Nagbibigay ang The Standard ng mga solusyon sa insurance, pagreretiro, at pamumuhunan para sa mga indibidwal, pamilya, employer, at organisasyon. Itinatag noong 1906 at nakabase sa Portland, Oregon, nag-aalok ang kumpanya ng life at disability insurance, annuity, coverage para sa ngipin at paningin, at mga retirement plan. Pinagsasama ng mga serbisyo nito ang proteksiyong pinansyal, pangangasiwa ng mga benepisyo, at mga serbisyong pangkagalingang pinansyal upang suportahan ang mga customer at organisasyon sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan, batas, pagkonsulta, at iba pang larangan.
Tagapamahala ng Kliyente para sa Benepisyo ng Empleyado – Remote sa U.S.
Pamahalaan ang mga programa sa benepisyo ng empleyado para sa mga employer sa U.S. sa The Standard, kabilang ang life, disability, at leave insurance. Pangasiwaan ang mga claim, tanong tungkol sa coverage, escalation, pag-uulat, at administrasyon ng benepisyo.
Paglalarawan
- Maging pangunahing kontak ng mga policyholder, employer, at empleyado para sa mga claim at tanong tungkol sa coverage
- Pamahalaan ang mga claim sa life, disability, at leave, kabilang ang bayad na parental leave at mga claim sa pagkamatay
- Gabayan ang mga empleyado sa proseso ng paghahain ng claim
- Tugunan ang mga na-escalate na claim, usapin sa pagsingil, at interpretasyon ng kontrata
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng HR at Benefits sa iba’t ibang lokasyon
- Mag-ulat tungkol sa status ng claim, mga bukas na usapin, at Evidence of Insurability
- Subaybayan ang mga kinakailangan at update sa Evidence of Insurability
- Panatilihing wasto ang administrasyon ng premium at bigyang-kahulugan ang mga kontrata ng benepisyo
- I-coordinate ang paglutas sa mga usapin sa customer service, claim, at coverage
- Pagbutihin ang mga prosesong nagpapalakas sa karanasan ng customer at sumusuporta sa pagpapanatili ng kliyente
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa business o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan
- Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa leave management, Short-Term Disability (STD), Long-Term Disability (LTD), at life insurance
- Karanasan sa pamamahala ng mga proseso ng claim at paglutas ng masalimuot na tanong ng customer
- Karanasan sa Oracle o ibang sistema ng administrasyon ng benepisyo
- Malalim na pag-unawa sa interpretasyon ng kontrata ng benepisyo at administrasyon ng premium
- Kakayahang mag-coordinate ng maraming stakeholder at business unit
- Mahuhusay na kasanayan sa berbal na komunikasyon, na may empatikong diskarte na nakatuon sa serbisyo
- Kahusayan sa Microsoft Excel
- Karanasan sa pag-coordinate ng mga proyekto at cross-functional na inisyatiba
- Karanasan sa pagsuporta sa group life, disability, at leave programs sa corporate o insurance setting
- Handang magtrabaho sa oras ng Eastern Time mula 8:00 a.m. hanggang 5:00 p.m.
- Matagumpay na makumpleto ang mga pagsusuri sa criminal background, trabaho, edukasyon, at lisensya
- Dapat maaaring mabigyan ng fidelity bond
Mga Benepisyo
- Medical, dental, at vision coverage
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
- Taunang incentive bonus program
- Mapagbigay na bayad na time off
- 11 bayad na holiday
- Dalawang wellness day bawat taon
- Walong bayad na oras para sa boluntaryong gawain bawat taon
- Karagdagang pag-iipon ng PTO batay sa tagal ng serbisyo
- Mga pagkakataon sa pag-unlad at pagsulong ng karera
- Bayad na parental leave
- Tulong para sa adoption at surrogacy
- Employee giving program na may dobleng matching para sa mga donasyon sa mga kwalipikadong nonprofit at paaralan