easybill GmbH
easybill GmbH
11 – 50 Alkalmazottak
B2BE-kereskedelemSaaS
Az easybill GmbH egy 2007-ben alapított német SaaS-vállalat, amely szabadúszók, kisvállalkozások és online kiskereskedők számára fejleszt felhőalapú számlázási és dokumentumkezelő szoftvereket. Platformja támogatja az elektronikus számlázást, a számlázási munkafolyamatokat és az értékesítési folyamatok automatizálását, valamint integrációt biztosít népszerű piacterekkel és könyvelési rendszerekkel. A szolgáltatást úgy tervezték, hogy támogassa a német GoBD-követelményeknek és a közelgő uniós e-számlázási előírásoknak való megfelelést, így a B2B- és e-kereskedelmi ügyfelek hatékonyabban kezelhetik számlázásukat.

Ügyfélkapcsolati siker menedzser – Távmunka Németországból

Csatlakozz az easybill csapatához, és támogasd a felhőalapú számlázószoftvert használó ügyfeleket. Vezesd a bevezetési folyamatokat, építs tartós kapcsolatokat, és ösztönözd az ügyfélfiókok növekedését keresztértékesítéssel és upsellinggel.

Leírás

  • Vállald az új ügyfelek teljes körű, sikeres bevezetésének irányítását
  • Nyújts gördülékeny és hatékony bevezetési élményt
  • Hozz létre és vezess lebilincselő képzéseket és webináriumokat
  • Gyorsan azonosítsd az ügyféligényeket, és ennek megfelelően alakítsd a bevezetést
  • Mérd fel az ügyfélfiókok keresztértékesítési és upselling lehetőségeit
  • Magabiztosan mutasd be a kiegészítő szolgáltatásokat és fejlesztéseket
  • Építs ki és tarts fenn erős ügyfélkapcsolatokat
  • Legyél az ügyfelek elsődleges kapcsolattartója, és biztosíts kiváló kommunikációt
  • Bővítsd az ügyfélkört, miközben javítod az ügyfélmegtartást
  • Érd el és haladd meg a bevezetési sikerhez, az ügyfélelégedettséghez, valamint a keresztértékesítésből és upsellingből származó bevételhez kapcsolódó célokat

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat ügyfélsiker, értékesítés vagy ügyfélszolgálat területén, lehetőleg SaaS-környezetben
  • Kiváló kommunikációs készség és magabiztosság az ügyfelekkel való kapcsolattartásban
  • Együttműködő csapattag, aki dinamikus környezetben aktívan hozzájárul a közös munkához
  • Proaktív és célorientált munkastílus
  • A keresztértékesítési és upselling lehetőségek felismerésének képessége
  • Empatikus hozzáállás és az ügyfelek bizalmának gyors elnyerésére való képesség
  • Hatékony hozzájárulás egy dinamikus, gyorsan növekvő csapat munkájához

Juttatások

  • Távmunka-központú munkakör Németország egész területén dolgozó csapattal
  • Hozzáférés egy bérelt mallorcai villához, amely a munkát és a pihenést ötvöző workation tartózkodásokhoz használható
  • Rugalmas, bizalomra épülő munkakörnyezet, amely értékeli a személyes felelősségvállalást
  • Lehetőség a vállalati stratégia és kultúra alakítására
  • Innovatív megoldásokra összpontosító, támogató csapat
  • Versenyképes juttatási csomag és szakmai fejlődési lehetőségek
  • Rendszeres csapatesemények és folyamatos szakmai fejlődés
  • Évi 30 nap szabadság
  • Határozatlan idejű munkaszerződés