Alan е дигитална здравноосигурителна компания, насочена към това здравното осигуряване да бъде по-лесно за разбиране и управление. Нейната 100% дигитална платформа обединява прозрачно ценообразуване, опростена администрация, бързо обслужване на клиентите и бърза обработка на възстановяванията за осигурени лица и администратори. С повече от 650 000 осигурени лица Alan съчетава ролите на превантивен партньор, застраховател и доставчик на грижи, с по-широката цел да направи здравното осигуряване по-просто и по-достъпно. Компанията също така работи за международното разширяване на своя модел, включително навлизане в Канада.
Старши специалист по маркетинг за растеж
Ще ръководите стратегическото привличане на клиенти, експериментите и партньорствата за застрахователната платформа на Alan с фокус върху превенцията. Ще изградите мащабируеми системи за растеж за различни клиентски сегменти и пазари.
Описание
- Ще отговаряте за ключови резултати в областта на растежа със значително стратегическо въздействие
- Ще преформулирате сложни проблеми, за да откривате възможностите с най-голям потенциал
- Ще съгласувате решенията за растеж с целите на компанията, пазарната стратегия и дългосрочното въздействие
- Ще определяте ясни приоритети за областите, в които организацията трябва да инвестира
- Ще създавате повтаряеми процеси за анализи, тестване, измерване и изпълнение
- Ще печелите подкрепата на висшите ръководители в различни екипи, пазари и функции
- Ще предвиждате последващите ефекти и ще разширявате въздействието отвъд отделните задачи
- Ще подобрявате качеството на стратегията за растеж и изпълнението ѝ в целия екип
- Ще развивате канали, включително платено привличане на клиенти, видимост в търсенето с изкуствен интелект и стратегически партньорства
- Ще разработвате планове за навлизане на пазара за отделните клиентски сегменти
- Ще използвате работни процеси с изкуствен интелект за мащабно създаване на рекламни материали с измерими резултати
Изисквания
- Доказан успех в поемането на отговорност за мащабни или стратегически значими резултати в областта на растежа
- Опит в балансирането на сложни бизнес приоритети и нуждите на заинтересованите страни
- Способност да поставяте под въпрос формулировката на проблема и да разпознавате системни ограничения
- Силна бизнес преценка, включително разбиране на икономическите аспекти, измерването и дългосрочното въздействие
- Опит в създаването на мащабируеми системи, стандарти или работни практики
- Способност да влияете на висши ръководители без формални правомощия
- Учите бързо и се справяте добре със сложна и нееднозначна работа
- Способност да разширявате въздействието си отвъд личното изпълнение и да укрепвате целия екип
- Напреднало владеене на английски език, писмено и устно
- Намирате се в Париж или сте готови да се преместите там
- Напреднало ниво на владеене на английски език
- Опитът в управлението на събития се разглежда във въпросите към кандидатурата, включително с възможности за под или над пет години опит
- Опит в планирането и провеждането на B2B събития от начало до край
- Опит в организирането на събития с над 300 участници
- Опит в организирането на събития в Париж
Придобивки
- Стимулираща работна среда
- Придобивки в подкрепа на благосъстоянието, ефективността и пълноценното време с колегите
- Иновативен начин на работа
- Набор от културни ценности, които определят начина на работа в компанията