Alan je digitalno zdravstveno osiguravajuće društvo usmjereno na to da zdravstveno osiguranje bude lakše razumjeti i njime upravljati. Njegova 100 % digitalna platforma objedinjuje transparentne cijene, pojednostavljenu administraciju, brzu korisničku podršku i brzu obradu povrata za osiguranike i administratore. S više od 650.000 osiguranika, Alan objedinjuje uloge preventivnog djelovanja, osiguravatelja i pružatelja skrbi, sa širim ciljem da zdravstveno osiguranje učini jednostavnijim i dostupnijim. Društvo također radi na međunarodnom širenju svojeg modela, uključujući ulazak na tržište Kanade.
Viši stručnjak za marketing rasta
Vodit ćete stratešku akviziciju, eksperimentiranje i partnerstva za Alanovu platformu osiguranja usmjerenu na prevenciju. Izgradit ćete skalabilne sustave rasta za različite segmente korisnika i tržišta.
Opis
- Preuzeti odgovornost za ključne rezultate rasta sa širokim strateškim utjecajem
- Preoblikovati složene probleme kako biste pronašli prilike s najvećim potencijalom
- Uskladiti odluke o rastu s ciljevima tvrtke, tržišnom strategijom i dugoročnim utjecajem
- Postaviti jasne prioritete za područja u koja bi organizacija trebala ulagati
- Stvoriti ponovljive procese za uvide, testiranje, mjerenje i provedbu
- Osigurati podršku viših dionika u timovima, na tržištima i u različitim funkcijama
- Predvidjeti daljnje učinke i proširiti utjecaj izvan pojedinačnih zadataka
- Poboljšati kvalitetu strategije rasta i njezine provedbe u cijelom timu
- Razvijati kanale, uključujući plaćenu akviziciju, vidljivost u pretraživanju uz pomoć umjetne inteligencije i strateška partnerstva
- Osmisliti planove izlaska na tržište za različite segmente korisnika
- Koristiti radne procese s umjetnom inteligencijom za izradu kreativnih materijala za povećanje učinkovitosti u velikom opsegu
Zahtjevi
- Dokazani uspjesi u preuzimanju odgovornosti za opsežne ili strateški značajne rezultate rasta
- Iskustvo u usklađivanju složenih poslovnih prioriteta i potreba dionika
- Sposobnost preispitivanja postavke problema i prepoznavanja sustavnih ograničenja
- Izvrstan poslovni prosudbeni kapacitet, uključujući razumijevanje ekonomike, mjerenja i dugoročnog utjecaja
- Iskustvo u stvaranju skalabilnih sustava, standarda ili radnih praksi
- Sposobnost utjecanja na više dionike bez formalnih ovlasti
- Brzo učite i snalazite se u složenom i nejasnom radu
- Sposobnost proširivanja utjecaja izvan vlastite izvedbe i jačanja šireg tima
- Napredno znanje engleskog u govoru i pismu
- Živite u Parizu ili ste se ondje spremni preseliti
- Napredno znanje engleskog jezika
- Iskustvo u upravljanju događajima obuhvaćeno je pitanjima u prijavi, uključujući mogućnosti za manje ili više od pet godina iskustva
- Iskustvo u planiranju i provedbi B2B događaja od početka do kraja
- Iskustvo u organiziranju događaja za više od 300 sudionika
- Iskustvo u organiziranju događaja u Parizu
Pogodnosti
- Poticajno radno okruženje
- Pogodnosti namijenjene dobrobiti, učinkovitosti i kvalitetnom druženju s kolegama
- Inovativan način rada
- Skup kulturnih vrijednosti koji oblikuje način rada tvrtke