easybill GmbH
easybill GmbH
11 – 50 עובדים
B2BSaaSמסחר אלקטרוני
easybill GmbH היא חברת תוכנה גרמנית במודל SaaS, שנוסדה בשנת 2007 ומפתחת תוכנות ענן להפקת חשבוניות ולניהול מסמכים עבור עצמאים, עסקים קטנים וקמעונאים מקוונים. הפלטפורמה שלה תומכת בחשבוניות אלקטרוניות, בתהליכי חיוב ובאוטומציה של תהליכי מכירה, וכוללת אינטגרציות עם זירות מסחר ומערכות הנהלת חשבונות נפוצות. השירות נועד לתמוך בעמידה בדרישות GoBD הגרמניות ובדרישות העתידיות של האיחוד האירופי בנושא חשבוניות אלקטרוניות, ולסייע ללקוחות עסקיים וללקוחות בתחום המסחר האלקטרוני לנהל את החיוב ביעילות רבה יותר.

מנהל הצלחת לקוחות – עבודה מרחוק בגרמניה

הצטרפו ל-easybill כדי לתמוך בלקוחות המשתמשים בתוכנת החיוב בענן שלה. הובילו את תהליך הקליטה, בנו קשרים ארוכי טווח והניעו את צמיחת החשבונות באמצעות מכירה צולבת ומכירה משודרגת.

תיאור

  • ניהול מוצלח של קליטת לקוחות חדשים מתחילתה ועד סופה
  • הענקת חוויות קליטה יעילות וזורמות
  • יצירה והובלה של מפגשי הדרכה וסמינרים מקוונים מעוררי עניין
  • זיהוי מהיר של צורכי הלקוחות והתאמת תהליך הקליטה בהתאם
  • בחינת חשבונות לאיתור פוטנציאל למכירה צולבת ולמכירה משודרגת
  • הצגה בטוחה של שירותים נוספים ושדרוגים
  • פיתוח ושימור של קשרים חזקים עם לקוחות
  • שמשו כאיש הקשר העיקרי ללקוחות ושמרו על תקשורת מצוינת
  • הגדלת בסיס הלקוחות תוך שיפור שימור הלקוחות
  • השגת היעדים להצלחת הקליטה, לשביעות רצון הלקוחות ולהכנסות ממכירה צולבת וממכירה משודרגת, ואף מעבר להם

דרישות

  • ניסיון מוכח בהצלחת לקוחות, במכירות או בשירות לקוחות, רצוי בתחום התוכנה כשירות
  • כישורי תקשורת מצוינים וביטחון באינטראקציות מול לקוחות
  • חברוּת בצוות ותרומה פעילה בסביבה דינמית
  • סגנון עבודה יוזם ומכוון למטרות
  • יכולת לזהות הזדמנויות למכירה צולבת ולמכירה משודרגת
  • גישה אמפתית ויכולת לבנות אמון עם לקוחות במהירות
  • יכולת לתרום ביעילות בצוות דינמי הנמצא בצמיחה מהירה

הטבות

  • תפקיד המתבסס בראש ובראשונה על עבודה מרחוק, בצוות הפרוס ברחבי גרמניה
  • גישה לווילה שכורה במיורקה לשהות עבודה המשלבת עבודה ומנוחה
  • סביבת עבודה גמישה ומבוססת אמון, המעריכה אחריות אישית
  • הזדמנות להשפיע על אסטרטגיית החברה ועל התרבות הארגונית
  • סביבת צוות תומכת המתמקדת בפתרונות חדשניים
  • תגמול תחרותי והזדמנויות לצמיחה מקצועית
  • אירועי צוות קבועים ופיתוח מקצועי מתמשך
  • 30 ימי חופשה שנתיים
  • חוזה העסקה קבוע