Alan
Alan
Alan är ett digitalt sjukförsäkringsföretag som fokuserar på att göra sjukförsäkring enklare att förstå och hantera. Den helt digitala plattformen samlar transparent prissättning, smidig administration, lyhörd kundservice och snabb ersättningshantering för medlemmar och administratörer. Med över 650 000 medlemmar förenar Alan rollerna som förebyggare, försäkringsgivare och vårdgivare, med det övergripande målet att göra sjukförsäkring enklare och mer tillgänglig. Företaget arbetar också med att utöka sin modell internationellt, bland annat genom expansion till Kanada.

Senior tillväxtmarknadsförare

Leda strategisk kundanskaffning, experimentering och partnerskap för Alans försäkringsplattform med fokus på förebyggande hälsa. Bygga skalbara tillväxtsystem för olika kundsegment och marknader.

Beskrivning

  • Äga centrala tillväxtresultat med bred strategisk påverkan
  • Omformulera komplexa problem för att hitta möjligheterna med störst potential
  • Anpassa tillväxtbeslut till företagets mål, marknadsstrategi och långsiktiga påverkan
  • Fastställa tydliga prioriteringar för var organisationen ska investera
  • Skapa repeterbara processer för insikter, tester, mätning och leverans
  • Skapa stöd bland seniora intressenter i olika team, marknader och funktioner
  • Förutse följdeffekter och utöka påverkan bortom det egna arbetet
  • Höja kvaliteten på teamets tillväxtstrategi och genomförande
  • Utveckla kanaler, bland annat betald kundanskaffning, synlighet i AI-sökningar och strategiska partnerskap
  • Utforma lanseringsplaner för olika kundsegment
  • Använda AI-arbetsflöden för att producera annonsmaterial för resultatbaserad marknadsföring i stor skala

Krav

  • Dokumenterad framgång med att äga breda eller strategiskt betydelsefulla tillväxtresultat
  • Erfarenhet av att balansera komplexa affärsprioriteringar och intressenters behov
  • Förmåga att ifrågasätta problemformuleringar och identifiera systemiska begränsningar
  • Starkt kommersiellt omdöme, inklusive förståelse för ekonomi, mätning och långsiktig påverkan
  • Erfarenhet av att skapa skalbara system, standarder eller arbetssätt
  • Förmåga att påverka seniora intressenter utan formellt mandat
  • Snabblärd och bekväm med komplext och tvetydigt arbete
  • Förmåga att utöka påverkan bortom det egna genomförandet och stärka det bredare teamet
  • Avancerade kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt
  • Bosatt i Paris eller villig att flytta dit
  • Avancerade kunskaper i engelska
  • Erfarenhet av evenemangshantering efterfrågas i ansökningsfrågorna, med alternativ för mindre eller mer än fem års erfarenhet
  • Erfarenhet av att planera och genomföra B2B-evenemang från början till slut
  • Erfarenhet av att arrangera evenemang för fler än 300 deltagare
  • Erfarenhet av att arrangera evenemang i Paris

Förmåner

  • En stimulerande arbetsmiljö
  • Förmåner som ska stödja välbefinnande, effektivitet och kvalitetstid med kollegor
  • Ett innovativt arbetssätt
  • En uppsättning kulturella värderingar som formar företagets arbetssätt

Relaterade jobb

Abramson Labor Group

Biträdande jurist inom arbetsskadeförsäkring i Kalifornien (distans)

Abramson Labor Group
51 – 200 Anställda
B2BJuridik

Abramson Labor Group söker en biträdande jurist som på distans hanterar ärenden om arbetsskadeersättning i Kalifornien. Rollen omfattar processhantering, depositioner, klientförhandlingar och lösning av ärenden.

Öppna
Fortis Life Sciences

Innesäljare, antikroppslösningar

Fortis Life Sciences

Öka försäljningen av reagenser för life science och diagnostik genom prospektering, kunddialog och CRM-hantering. Stöd kunder och utveckla affärsmöjligheter för tekniska produktlösningar.

Öppna