Corporate Travel Management (CTM) Group pruža usluge upravljanja poslovnim putovanjima organizacijama koje posluju na globalnim tržištima. Njegova ponuda objedinjuje korporativna putovanja, sastanke i događanja te putničku tehnologiju u prilagođene programe osmišljene prema ciljevima svakog klijenta. CTM podržava tvrtke i njihove putnike savjetodavnim modelom usluga, integriranom tehnološkom platformom i posvećenim globalnim timom za putovanja usmjerenim na poboljšanje učinkovitosti, upravljanje troškovima, sigurnost putnika i ostvarivanje mjerljive poslovne vrijednosti.
Viši voditelj marketinga događanja
Vodi marketing B2B događanja u Sjevernoj Americi za tvrtku za upravljanje poslovnim putovanjima, uključujući sponzorstva, konferencije i korisnička iskustva. Potiče angažman publike, generiranje potražnje, rast prodajnog lijevka i mjerljiv povrat ulaganja u marketing.
Sjedinjene Američke Države85.000 $ – 105.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiDogađajiOpis
- Planirati i provoditi marketinške programe događanja u Sjevernoj Americi, uključujući sponzorstva trećih strana, vlastita događanja i korisnička iskustva
- Izrađivati planove događanja i aktivacijske strategije koje obuhvaćaju publiku, ciljeve, poruke, kanale, taktike angažmana, pozive na akciju i pokazatelje uspjeha
- Voditi programe događanja trećih strana od procjene sponzorstava i odabira prostora do logistike, aktivacije na lokaciji, prikupljanja potencijalnih klijenata, angažmana i naknadnog praćenja
- Voditi programe generiranja potražnje povezane s događanjima koji obuhvaćaju segmentaciju, promociju, sadržaj, angažman na lokaciji, prikupljanje potencijalnih klijenata, njegovanje odnosa i praćenje prodaje
- Povezivati aktivnosti događanja sa širim kampanjama kroz jasne putanje publike i strategije konverzije
- Surađivati s prodajom na prepoznavanju prioritetnih računa, potencijalnih klijenata i korisničkih skupina te izrađivati ciljane strategije događanja
- Provodi događanja prema rasporedu i u okviru proračuna, s naglaskom na angažman, kvalitetu potencijalnih klijenata, doprinos prodajnom lijevku i povrat ulaganja u marketing
- Jačati suradnju s vodstvom prodaje kroz zajedničko planiranje, proaktivnu komunikaciju i izvještavanje
- Nadzirati proračune, dobavljače, agencije i vanjske partnere
- Koordinirati s generiranjem potražnje, sadržajem i produktnim marketingom kampanje, poruke, sadržaj, pripovijedanje, pozicioniranje i relevantnost za publiku
- Primjenjivati uvide o publici i korisnicima na koncepte, formate, poruke, iskustva i pristupe angažmanu na događanjima
- Definirati ciljeve i točke konverzije u marketinškim putovanjima prije događanja, na lokaciji i nakon događanja
- Mjeriti i izvještavati o posjećenosti, angažmanu, generiranju potencijalnih klijenata, njihovoj kvaliteti, utjecaju na prodajni lijevak, konverziji i povratu ulaganja
- Unapređivati strategiju marketinga događanja pomoću podataka o uspješnosti, nalaza kampanja, povratnih informacija korisnika, ponašanja publike i tržišnih trendova
- Pružati neizravno podređenim zaposlenicima upravljanje učinkom, obuku, mentorstvo, razvoj, povratne informacije i podršku
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika iz srodnog područja ili odgovarajuće relevantno iskustvo
- Najmanje šest godina iskustva u marketingu događanja ili terenskom marketingu
- Dokazani uspjeh u organizaciji B2B događanja koja stvaraju prodajni lijevak i komercijalne rezultate
- Izražene sposobnosti upravljanja projektima od početka do kraja
- Iskustvo istodobnog upravljanja s više složenih događanja
- Iskustvo upravljanja proračunima, agencijama i vanjskim dobavljačima u dinamičnom okruženju
- Izražene sposobnosti upravljanja dionicima u prodaji, marketingu i uspjehu korisnika
- Sposobnost pretvaranja strategije u zanimljiva događanja velikog učinka
- Pristup temeljen na podacima i iskustvo u procjeni povrata događanja, utjecaja na prodajni lijevak i pokazatelja uspješnosti
- Izvrsne komunikacijske, organizacijske i prioritizacijske vještine
- Izvanredna pažnja posvećena detaljima u dinamičnom okruženju koje se brzo mijenja
- Poznavanje paketa Microsoft Office
- Sposobnost učinkovitog samostalnog i timskog rada
- Sposobnost poštovanja rokova uz istodobno usklađivanje zahtjeva
- Kreativne i analitičke vještine rješavanja problema uz savjetodavan pristup
- Sposobnost čitanja i tumačenja informacija
- Sposobnost obavljanja osnovnih matematičkih izračuna
- Dosljedna i pouzdana prisutnost na poslu
Pogodnosti
- Osnovno životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova koje plaća tvrtka
- Kratkoročno invalidsko osiguranje koje plaća tvrtka
- Dobrovoljno dugoročno invalidsko osiguranje
- Wellness program s poticajima koji mogu smanjiti premije zdravstvenog osiguranja
- Dodatne mogućnosti osiguranja za život, nezgode, rak, kritične bolesti, zaštitu od krađe identiteta i pravne usluge
- Tri opcije zdravstvenog plana: plan s visokim odbitkom, HMO u odabranim saveznim državama i plan s participacijom
- Zdravstveni štedni račun s doprinosom tvrtke i usklađenim doprinosom po isplati za zaposlenike uključene u plan s visokim odbitkom
- Fleksibilni računi potrošnje
- Štedni račun za skrb o uzdržavanim osobama
- Stomatološko osiguranje
- Osiguranje vida
- Deveto praznika koje plaća tvrtka, uključujući dan nakon Dana zahvalnosti
- Programi plaćenog slobodnog vremena za godišnji odmor i bolovanje
- Program pomoći zaposlenicima s pristupom terapiji Talkspace
- Obiteljski liječnički dopust
- Četiri tjedna plaćenog roditeljskog dopusta
- Potpora majkama kroz kratkoročno invalidsko osiguranje koje plaća tvrtka i četiri tjedna roditeljskog dopusta
- Dopust zbog žalovanja
- Plan 401(k) s izdašnim doprinosom tvrtke pri svakoj isplati
- Usklađivanje uplata za studentske zajmove
- Fleksibilni načini rada, uključujući rad na lokaciji, hibridni ili potpuno virtualni rad, ovisno o ulozi, lokaciji i poslovnim potrebama