
Ang BakerHostetler ay isang law firm sa Estados Unidos na nagpapayo sa mga negosyo, institusyon, at pinuno ng mga organisasyon tungkol sa masalimuot na usaping legal. Saklaw ng gawain nito ang komersyal na paglilitis, privacy at proteksyon ng datos, buwis, intelektuwal na ari-arian, kapaligiran at pananagutan sa produkto, pagsunod sa regulasyon, at mga transaksiyong pangkorporasyon. Tinutulungan ng kompanya ang mga kliyente na suriin ang panganib, tumugon sa mga alitan, isulong ang mga estratehikong layunin, at harapin ang mahihirap na hamon sa regulasyon o transaksiyon. Binibigyang-diin din ng profile nito ang patuloy na paglago, mga appointment ng kilalang abogado, at pagkilala sa industriya ng batas.
Espesyalista sa Accounts Receivable na Remote
Pamahalaan ang mga account ng kliyente, bayad sa invoice, at paniningil para sa BakerHostetler, isang pambansang law firm. Lutasin ang mga pagkakaiba sa bayad at makipag-ugnayan sa mga kliyente at panloob na team.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga account ng kliyente at tumulong matiyak na nababayaran sa oras ang mga invoice
- Kontakin ang mga kliyente tungkol sa mga overdue na invoice at tugunan ang mga pagkakaiba sa bayad
- Suriin ang mga ulat sa aging at regular na magbahagi ng mga update sa katayuan sa pamunuan
- Makipag-ugnayan sa mga abogado, administrator ng opisina, at kawani ng billing upang lutasin ang mga isyu sa account
- Isumite sa workflow portal ang mga aprubadong write-off
- Panatilihin ang masinsinan at tumpak na mga tala ng pakikipag-ugnayan sa kliyente
- Makipag-ugnayan sa pamunuan at komite sa paniningil, at iakyat ang mga isyu kung kinakailangan
- Asikasuhin ang iba pang mga tungkuling itatalaga
- Mag-ulat sa Accounts Receivable Supervisor
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang associate degree sa accounting, finance, business administration, o kaugnay na larangan; mas gusto ang bachelor’s degree
- Hindi bababa sa tatlong taon ng karanasan sa accounts receivable o paniningil
- Karanasan sa isang malaking law firm o kahalintulad na kapaligiran ng propesyonal na serbisyo
- Mahusay na kasanayan sa serbisyo sa kliyente at kakayahang makipagtulungan
- Kakayahang makipag-usap nang mabisa at tumugon sa mga karaniwang tanong o reklamo mula sa mga kliyente at panloob na propesyonal at support staff
- Kasanayan sa pakikitungo sa kapwa upang bumuo at magpanatili ng mabubuting ugnayan sa mga partner, abogado, kliyente, at kawani
- Mabilis tumugon, mahusay makitungo, at propesyonal
- Sanay sa Microsoft Office, kabilang ang Word at Outlook
- Mahusay na praktikal na kaalaman sa Excel
- Bentahe ang kaalaman sa ARCS o iba pang software sa paniningil
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa Elite o kahalintulad na sistemang pinansyal ng law firm
- Mas gusto ang karanasan sa mga e-billing platform gaya ng Legal Tracker, CounselLink, o T360
- Kayang mabilis matuto ng mga bagong software application
- Pangkalahatang pag-unawa sa mga prinsipyo ng accounting at panloob na kontrol
- Kayang magsagawa ng aritmetika gamit ang mga buong bilang, karaniwang praksiyon, at desimal
- Kayang gamitin ang mga praksiyon, porsiyento, ratio, posibilidad, inferensiyang estadistikal, at proporsiyon sa mga praktikal na sitwasyon
- Kayang pamahalaan ang maraming gawain, magbigay-pansin sa detalye, at palaging mag-follow up
- Mahusay sa organisasyon at pagpaplano, kabilang ang pag-una sa mga proyekto at gawain upang maabot ang mga deadline
- Kayang pangasiwaan nang maingat ang kumpidensiyal at sensitibong impormasyon
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong sahod at programang bonus batay sa performance
- Group medical, dental, at vision insurance
- Pagpipilian ng mga plano at antas ng benepisyo
- Saklaw ang mga domestic partner na kapareho ang kasarian
- Mga premium ng insurance na ibinabawas bago buwisan
- Magsisimula ang saklaw sa petsa ng pagkuha sa trabaho
- Group term life insurance at insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkasira ng katawan
- Opsyonal na karagdagang group universal life insurance
- Opsyonal na accident insurance para sa mga empleyado at kanilang pamilya
- Insurance para sa pangmatagalang pangangalaga
- Saklaw para sa panandaliang kapansanan
- Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan
- Mga programang bago buwisan para sa pangangalaga sa dependent, reimbursement sa pangangalagang pangkalusugan, at transit o kwalipikadong paradahan sa karamihan ng mga lungsod
- Programa sa pagreretiro na may opsyonal na 401(k) plan
- Kaayusan sa malayuang trabaho
- Mabuting samahan at magalang na lugar ng trabaho