Workforce and Community Education
Workforce and Community Education
Workforce and Community Education היא חטיבה לחינוך ולהכשרה המציעה תוכניות לתארים ולתעודות בתחומי ההוראה, העסקים, שירותי הבריאות, מדעי החברה, ההנדסה והאמנויות. הקורסים המקוונים והפרונטליים שלה תומכים בהתפתחות אישית, בצמיחה מקצועית ובבניית מיומנויות הממוקדות בקריירה עבור אוכלוסיית לומדים מגוונת, ובהם יוצאי צבא ובני משפחותיהם.

מנהל הערכה והסמכה - עבודה מרחוק

הובלת ההערכה, ההסמכה, הציות והשיפור המתמיד של תוכניות הכשרת אנשי החינוך באוניברסיטה הלאומית. שיתוף פעולה מרחוק עם סגל ועם מנהיגים אקדמיים לחיזוק תוצרי הלמידה, הדיווח וקבלת ההחלטות המבוססת על נתונים.

תיאור

  • הובלת התכנון ברמת הקולג׳ והשיפור המתמיד של ההערכה האקדמית.
  • פיקוח על הערכות שנתיות של תוצרי למידת סטודנטים ועל סקירות תוכניות מקיפות.
  • בניית תהליכי הערכה, לוחות מחוונים, מחוונים, סקרים, כלים ושיטות דיווח ותחזוקתם.
  • הערכת נתוני למידת סטודנטים ויעילות תוכניות לצורך קבלת החלטות מבוססת ראיות.
  • הכנת דוחות והמלצות למנהיגים אקדמיים, לסגל ולבעלי עניין באוניברסיטה.
  • ניהול מערכות ולוחות המחוונים של ההערכה בקולג׳.
  • שמשת כאיש הקשר המרכזי של הקולג׳ בנושאי הסמכה ואישורי מדינה.
  • תיאום מחקרים עצמיים, דוחות שנתיים, הגשות להסמכה, דוחות הבטחת איכות ותגובות רשמיות.
  • הובלת עבודת הציות מול CTC,‏ WSCUC,‏ AAQEP וסוכנויות רלוונטיות אחרות.
  • תמיכה בביקורי אתר של גופי הסמכה, בסקירות ובמאמצי שיפור איכות מתמשכים.
  • עבודה עם חברי סגל, מנהלי תוכניות, ראשי מחלקות, מובילי תוכניות לימודים ומעצבי הוראה לשיפור שיטות ההערכה.
  • הדרכה, אימון וייעוץ לעמיתים בנושא שיטות הערכה ותקני הסמכה.
  • תמיכה ביצירה ובעדכון של תוצרי למידת תוכנית, תוצרי למידת סטודנטים, תוצרי למידת קורס, מפות הערכה, מחוונים וכלי הערכה.
  • סיוע לסגל בהפיכת תוצאות ההערכה לשיפורים מעשיים בתוכניות.
  • הערכת הצעות חדשות ומתוקנות לתוכניות ולקורסים מבחינת אפשרות להעריך למידת סטודנטים.
  • שיתוף פעולה עם צוותי תוכניות הלימודים והעיצוב ההוראתי לשיפור הבטחת האיכות וההתאמה של ההערכה.
  • קידום פרקטיקה מבוססת ראיות ושיפור מתמיד בתוכניות המעניקות הסמכה ובתוכניות שאינן מעניקות הסמכה.
  • השתתפות בקבינט הדיקן ובצוות הנהלת הקולג׳.
  • תרומה לתכנון אסטרטגי, לסקירות תפעול רבעוניות וליוזמות מיוחדות.
  • תיאום עם מובילי ההערכה, ההסמכה, המחקר המוסדי ותפעול הנתונים באוניברסיטה.
  • איתור דרכים לייעול תהליכי ההערכה ולשיפור האפקטיביות הארגונית.

דרישות

  • תואר דוקטור בחינוך או בתחום קרוב מאוד.
  • לפחות שמונה שנות ניסיון בהערכה ובהסמכה של השכלה גבוהה.
  • רקע בהערכה ובהסמכה במסגרת קולג׳ לחינוך או בסביבת הכשרת אנשי חינוך.
  • ניסיון בתמיכה בתוכניות להסמכת מורים.
  • ניסיון בתמיכה בביקורי אתר של גופי הסמכה ובדיווח.
  • ניסיון בעבודה עם הוועדה של קליפורניה להסמכת מורים (CTC).
  • ניסיון עם גופי הסמכה אזוריים ו/או מקצועיים.
  • ניסיון בהערכת תוצרי למידת סטודנטים.
  • ניסיון בניהול תהליכי סקירת תוכניות.
  • ניסיון בניתוח נתונים וביישום תוצאות הערכה בקבלת החלטות.
  • ניסיון בתמיכה בתוכניות לתארים מתקדמים ו/או בתוכניות מקוונות.
  • ניסיון במערכות לניהול הערכה ובמערכות מידע לסטודנטים.
  • ידע מעמיק בתקני הסמכה והכשרה של מורים.
  • הבנה של נהלי CTC וציפיותיו בקליפורניה.
  • יכולת לנהל כמה יוזמות הערכה והסמכה במקביל.
  • יכולת לפתח קשרים יעילים עם סגל ועם מנהיגים אקדמיים.
  • יכולת להשתמש בנתונים להכוונת אסטרטגיה ושיפור מתמיד.
  • יתרון: ניסיון בתמיכה בהסמכת AAQEP.
  • יתרון: ניסיון בעבודה עם ועדות CTC או בייעוץ בנושא פעילויות הסמכה.
  • יתרון: קשרים מקצועיים מבוססים בקהילות CTC או הכשרת אנשי חינוך.
  • יתרון: ניסיון בהערכת תוכניות שאינן מעניקות הסמכה מקצועית ובתמיכה בהסמכה לאומית.
  • יתרון: מיומנות מתקדמת ב-Power BI,‏ Tableau או כלי דיווח דומים.
  • יתרון: ניסיון ב-Anthology או בפלטפורמה דומה להשכלה גבוהה.

הטבות

  • הטבות רווחה מקיפות לך ולמשפחתך.
  • מתכונת עבודה מרחוק לחלוטין.
  • הזדמנות לעצב את האיכות והשיפור המתמיד בתוכניות המעניקות הסמכה ובתוכניות שאינן מעניקות הסמכה.
  • שיתוף פעולה עם ההנהגה האקדמית ביוזמות אסטרטגיות.
  • השפעה משמעותית על הכיוון העתידי של הקולג׳.
  • נסיעה שנתית אחת בערך למפגש הנסיגה של קבינט הדיקן.

משרות קשורות

Apollo.io

מנהל פיתוח שותפים, עבודה מרחוק (ארה״ב)

Apollo.io
51 – 200 עובדים
B2BSaaSבינה מלאכותית

בניית רשת השותפים של Apollo.io, הכוללת סוכנויות וחברות ייעוץ, עבור פלטפורמת היציאה לשוק המבוססת על בינה מלאכותית. גיוס שותפים, הכשרתם והפעלתם.

פתח
Danaher Corporation

מנהל/ת שיווק שותפי ערוץ, EMEA

Danaher Corporation

תמיכה ברשת המפיצים של SCIEX באזור EMEA באמצעות שיווק שותפים לפתרונות מדעי החיים והדיאגנוסטיקה. הובלת קמפיינים, אירועים, ניהול לידים, מעקב ביצועים והכשרת שותפים בתחום השיווק.

פתח
Unmind

שותף/ה בכיר/ה לגיוס טאלנטים, לונדון (עבודה היברידית)

Unmind

הובלת הגיוס בחברת טכנולוגיית בריאות הנפש Unmind, לצד תמיכה בקליטת עובדים, בהשוואת שכר, במיתוג מעסיק וביוזמות תרבות ארגונית.

פתח
TerminixSIS India

מנהל/ת בכיר/ה למדיה חברתית, רנטוקיל טרמיניקס

TerminixSIS India

הובילו את אסטרטגיית המדיה החברתית של רנטוקיל טרמיניקס, חברה גלובלית להדברה ולמתן שירותים. הצמיחו את המותגים באמצעות מעורבות קהל, שותפויות עם משפיענים וגיוס לקוחות.

פתח
Banner Health

מנהל שיווק דיגיטלי

Banner Health

הובלת הדוא״ל, הרשתות החברתיות, קידום החיפוש והערוצים הדיגיטליים המתפתחים של Banner Health. בניית צוותים, תיאום קמפיינים משולבים ושיפור תוצאות מדידות בשיווק שירותי בריאות.

פתח
BigCityBeats by WORLD CLUB DOME GmbH

מנהל/ת שותפויות מותגים – בידור חי

BigCityBeats by WORLD CLUB DOME GmbH

פיתוח שותפויות חסות, הפעלות מותג ושותפויות אירוח יוקרתיות לאירועי World Club Dome ולאמנים. התפקיד משלב פיתוח עסקי חדש, משא ומתן מסחרי ותמיכה בשותפים.

פתח
Alan

מנהל/ת בכיר/ה לשיווק צמיחה

Alan

הובלת רכישת לקוחות אסטרטגית, ניסויים ושותפויות עבור פלטפורמת הביטוח של Alan, המתמקדת במניעה. בניית מערכות צמיחה הניתנות להרחבה עבור פלחי לקוחות ושווקים שונים.

פתח
GetAgent.co.uk

מוביל/ת בכיר/ה לקריאייטיב מבוסס ביצועים (בחוזה)

GetAgent.co.uk
51 – 200 עובדים
B2Cזירת מסחרנדל״ן

הובלת תוכנית הקריאייטיב למודעות בתשלום ברשתות החברתיות של GetAgent ליצירת לידים בתחום הנדל״ן. בניית תוכניות בדיקה, לוחות תוכן ותהליכי הפקה שניתנים לשחזור.

פתח
Jerry

מנהל/ת מדיה חברתית ב-Reddit בחברת Jerry

Jerry

בנו קהילות Reddit אותנטיות עבור פלטפורמת הבעלות על רכב של Jerry, המופעלת באמצעות בינה מלאכותית, בעזרת תוכן מועיל, ניהול מוניטין ומעורבות קהילתית. הפכו שיחות ותובנות של בעלי רכב להכוונה עבור צוותי המוצר והתוכן.

פתח