Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group tarjoaa liikematkojen hallintapalveluja organisaatioille, jotka toimivat maailmanlaajuisilla markkinoilla. Sen palvelukokonaisuus yhdistää yritysmatkailun, kokoukset ja tapahtumat sekä matkateknologian räätälöidyiksi ohjelmiksi, jotka suunnitellaan kunkin asiakkaan tavoitteiden mukaisesti. CTM tukee yrityksiä ja niiden matkustajia konsultatiivisella palvelumallilla, integroidulla teknologia-alustalla ja omistautuneella maailmanlaajuisella matkatiimillä, joka keskittyy tehokkuuden parantamiseen, kustannusten hallintaan, matkustajien turvallisuuden tukemiseen ja mitattavan liiketoiminta-arvon tuottamiseen.

Senior Events Marketing Manager

Johda Pohjois-Amerikan B2B-tapahtumamarkkinointia yritysmatkatoimistossa, mukaan lukien sponsoroinnit, konferenssit ja asiakaskokemukset. Edistä yleisön sitoutumista, kysynnän luomista, myyntiputken kasvua ja mitattavaa markkinoinnin tuottoa.

Kuvaus

  • Suunnittele ja toteuta Pohjois-Amerikan tapahtumamarkkinointiohjelmia, jotka kattavat kolmansien osapuolten sponsoroinnit, omat tapahtumat ja asiakaskokemukset
  • Laadi tapahtumasuunnitelmia ja aktivointistrategioita, jotka kattavat yleisöt, tavoitteet, viestit, kanavat, sitouttamiskeinot, toimintakehotukset ja onnistumisen mittarit
  • Johda kolmansien osapuolten tapahtumaohjelmia sponsoroinnin arvioinnista ja tapahtumapaikan hankinnasta logistiikkaan, paikan päällä tapahtuvaan aktivointiin, liidien keräämiseen, sitouttamiseen ja jälkiseurantaan
  • Toteuta tapahtumavetoisia kysynnänluontiohjelmia, jotka kattavat segmentoinnin, promotion, sisällön, paikan päällä tapahtuvan sitouttamisen, liidien keräämisen, nurturoinnin ja myynnin jälkiseurannan
  • Yhdistä tapahtumatoiminta laajempiin kampanjoihin selkeiden yleisöpolkujen ja konversiostrategioiden avulla
  • Tee yhteistyötä myynnin kanssa tunnistaaksesi tärkeät asiakkuudet, prospektit ja asiakasyleisöt sekä rakentaaksesi kohdennettuja tapahtumastrategioita
  • Toteuta tapahtumat aikataulussa ja budjetissa painottaen sitoutumista, liidien laatua, myyntiputken vaikutusta ja markkinoinnin tuottoa
  • Vahvista yhteistyötä myynnin johdon kanssa yhteisen suunnittelun, ennakoivan viestinnän ja raportoinnin avulla
  • Valvo budjetteja, toimittajia, toimistoja ja ulkoisia kumppaneita
  • Koordinoi kysynnänluonnin, sisällön ja tuotemarkkinoinnin kanssa kampanjoita, viestintää, sisältöä, tarinankerrontaa, positiointia ja yleisön kannalta relevanttia toteutusta
  • Hyödynnä yleisö- ja asiakasymmärrystä tapahtumakonsepteissa, formaateissa, viesteissä, kokemuksissa ja sitouttamistavoissa
  • Määritä tavoitteet ja konversiopisteet ennen tapahtumaa, tapahtuman aikana ja tapahtuman jälkeen toteutettaville markkinointipoluille
  • Mittaa ja raportoi osallistujamäärät, sitoutuminen, liidien luominen, liidien laatu, vaikutus myyntiputkeen, konversio ja sijoitetun pääoman tuotto
  • Kehitä tapahtumamarkkinoinnin strategiaa suorituskykytietojen, kampanjoiden havaintojen, asiakaspalautteen, yleisön käyttäytymisen ja markkinatrendien perusteella
  • Johda ilman suoraa esihenkilövastuuta toimivia tiimiläisiä suorituskyvyn hallinnassa, koulutuksessa, valmennuksessa, kehittymisessä, palautteessa ja tuessa

Vaatimukset

  • Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava asiaankuuluva kokemus
  • Vähintään kuuden vuoden kokemus tapahtuma- tai kenttämarkkinoinnista
  • Osoitettu menestys myyntiputkea ja kaupallisia tuloksia tuottavien B2B-tapahtumien toteuttamisesta
  • Vahva kokonaisvaltaisen projektinhallinnan osaaminen
  • Kokemus useiden monimutkaisten tapahtumien samanaikaisesta hallinnasta
  • Kokemus budjettien, toimistojen ja ulkoisten toimittajien hallinnasta nopeatempoisessa ympäristössä
  • Vahva sidosryhmähallinta myynnin, markkinoinnin ja asiakasmenestyksen parissa
  • Kyky muuttaa strategia kiinnostaviksi ja vaikuttaviksi tapahtumakokemuksiksi
  • Dataan perustuva työskentelytapa sekä kokemus tapahtumien tuoton, vaikutuksen myyntiputkeen ja suorituskykymittareiden arvioinnista
  • Erinomaiset viestintä-, organisointi- ja priorisointitaidot
  • Poikkeuksellinen tarkkuus dynaamisessa ja nopeasti muuttuvassa ympäristössä
  • Microsoft Office -ohjelmistojen hyvä hallinta
  • Kyky työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että yhteistyössä muiden kanssa
  • Kyky saavuttaa määräajat samanaikaisten pyyntöjen välillä tasapainoillen
  • Luova ja analyyttinen ongelmanratkaisutaito sekä konsultatiivinen työote
  • Kyky lukea ja tulkita tietoja
  • Kyky suorittaa perusmatemaattisia laskutoimituksia
  • Johdonmukainen ja luotettava läsnäolo

Edut

  • Yrityksen maksama perustason henki- ja tapaturmainen kuolemantapaus- ja työkyvyttömyysvakuutus
  • Yrityksen maksama lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
  • Vapaaehtoinen pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
  • Hyvinvointiohjelma, jonka kannustimet voivat pienentää sairausvakuutusmaksuja
  • Täydentävät vakuutusvaihtoehdot henki-, tapaturma-, syöpä- ja vakavan sairauden varalle sekä identiteettivarkaussuojan ja oikeudellisten palvelujen kattavuus
  • Kolme sairausvakuutusvaihtoehtoa: korkean omavastuun suunnitelma, tietyissä osavaltioissa saatavilla oleva HMO-suunnitelma ja omavastuumaksuihin perustuva suunnitelma
  • Terveyssäästötili yrityksen maksuosuudella ja palkkakausittaisella vastaavalla maksulla korkean omavastuun suunnitelmaan liittyneille työntekijöille
  • Joustavat kulutustilit
  • Huollettavien hoidon säästötili
  • Hammashoidon vakuutus
  • Näkövakuutus
  • Yhdeksän yrityksen maksamaa vapaapäivää, mukaan lukien kiitospäivän jälkeinen päivä
  • Maksetut loma- ja sairauspoissaolo-ohjelmat
  • Työntekijöiden tukiohjelma, johon kuuluu pääsy Talkspace Therapy -palveluun
  • Perhevapaa
  • Neljä viikkoa palkallista vanhempainvapaata
  • Äitiystuki yrityksen maksaman lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutuksen ja neljän viikon vanhempainvapaan kautta
  • Suruvapaa
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, jossa yritys tarjoaa anteliaan palkkakausittaisen vastaavan maksun
  • Opintolainan maksujen vastaava yritysmaksu
  • Joustavat työskentelyjärjestelyt, kuten työskentely toimistolla, hybridityö tai täysin etätyö roolin, sijainnin ja liiketoiminnan tarpeiden mukaan

Samankaltaiset työpaikat

Schaeffler

Henkilöstöhallinnon tiiminvetäjä Schaefflerillä

Schaeffler

Johda henkilöstöstrategiaa, osaajakehitystä, vaatimustenmukaisuutta ja työmarkkinasuhteita Schaefflerin Meksikon ajoneuvojen elinkaaripalveluliiketoiminnassa. Vastaa henkilöstöhallinnon toiminnasta, analytiikasta, työntekijöiden kehittämisestä ja muutosten läpiviennistä.

Avaa
ManpowerGroup Talent Solutions

Ranskan ja englannin kielen rekrytoija (etätyö, Yhdysvallat ja Kanada)

ManpowerGroup Talent Solutions
5 001 – 10 000 Työntekijät
B2BHR-teknologiaRekrytointi

Rekrytoi hakijoita ranskaksi ja englanniksi tehtävän määrittelystä ehdokkaiden hakuun, seulontaan ja soveltuvuuden arviointiin. Etänä tehtävä konsulttisopimusrooli, jossa tuetaan rekrytointia Yhdysvalloissa ja Kanadassa.

Avaa
Fortive

Etätyömahdollisuus mekaanisten kiinteistöjärjestelmien arviointikonsultille

Fortive

Arvioi rakennusten mekaanisia järjestelmiä sekä korjaus- ja uusimiskustannuksia Gordianille, joka tarjoaa kiinteistö- ja rakentamisalan dataa, ohjelmistoja ja palveluja. Matkusta eri puolilla maata dokumentoimassa rakennusten kuntoa ja tukemassa pitkän aikavälin investointisuunnittelua.

Avaa