Heartland Business Systems היא ספקית של שירותי ייעוץ בתחום טכנולוגיות המידע ואבטחת הסייבר, המסייעת לארגונים לחבר בין החלטות טכנולוגיות לבין סדרי העדיפויות העסקיים שלהם. שירותיה כוללים פתרונות ענן, ניהול מרכזי נתונים, שירותי IT מנוהלים, פיתוח יישומים, בינה מלאכותית ואנליטיקה, וכן הערכות סיכוני אבטחת סייבר. החברה עובדת עם לקוחות בתחומי הייעוץ, הבריאות והחינוך כדי לחדש תהליכים, לתמוך בשיתוף פעולה, לשפר את החוסן ולהגן על נתונים, מערכות ואנשים חיוניים באמצעות תוכניות טכנולוגיות המותאמות לצורכיהם.
עוזר מנהל בכיר למכירות ב-Heartland Business Systems (היברידי)
תמיכה במנהל ההכנסות הראשי ובהנהלת המכירות של Heartland Business Systems בתפקיד עוזר מנהל בכיר במודל היברידי. ניהול יומנים, פגישות, נסיעות, הוצאות, תקשורת ואירועי מכירות.
תיאור
- שיתוף פעולה עם מנהל ההכנסות הראשי ועם הנהלת המכירות כדי לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים, לצפות צרכים ולאפשר קבלת החלטות עסקיות מושכלת.
- ניהול היומן המורכב של מנהל ההכנסות הראשי באמצעות תזמון אסטרטגי, הערכת בקשות, קביעת סדרי עדיפויות ופתרון התנגשויות.
- תיאום פגישות פנימיות וחיצוניות, שגרות הנהלה, יוזמות חוצות-ארגון ופורומי מכירות.
- ארגון פגישות מכירות חוזרות ותקשורת נלווית, כולל שיחות חודשיות, סדרי יום, תוכן והפצת המשך.
- ארגון נסיעות פנים מפורטות, כולל טיסות, לינה ותחבורה יבשתית.
- ניהול תהליך ההוצאות של מנהל ההכנסות הראשי, מהגשה ובדיקה ועד אישור.
- ניהול הלוגיסטיקה מקצה לקצה של אירועי הנהלה ומכירות, כולל ספקים, קייטרינג, תקשורת וחומרים.
- יישום בינה מלאכותית לשיפור תהליכים עסקיים ויעילות תפעולית.
- סיוע בתקשורת הנהלה ובפעילות מקצועית ברשתות החברתיות לצד מחלקת השיווק.
- טיפול בעבודה מנהלית ותפעולית כגון עיבוד חשבוניות, אישורי חופשה, תיאום הערכות ביצועים ולוגיסטיקה של פגישות הנהלה.
- מתן גיבוי לאחריות מנהלית נוספת בעת הצורך.
דרישות
- תואר ראשון או ניסיון מקצועי מקביל.
- לפחות שש שנות ניסיון מנהלי, כולל שלוש שנים או יותר בתמיכה במנהלים בכירים.
- שיקול דעת טוב לפעול באופן עצמאי כשמתאים, להסלים כשנדרש ולקחת בעלות על פתרונות.
- יכולות מצוינות בארגון, בקביעת סדרי עדיפויות ובניהול זמן לצורך טיפול במספר בקשות דחופות במקביל.
- שליטה מתקדמת בעבודה עם Microsoft Office, במיוחד Outlook, Word, Excel ו-PowerPoint.
- מיקוד ברור בהשגת תוצאות.
- יכולת חזקה לתעדף עבודה ביעילות.
- גישה שיתופית ומכוונת צוות.
- התנהלות מקצועית ומכבדת באופן עקבי.
הטבות
- חבילת תגמול תחרותית שעשויה לכלול בונוסים, תמריצים, עמלות, שכר הוגן, תוכניות פרישה והטבות עם אפשרויות התואמות HSA.
- הזדמנויות לצמיחה מקצועית.
- הזדמנויות להשתתף בקהילה.
- תמיכה בהתפתחות אישית.
- חגיגות לעובדים ולמשפחותיהם.
- יוזמות ירוקות ויוזמות קיימות.
- חופשה אישית בתשלום.
- תמיכה באיזון בין העבודה לחיים.
- הוקרה ופרסים לעובדים.