ELEMIS
ELEMIS
501 – 1.000 Zaposlenici
DobrobitLjepotaMaloprodaja
ELEMIS je britanski brend za njegu kože i spa tretmane osnovan 1990. godine, s korijenima u aromaterapiji i profesionalnim spa tretmanima. Njegov portfelj uključuje liniju Pro-Collagen te druge proizvode za njegu kože i tijela, koji se prodaju putem vlastite internetske trgovine za izravnu prodaju potrošačima, pretplatničkih ponuda, maloprodajnih partnera i spa mreže. Razvoj proizvoda odvija se u inovacijskom centru tvrtke u Londonu, dok se proizvodnja odvija u Engleskoj. ELEMIS također ističe senzorna iskustva usmjerena na dobrobit kože i održivost, uključujući status B Corp koji navodi u materijalima tvrtke.

Istraživač korisničkog iskustva u e-trgovini i stručnjak za optimizaciju konverzija

Vodite eksperimente za povećanje konverzija, istraživanje kupaca i analizu ponašanja za e-trgovinu ELEMIS-a u Ujedinjenoj Kraljevini i SAD-u. Pomažete unaprijediti korisničke putanje dok tvrtka prelazi na objedinjenu trgovinu.

Opis

  • Postaviti strategiju i plan eksperimenata za optimizaciju konverzija na tržištima ELEMIS-a u Ujedinjenoj Kraljevini i SAD-u.
  • Upravljati agencijom za optimizaciju konverzija te pratiti isporuku, kvalitetu, vrijednost i korištenje resursa.
  • Postavljati jednostavne testove u alatu AB Tasty, voditi poslovno prihvatno testiranje i koordinirati osiguranje kvalitete.
  • Preporučiti treba li nastaviti s eksperimentima te za svaki definirati jasnu hipotezu, plan mjerenja i odluku.
  • S pomoću alata Contentsquare, GA4, AB Tasty i komercijalnih podataka pronalaziti prepreke za kupce i objašnjavati promjene rezultata.
  • Pratiti rezultate nakon migracije platforme, utvrđivati promjene, njihove vjerojatne uzroke i preporučene aktivnosti.
  • Planirati ciljana istraživanja putem testiranja upotrebljivosti i prototipova, razgovora s kupcima, razvrstavanja kartica, anketa na webu i snimki korisničkih sesija.
  • Pretvarati kvalitativne i kvantitativne dokaze, nalaze o konkurenciji i razlike među tržištima u preporuke.
  • Uočavati prilike u ključnim korisničkim putanjama i surađivati s timovima za UX/UI, upravljanje proizvodima i inženjerstvo na njihovoj provedbi.
  • Surađivati sa zainteresiranim dionicima iz područja e-trgovine, brenda, proizvoda i dizajna pri određivanju prioriteta.
  • Predstavljati preporuke utemeljene na dokazima te dijeliti uvide o kupcima i rezultatima u cijeloj tvrtki.
  • Održavati biblioteku uvida, evidenciju eksperimenata i zapis ključnih odluka.

Zahtjevi

  • Opsežno iskustvo u optimizaciji stope konverzije u e-trgovini ili digitalnoj optimizaciji.
  • Praktično iskustvo u planiranju i provođenju UX istraživanja, po mogućnosti u maloprodaji koja izravno prodaje potrošačima ili poslovnoj maloprodaji za krajnje kupce.
  • Praktično vođenje planova eksperimenata i iskustvo s provođenjem testova u alatu AB Tasty ili usporedivoj platformi.
  • Iskustvo u oblikovanju hipoteza i mjerenja, vođenju poslovnog prihvatnog testiranja i koordinaciji osiguranja kvalitete.
  • Izravno iskustvo s alatom AB Tasty izrazito je poželjno.
  • Sigurnost u korištenju alata za analizu ponašanja, poput Contentsquarea, uz GA4.
  • Iskustvo u objedinjavanju kvalitativnih istraživanja i kvantitativnih dokaza u jedinstvenu preporuku.
  • Iskustvo u upravljanju agencijom za optimizaciju konverzija, istraživanje ili analitiku.
  • Poslovna prosudba i jasno razumijevanje prodajnih tokova e-trgovine, prioriteta i konverzija.
  • Izražene vještine upravljanja dionicima.
  • Sposobnost samostalnog rada i učinkovitog određivanja prioriteta.

Pogodnosti

  • Hibridni rad: tri dana u sjedištu na Baker Streetu u Londonu i dva dana od kuće.
  • Fleksibilno radno vrijeme, uz obveznu dostupnost od 10 do 16 sati.
  • 27 dana godišnjeg odmora.
  • Dodatni slobodan dan za rođendan.
  • Popusti za zaposlenike na proizvode i spa tretmane ELEMIS-a.
  • Popusti na proizvode grupacije L’OCCITANE, uključujući L’Occitane i Erborian.
  • Godišnji bonus.
  • Poboljšani uvjeti rodiljnog i očinskog dopusta.
  • Osiguranje od gubitka prihoda.
  • Životno osiguranje.
  • Broj dana godišnjeg odmora povećava se s duljinom radnog staža.
  • Mirovinski plan tvrtke.
  • Zdravstveni plan s pokrićem stomatološke skrbi.
  • Program pomoći zaposlenicima i njihovim obiteljima.
  • Program Cycle to Work.
  • Zajam za sezonsku kartu za javni prijevoz.
  • Nagrade za radni staž.