Ang Equiniti ay isang kumpanya ng mga serbisyong pinansyal at pang-enterprise na sumusuporta sa mga shareholder, miyembro ng pensiyon, empleyado, investor, at organisasyon sa buong UK, US, at mga pandaigdigang pamilihan. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pagpaparehistro ng sapi, ugnayan sa mga investor, benepisyo ng empleyado, pangangasiwa ng pagreretiro at pensiyon, pamamahala ng customer, pandaigdigang pagbabayad, pamamahala, mga portal ng kliyente, at mga solusyon sa datos. Pinagsasama ng Equiniti ang teknolohiya at kaalamang pang-operasyon upang makatulong sa pamamahala ng masalimuot na prosesong pinansyal at administratibo, at nagsisilbi sa mahigit 40 milyong shareholder, miyembro, at customer sa buong mundo, kabilang ang mga organisasyong may kaugnayan sa S&P 100 at FTSE 100.
Tagapangasiwa ng Pensiyon sa Equiniti – Crawley, Nasa Lugar ng Trabaho
Sinusuportahan ang mga kliyente ng Equiniti sa UK sa pamamagitan ng pagpapanatili ng tumpak na rekord, paghawak ng masalimuot na katanungan, at pagproseso ng dokumentasyon para sa iba’t ibang iskema. Nag-aambag sa pag-uulat, serbisyo sa customer, at pagpapahusay ng operasyon.
Paglalarawan
- Magbigay ng mga serbisyong pang-administrasyon ng pensiyon alinsunod sa napagkasunduang Service Level Agreement
- Panatilihing tumpak ang mga file at rekord ng departamento habang bineberipika ang datos ng customer
- Magproseso ng mga rutin at hindi rutin na dokumento ayon sa itinatag na mga pamamaraan
- Humawak ng mga nakasulat at pasalitang katanungan ng customer gamit ang pag-unawa sa kanilang mga pangangailangan
- Maghanda ng angkop na korespondensiya para sa mga hindi pamantayang katanungan ng customer
- Magpasok ng impormasyon ng customer at kumuha ng mga kaugnay na rekord
- Magtipon at magsuri ng datos upang makagawa ng regular na ulat, iskedyul, at buod
- Panatilihing napapanahon ang mga rekord ng customer at tugunan ang mga kaugnay na katanungan
- Magrekomenda at magpatupad ng mga pagbabago sa proseso na nagpapahusay sa pagiging produktibo at serbisyo sa customer
- Kumpletuhin ang mga proyekto at karagdagang gawaing itinalaga ng Team Manager
Mga Kinakailangan
- GCSE o katumbas na kwalipikasyon sa Matematika at Ingles na may Grade C
- Matibay na kasanayan sa numerasiya at pasulat na literasiya
- Malinaw na kakayahan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
- Kakayahang bumuo ng epektibong ugnayan sa trabaho
- Kakayahang sumunod sa itinatag na mga proseso at pamamaraan
- Pangunahing pag-unawa sa mga usaping pinansyal
- Mainam ang karanasan sa pananalapi o pensiyon
- Karanasan sa pagtatrabaho ayon sa Service Level Agreement
- Pangako sa pagbibigay ng de-kalidad na serbisyo sa customer
- Napatunayang rekord ng tumpak at napapanahong trabaho
- Kumportableng gumamit ng computer at handang matuto ng maraming sistema
- Mabuti kung may karanasan sa pensiyong may tinukoy na benepisyo ngunit hindi ito kinakailangan
- Matagumpay na pagkumpleto ng mga pagsusuri bago ang pagtatrabaho
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataong umunlad sa loob ng organisasyon
- Posibleng pag-unlad tungo sa mga posisyon sa pamumuno ng pangkat o estratehikong operasyon
- Trabahong nagbibigay ng pantay na pagkakataon