Osaic
Osaic
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BFinancije
Osaic pruža usluge upravljanja imovinom i resurse financijskim stručnjacima i institucijama. Njezina mreža obuhvaća više od 11.000 financijskih stručnjaka i 270 financijskih institucija, s više od 700 milijardi dolara imovine pod upravljanjem. Putem svojih brokersko-dilerskih društava i registriranih investicijskih savjetnika, Osaic nudi usluge povezane s vrijednosnim papirima i investicijskim savjetovanjem, kao i operativnu podršku koja partnerima treba pomoći u oblikovanju poslovanja prema financijskim ciljevima klijenata. Tvrtka svoj pristup opisuje kao usmjeren na uslugu i suradnju, s naglaskom na dugoročno financijsko planiranje.

Savjetnik za sukcesiju i akvizicije

Savjetujte financijske savjetnike tvrtke Osaic o sukcesiji i akvizicijama, uključujući procjenu vrijednosti, spajanja i planiranje poslovne prakse. Pomozite u izradi programa, financijskih modela, alata za povezivanje savjetnika i resursa za planiranje.

Opis

  • Savjetujte financijske savjetnike u mreži Osaic o sukcesiji i akvizicijama.
  • Sudjelujte u razvoju internog programa kreditiranja za akvizicije.
  • Izrađujte, upravljajte, unapređujte i promovirajte inicijative tvrtke Osaic za sukcesiju i akvizicije.
  • Pratite aktivnosti vezane uz sukcesiju i akvizicije te pripremajte izvješća za višeg potpredsjednika i viši menadžment.
  • Pomozite u izradi i održavanju interaktivne stranice tvrtke Osaic za povezivanje financijskih savjetnika.
  • Koordinirajte rad s timom za sukcesiju i akvizicije te partnerima iz poslovnog razvoja, tranzicija, pravne službe, usklađenosti, licenciranja i registracije te provizija.
  • Vodite savjetnike kroz postupke sukcesije i akvizicija tijekom različitih faza sukcesije.
  • Podržavajte financijsko modeliranje i modeliranje novčanog toka, praćenje u Excelu, resurse u SharePointu i prezentacije u PowerPointu.
  • Savjetujte financijske savjetnike o usporedbi profitabilnosti, prenosivosti i poslovnog rizika njihove prakse s referentnim vrijednostima.
  • Organizirajte regionalne i druge sastanke o planiranju sukcesije koji donose dodatnu vrijednost.
  • Razvijajte i održavajte kampanje za informiranje vodećih producenata o planiranju sukcesije i kontinuiteta poslovanja.
  • Obavljajte dodatne zadatke prema potrebi.

Zahtjevi

  • Obavezna je srednjoškolska diploma ili ekvivalent; poželjna je diploma prvostupnika.
  • Opsežno relevantno praktično iskustvo može zamijeniti diplomu prvostupnika.
  • Najmanje pet godina iskustva u industriji, po mogućnosti kod velikog brokersko-dilerskog društva.
  • Iskustvo u poslovnom coachingu, upravljanju praksom, planiranju sukcesije, spajanjima i akvizicijama, usporedbi financijskih praksi s referentnim vrijednostima i procjeni vrijednosti te radu usmjerenom na procese.
  • Poznavanje paketa Microsoft Office, uključujući Access, Excel, Word, PowerPoint i Outlook, kao i sustava Salesforce CRM.
  • Izražene analitičke vještine.
  • Iskustvo s financijskim modeliranjem i metodama procjene vrijednosti je prednost.
  • Sposobnost rješavanja problema i upravljanja raznovrsnim zadacima.
  • Usmjerenost na detalje i sposobnost komuniciranja ideja i ciljeva među odjelima.
  • Iskustvo s komercijalnim kreditiranjem je poželjno.
  • Poželjne su kvalifikacije CPA, CFP ili CFA.
  • Poželjne su licence FINRA Series 7 i 24.
  • Poželjne su kvalifikacije za procjenu vrijednosti poslovanja kao što su CVA, AVA, ABV, ASA ili CBA.
  • Pogodnosti

Pogodnosti

  • Godišnji bonus
  • Zdravstveno osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Stomatološko osiguranje
  • Plan 401(k)
  • Godišnji odmor
  • Bolovanje
  • Dani za volontiranje