The Standard
The Standard
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiOikeudellinenTerveydenhuolto
The Standard tarjoaa vakuutus-, eläke- ja sijoitusratkaisuja yksityishenkilöille, perheille, työnantajille ja organisaatioille. Vuonna 1906 perustettu Portlandissa Oregonissa pääkonttoriaan pitävä yhtiö tarjoaa henki- ja työkyvyttömyysvakuutuksia, annuiteetteja, hammas- ja näkövakuutuksia sekä eläkesuunnitelmia. Sen toiminnassa yhdistyvät taloudellinen turva, etuuksien hallinnointi ja taloudellisen hyvinvoinnin palvelut, joita se tarjoaa asiakkaille ja organisaatioille terveydenhuollon, lakialan, konsultoinnin ja muiden toimialojen parissa.

Työsuhde-etujen asiakasvastaava – etätyö Yhdysvalloissa

Hallinnoi yhdysvaltalaisten työnantajien työsuhde-etuusohjelmia The Standardilla, mukaan lukien henki-, työkyvyttömyys- ja poissaolovakuutukset. Käsittele korvausasioita, kattavuutta koskevia kysymyksiä, eskalointeja, raportointia ja etuuksien hallinnointia.

Kuvaus

  • Toimi vakuutuksenottajien, työnantajien ja työntekijöiden pääasiallisena yhteyshenkilönä korvausasioissa ja kattavuutta koskevissa kysymyksissä
  • Hallinnoi henki-, työkyvyttömyys- ja poissaolokorvauksia, mukaan lukien palkalliset vanhempainvapaat ja kuolemantapaukset
  • Opasta työntekijöitä korvaushakemusten tekemisessä
  • Käsittele eskaloituneita korvaus-, laskutus- ja sopimusten tulkintaan liittyviä kysymyksiä
  • Tee yhteistyötä HR- ja etuustiimien kanssa useissa toimipaikoissa
  • Raportoi korvausten tilanteesta, avoimista asioista ja vakuutuskelpoisuuden osoittamisesta
  • Seuraa vakuutuskelpoisuuden osoittamista koskevia vaatimuksia ja päivityksiä
  • Huolehdi palkkioiden hallinnoinnin tarkkuudesta ja tulkitse etuussopimuksia
  • Koordinoi asiakaspalveluun, korvauksiin ja kattavuuteen liittyvien ongelmien ratkaisemista
  • Kehitä prosesseja, jotka parantavat asiakaskokemusta ja tukevat asiakkaiden säilyttämistä

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto liiketaloudessa tai siihen liittyvällä alalla tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä
  • Vähintään 3 vuoden kokemus poissaolojen hallinnasta, lyhytaikaisesta työkyvyttömyydestä (STD), pitkäaikaisesta työkyvyttömyydestä (LTD) ja henkivakuutuksista
  • Kokemusta korvausprosessien hallinnasta ja vaativien asiakaskysymysten ratkaisemisesta
  • Kokemusta Oraclesta tai toisesta etuuksien hallinnointijärjestelmästä
  • Vahva ymmärrys etuussopimusten tulkinnasta ja palkkioiden hallinnoinnista
  • Kyky koordinoida useita sidosryhmiä ja liiketoimintayksiköitä
  • Erinomaiset suulliset viestintätaidot sekä empaattinen ja palveluhenkinen työote
  • Microsoft Excelin hyvä hallinta
  • Kokemusta projektien ja monialaisten hankkeiden koordinoinnista
  • Kokemusta ryhmähenki-, työkyvyttömyys- ja poissaolo-ohjelmien tukemisesta yritys- tai vakuutusympäristössä
  • Valmius työskennellä itäisen aikavyöhykkeen työaikoina klo 8.00–17.00
  • Rikosrekisteri-, työllisyys-, koulutus- ja lupatarkastusten hyväksytty suorittaminen
  • Työntekijän on oltava vakuutuskelpoinen työnantajan luottamusvakuutusta varten

Edut

  • Sairauskulu-, hammas- ja näkövakuutus
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavilla maksuosuuksilla
  • Vuosittainen kannustinbonusohjelma
  • Runsaasti palkallista vapaata
  • 11 palkallista vapaapäivää
  • Kaksi palkallista hyvinvointipäivää vuodessa
  • Kahdeksan palkallista vapaaehtoistyötuntia vuodessa
  • Lisääntyvä palkallisen vapaan kertymä palvelusajan perusteella
  • Mahdollisuudet urakehitykseen ja etenemiseen
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Adoptio- ja sijaissynnytyksen tuki
  • Työntekijöiden lahjoitusohjelma, jossa hyväksytyille voittoa tavoittelemattomille järjestöille ja kouluille tehtävät lahjoitukset tuplataan