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501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
Alan ist ein digitales Krankenversicherungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, den Krankenversicherungsschutz verständlicher und leichter verwaltbar zu machen. Die vollständig digitale Plattform vereint transparente Preise, eine schlanke Verwaltung, einen reaktionsschnellen Kundenservice und eine schnelle Erstattung für Versicherte und Verwaltungsverantwortliche. Mit mehr als 650.000 Versicherten verbindet Alan die Rollen eines Präventionsanbieters, Versicherers und Gesundheitsbegleiters. Übergeordnetes Ziel ist es, Krankenversicherungen einfacher und zugänglicher zu machen. Darüber hinaus arbeitet das Unternehmen daran, sein Modell international auszuweiten, unter anderem durch eine Expansion nach Kanada.
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Senior Growth Marketer

Verantworte strategische Kundengewinnung, Experimente und Partnerschaften für Alans präventionsorientierte Versicherungsplattform. Entwickle skalierbare Wachstumssysteme für verschiedene Kundensegmente und Märkte.

FRFrankreichHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGrowth-Marketing

Beschreibung

  • Übernimm Verantwortung für zentrale Wachstumsziele mit großer strategischer Wirkung
  • Betrachte komplexe Probleme neu, um die Chancen mit dem größten Potenzial zu erkennen
  • Richte Wachstumsentscheidungen an Unternehmenszielen, Marktstrategie und langfristiger Wirkung aus
  • Lege klare Prioritäten für die Investitionen des Unternehmens fest
  • Schaffe wiederholbare Prozesse für Erkenntnisse, Tests, Messung und Umsetzung
  • Gewinne die Unterstützung hochrangiger Stakeholder aus verschiedenen Teams, Märkten und Funktionen
  • Beziehe mögliche Folgewirkungen ein und erweitere den Einfluss über einzelne Aufgaben hinaus
  • Verbessere die Qualität der Wachstumsstrategie und ihrer Umsetzung im gesamten Team
  • Entwickle Kanäle wie bezahlte Kundengewinnung, Sichtbarkeit in der KI-Suche und strategische Partnerschaften
  • Entwirf Markteinführungspläne für verschiedene Kundensegmente
  • Nutze KI-Workflows, um Performance-Werbemittel in großem Umfang zu erstellen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfolge bei der Verantwortung für umfassende oder strategisch bedeutsame Wachstumsziele
  • Erfahrung darin, komplexe geschäftliche Prioritäten und die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder auszubalancieren
  • Fähigkeit, Problemstellungen zu hinterfragen und systemische Hürden zu erkennen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen, einschließlich Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Messung und langfristige Wirkung
  • Erfahrung mit dem Aufbau skalierbarer Systeme, Standards oder Arbeitsweisen
  • Fähigkeit, hochrangige Stakeholder auch ohne Weisungsbefugnis zu überzeugen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen, unklaren Aufgaben
  • Fähigkeit, über die eigene Umsetzung hinaus Wirkung zu erzielen und das gesamte Team zu stärken
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in Paris oder Bereitschaft, dorthin umzuziehen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Eventmanagement wird in den Bewerbungsfragen abgefragt, einschließlich der Auswahlmöglichkeiten unter oder über fünf Jahre Erfahrung
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von B2B-Veranstaltungen von Anfang bis Ende
  • Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen mit mehr als 300 Teilnehmenden
  • Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen in Paris

Zusatzleistungen

  • Ein anregendes Arbeitsumfeld
  • Zusatzleistungen zur Unterstützung von Wohlbefinden, effizientem Arbeiten und gemeinsamer Zeit mit Kolleginnen und Kollegen
  • Eine innovative Arbeitsweise
  • Eine Reihe kultureller Werte, die die Zusammenarbeit im Unternehmen prägen

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