Alan es una compañía de seguros de salud digital centrada en hacer que la cobertura sanitaria sea más fácil de entender y gestionar. Su plataforma 100 % digital reúne precios transparentes, una administración simplificada, una atención al cliente receptiva y una tramitación rápida de los reembolsos para afiliados y administradores. Con más de 650.000 afiliados, Alan combina las funciones de prevención, aseguramiento y atención, con el objetivo más amplio de hacer que los seguros de salud sean más sencillos y accesibles. La compañía también trabaja para ampliar su modelo a nivel internacional, incluida su expansión a Canadá.
Especialista sénior en marketing de crecimiento
Lidera la adquisición estratégica, la experimentación y las alianzas para la plataforma de seguros centrada en la prevención de Alan. Crea sistemas de crecimiento escalables para distintos segmentos de clientes y mercados.
Descripción
- Asume la responsabilidad de resultados clave de crecimiento con amplio impacto estratégico
- Reformula problemas complejos para encontrar las oportunidades con mayor potencial
- Alinea las decisiones de crecimiento con los objetivos de la empresa, la estrategia de mercado y el impacto a largo plazo
- Define prioridades claras para decidir dónde debe invertir la organización
- Crea procesos repetibles para obtener información, experimentar, medir y ejecutar
- Consigue el apoyo de altos cargos de distintos equipos, mercados y funciones
- Anticipa los efectos posteriores y amplía el impacto más allá del trabajo individual
- Mejora la calidad de la estrategia y la ejecución de crecimiento en todo el equipo
- Desarrolla canales como la adquisición de pago, la visibilidad en búsquedas con IA y las alianzas estratégicas
- Diseña planes de salida al mercado para distintos segmentos de clientes
- Usa flujos de trabajo con IA para producir creatividades de rendimiento a escala
Requisitos
- Experiencia demostrable asumiendo la responsabilidad de resultados de crecimiento amplios o de importancia estratégica
- Experiencia equilibrando prioridades empresariales complejas y necesidades de las partes interesadas
- Capacidad para cuestionar el planteamiento de un problema e identificar limitaciones sistémicas
- Sólido criterio comercial, con comprensión de la economía, la medición y el impacto a largo plazo
- Experiencia creando sistemas, estándares o prácticas de trabajo escalables
- Capacidad para influir en altos cargos sin autoridad formal
- Aprendizaje rápido y comodidad ante tareas complejas y ambiguas
- Capacidad para ampliar el impacto más allá de la ejecución personal y fortalecer al equipo en su conjunto
- Inglés avanzado, escrito y hablado
- Residencia en París o disposición para trasladarse allí
- Dominio avanzado del inglés
- La experiencia en gestión de eventos se consulta en las preguntas de la solicitud, con opciones para menos o más de cinco años de experiencia
- Experiencia planificando y organizando eventos B2B de principio a fin
- Experiencia organizando eventos para más de 300 asistentes
- Experiencia organizando eventos en París
Beneficios
- Un entorno de trabajo estimulante
- Ventajas pensadas para apoyar el bienestar, la eficiencia y el tiempo de calidad con colegas
- Una forma innovadora de trabajar
- Un conjunto de valores culturales que define cómo trabaja la empresa