Alan 是一家數位健康保險公司，專注於讓醫療保障更容易理解與管理。其全數位化平台為會員與管理人員整合透明定價、簡化行政管理、即時客戶服務，以及快速的理賠報銷處理。Alan 服務超過 65 萬名會員，結合預防、保險與照護三種角色，致力於讓健康保險更簡單、更容易取得。公司也正持續拓展其國際業務模式，包括進軍加拿大市場。
資深成長行銷專員
負責 Alan 預防導向保險平台的策略性獲客、實驗與合作夥伴關係。為不同客群與市場建立可擴展的成長體系。
說明
- 負責具有廣泛策略影響力的關鍵成長成果
- 重新審視複雜問題，找出潛力最大的機會
- 使成長決策與公司目標、市場策略及長期影響一致
- 明確訂定組織應優先投入資源的方向
- 建立可重複運用的洞察、測試、衡量與交付流程
- 在團隊、市場及職能之間爭取資深利害關係人的支持
- 預見後續影響，讓工作成效超越個別任務
- 提升團隊成長策略與執行的品質
- 拓展付費獲客、AI 搜尋曝光度及策略合作夥伴關係等管道
- 為不同客群設計市場進入計畫
- 運用 AI 工作流程，大規模製作成效型創意素材
職位要求
- 曾成功負責範圍廣泛或具有重大策略意義的成長成果
- 具備平衡複雜業務優先事項與利害關係人需求的經驗
- 能夠重新檢視問題的界定方式並找出系統性限制
- 具備優異的商業判斷力，理解經濟效益、衡量方式及長期影響
- 具備建立可擴展系統、標準或工作方式的經驗
- 能在沒有正式職權的情況下影響資深利害關係人
- 學習快速，能適應複雜且模糊的工作
- 能讓個人執行工作產生更廣泛的影響，並提升整體團隊能力
- 英語書寫與口說能力達進階程度
- 目前居住於巴黎或願意搬遷至巴黎
- 英語熟練程度達進階程度
- 申請問題會詢問活動管理經驗，並提供未滿五年或超過五年經驗的選項
- 具備從頭到尾規劃並執行 B2B 活動的經驗
- 具備籌辦超過 300 人活動的經驗
- 具備在巴黎籌辦活動的經驗
福利待遇
- 富有啟發性的工作環境
- 旨在支持身心健康、提升效率並促進與同事共度美好時光的福利
- 創新的工作方式
- 形塑公司工作方式的一系列文化價值