Alan
Alan
Alan je digitálna zdravotná poisťovňa zameraná na to, aby bolo zdravotné poistenie jednoduchšie na pochopenie a správu. Jej 100 % digitálna platforma spája transparentné ceny, zjednodušenú administratívu, pohotový zákaznícky servis a rýchle spracovanie refundácií pre poistencov a administrátorov. Alan obsluhuje viac ako 650 000 poistencov a prepája úlohy prevencie, poisťovne a poskytovateľa starostlivosti s širším cieľom zjednodušiť zdravotné poistenie a sprístupniť ho väčšiemu počtu ľudí. Spoločnosť zároveň pracuje na rozšírení svojho modelu do zahraničia vrátane expanzie do Kanady.

Seniorný špecialista marketingu rastu

Budeš viesť strategickú akvizíciu, experimentovanie a partnerstvá pre poisťovaciu platformu Alan zameranú na prevenciu. Vybuduješ škálovateľné systémy rastu pre rôzne zákaznícke segmenty a trhy.

Popis

  • Budeš zodpovedať za kľúčové výsledky rastu s výrazným strategickým dosahom
  • Budeš nanovo formulovať zložité problémy a hľadať príležitosti s najväčším potenciálom
  • Budeš zosúlaďovať rozhodnutia v oblasti rastu s cieľmi spoločnosti, trhovou stratégiou a dlhodobým dosahom
  • Stanovíš jasné priority, do ktorých oblastí by mala organizácia investovať
  • Vytvoríš opakovateľné procesy na získavanie poznatkov, testovanie, meranie a realizáciu
  • Získaš podporu vyšších predstaviteľov naprieč tímami, trhmi a funkciami
  • Budeš predvídať následné vplyvy a rozširovať dosah aj za hranice jednotlivých úloh
  • Zlepšíš kvalitu stratégie rastu a jej realizácie v celom tíme
  • Rozvinieš kanály vrátane platenej akvizície, viditeľnosti vo vyhľadávaní pomocou AI a strategických partnerstiev
  • Navrhneš plány uvedenia na trh pre jednotlivé zákaznícke segmenty
  • Využiješ pracovné postupy s AI na tvorbu výkonnostných kreatívnych materiálov vo veľkom rozsahu

Požiadavky

  • Preukázateľné úspechy pri zodpovednosti za rozsiahle alebo strategicky významné výsledky rastu
  • Skúsenosti so zosúlaďovaním zložitých obchodných priorít a potrieb zainteresovaných strán
  • Schopnosť spochybniť pôvodné vymedzenie problému a identifikovať systémové obmedzenia
  • Silný obchodný úsudok vrátane porozumenia ekonomike, meraniu a dlhodobému dosahu
  • Skúsenosti s vytváraním škálovateľných systémov, štandardov alebo pracovných postupov
  • Schopnosť ovplyvňovať vyšších predstaviteľov bez formálnej autority
  • Rýchlo sa učíš a vyhovuje ti zložitá a nejednoznačná práca
  • Schopnosť rozšíriť svoj dosah za hranice vlastnej realizácie a posilniť celý tím
  • Pokročilá úroveň písanej a hovorenej angličtiny
  • Pôsobenie v Paríži alebo ochota presťahovať sa tam
  • Pokročilá znalosť angličtiny
  • Skúsenosti s organizovaním podujatí sa zisťujú v otázkach žiadosti vrátane možností pre menej alebo viac ako päť rokov praxe
  • Skúsenosti s plánovaním a realizáciou B2B podujatí od začiatku do konca
  • Skúsenosti s organizovaním podujatí pre viac ako 300 účastníkov
  • Skúsenosti s organizovaním podujatí v Paríži

Benefity

  • Podnetné pracovné prostredie
  • Výhody zamerané na podporu pohody, efektivity a kvalitného času s kolegami
  • Inovatívny spôsob práce
  • Súbor kultúrnych hodnôt, ktoré formujú spôsob fungovania spoločnosti