajki te poboljšanju otkrivanja
- Postavljati pragove i pravila za odlučivanje o prijevarama na temelju podataka i poslovnih ciljeva
- Definirati i pratiti metrike poput gubitaka od prijevara, točnosti otkrivanja, stope lažno pozitivnih rezultata, konverzije i uspješnosti autentifikacije
- Jačati podatke i infrastrukturu koji podržavaju učinkovito odlučivanje o prijevarama
- Surađivati na modelima otkrivanja, pravilima, infrastrukturi značajki i sustavima odlučivanja
- Pretvarati nejasne izazove povezane s prijevarama i autentifikacijom u precizne zahtjeve proizvoda
- Voditi inženjere i međufunkcionalne partnere u provedbi plana razvoja
- Određivati prioritete prema utjecaju na korisnike, izloženosti prijevarama, poslovnoj vrijednosti, tehničkoj složenosti i dostupnim podacima
- Povećavati skalabilnost i pouzdanost infrastrukture tvrtke Tala za prijevare i autentifikaciju
- Voditi inicijative od strategije i istraživanja do lansiranja, mjerenja i iteracija
- Analizirati incidente prijevara i nove obrasce te nalaze primjenjivati na proaktivna poboljšanja proizvoda i sustava
- Razvijati partnerstva između proizvoda, inženjerstva, podatkovne znanosti, analitike, kreditiranja, financija, korisničke podrške, marketinga i pravnog odjela
- Jasno objašnjavati složene teme prijevara i rizika tehničkim i netehničkim dionicima
- Nadzirati vanjske dobavljače i tehnološke partnere koji podržavaju funkcije prijevara, autentifikacije, identiteta ili rizika
- Usklađivati distribuirane globalne timove i donositi odluke u situacijama s nepotpunim ili dvosmislenim informacijama
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju proizvodima, uključujući odgovornost za složene tehničke proizvode ili platforme
- Iskustvo u izgradnji ili upravljanju proizvodima povezanima s prijevarama, rizicima, autentifikacijom, identitetom, KYC-om, sigurnošću računa, plaćanjima, kreditiranjem ili financijskim kriminalom
- Dokazano iskustvo bliske suradnje s inženjerstvom i podatkovnom znanošću na rješenjima za otkrivanje prijevara, odlučivanje o rizicima, autentifikaciju ili identitet
- Iskustvo u korištenju podataka i metrika izvedbe za usmjeravanje odluka o proizvodu i procjenu rezultata
- Iskustvo u rješavanju incidenata prijevara, novih obrazaca prijevara ili drugih događaja s velikim utjecajem na rizik
- Sposobnost pretvaranja složenih i dvosmislenih izazova u jasne zahtjeve i provedive planove razvoja
- Iskustvo nadziranja vanjskih dobavljača ili tehnoloških partnera
- Izražene sposobnosti međufunkcionalnog vodstva i komunikacije
- Spremnost na rad u brzom, distribuiranom i vrlo suradničkom okruženju
Pogodnosti
- Zaposlenje na puno radno vrijeme
- Model rada prvenstveno na daljinu
- Pristup uredskim središtima u Santa Monici, Nairobiju, Mexico Cityju, Manili i Bangaloreu