
Alan היא חברת ביטוח בריאות דיגיטלית המתמקדת בהפיכת הכיסוי הרפואי לפשוט יותר להבנה ולניהול. הפלטפורמה הדיגיטלית שלה, הפועלת באופן מלא באינטרנט, משלבת תמחור שקוף, ניהול יעיל, שירות לקוחות זמין ועיבוד מהיר של החזרים כספיים עבור מבוטחים ומנהלים. עם שירות ליותר מ־650,000 מבוטחים, Alan משלבת בין תפקידי מניעה, ביטוח וטיפול, במטרה רחבה יותר להפוך את ביטוח הבריאות לפשוט ונגיש יותר. החברה פועלת גם להרחבת המודל שלה ברחבי העולם, כולל התרחבות לקנדה.
מנהל/ת בכיר/ה לשיווק צמיחה
הובלת רכישת לקוחות אסטרטגית, ניסויים ושותפויות עבור פלטפורמת הביטוח של Alan, המתמקדת במניעה. בניית מערכות צמיחה הניתנות להרחבה עבור פלחי לקוחות ושווקים שונים.
תיאור
- אחריות על תוצאות צמיחה מרכזיות בעלות השפעה אסטרטגית רחבה
- מסגור מחדש של בעיות מורכבות כדי לזהות את ההזדמנויות בעלות הפוטנציאל הגבוה ביותר
- התאמת החלטות הצמיחה ליעדי החברה, לאסטרטגיית השוק ולהשפעה ארוכת הטווח
- קביעת סדרי עדיפויות ברורים להשקעות הארגון
- יצירת תהליכים חוזרים להפקת תובנות, ניסויים, מדידה ואספקה
- בניית תמיכה בקרב בעלי עניין בכירים בצוותים, בשווקים ובתחומים השונים
- צפיית השפעות בהמשך הדרך והרחבת ההשפעה מעבר לעבודה אישית
- שיפור האיכות של אסטרטגיית הצמיחה והביצוע בצוות כולו
- פיתוח ערוצים הכוללים רכישת לקוחות בתשלום, נראות בחיפוש מבוסס בינה מלאכותית ושותפויות אסטרטגיות
- תכנון תוכניות יציאה לשוק עבור פלחי לקוחות שונים
- שימוש בתהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית ליצירת נכסים קריאייטיביים לביצועים בהיקף נרחב
דרישות
- הצלחה מוכחת באחריות על תוצאות צמיחה רחבות או בעלות חשיבות אסטרטגית
- ניסיון באיזון בין סדרי עדיפויות עסקיים מורכבים לבין צורכי בעלי עניין
- יכולת לבחון מחדש את הגדרת הבעיה ולזהות אילוצים מערכתיים
- שיקול דעת מסחרי חזק, לרבות הבנת כלכלה, מדידה והשפעה ארוכת טווח
- ניסיון ביצירת מערכות, תקנים או שיטות עבודה הניתנים להרחבה
- יכולת להשפיע על בעלי עניין בכירים ללא סמכות רשמית
- למידה מהירה ונוחות בעבודה מורכבת ועמומה
- יכולת להרחיב את ההשפעה מעבר לביצוע אישי ולחזק את הצוות כולו
- שליטה מתקדמת באנגלית בכתב ובעל פה
- מגורים בפריז או נכונות לעבור אליה
- שליטה מתקדמת באנגלית
- ניסיון בניהול אירועים נבדק בשאלות הבקשה, כולל אפשרויות למי שיש להם פחות מחמש שנות ניסיון או יותר מחמש שנות ניסיון
- ניסיון בתכנון ובהפקה של אירועי B2B מתחילתם ועד סופם
- ניסיון בארגון אירועים עם יותר מ־300 משתתפים
- ניסיון בארגון אירועים בפריז
הטבות
- סביבת עבודה מעוררת ומאתגרת
- הטבות שנועדו לתמוך ברווחה, ביעילות ובזמן איכות עם עמיתים
- דרך עבודה חדשנית
- מערך ערכים תרבותיים שמעצבים את אופן העבודה של החברה