Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group
Corporate Travel Management (CTM) Group надає послуги з управління діловими поїздками для організацій, що працюють на міжнародних ринках. Компанія поєднує корпоративні поїздки, ділові зустрічі та заходи, а також технології для управління подорожами в індивідуальні програми, розроблені з урахуванням цілей кожного клієнта. CTM підтримує компанії та їхніх працівників завдяки консультаційній моделі обслуговування, інтегрованій технологічній платформі та спеціальній глобальній команді з організації поїздок, яка допомагає підвищувати ефективність, контролювати витрати, забезпечувати безпеку мандрівників і створювати вимірювану бізнес-цінність.

Старший менеджер з маркетингу заходів

Керуйте B2B-маркетингом заходів у Північній Америці для компанії з управління корпоративними подорожами, охоплюючи спонсорства, конференції та клієнтські заходи. Підвищуйте залученість аудиторії, генеруйте попит, розвивайте воронку продажів і забезпечуйте вимірювану окупність маркетингу.

Опис

  • Планувати та проводити маркетингові програми заходів у Північній Америці, зокрема сторонні спонсорські проєкти, власні заходи та клієнтські заходи
  • Створювати плани заходів і стратегії активації з урахуванням аудиторій, цілей, повідомлень, каналів, тактик залучення, закликів до дії та показників успіху
  • Керувати сторонніми заходами: від оцінювання спонсорства та пошуку майданчика до логістики, активації на майданчику, збору лідів, залучення та подальшої роботи
  • Проводити програми генерації попиту на основі заходів, охоплюючи сегментацію, просування, контент, залучення на майданчику, збір лідів, їхнє прогрівання та подальшу роботу відділу продажів
  • Поєднувати активність заходів із ширшими кампаніями завдяки зрозумілим шляхам аудиторії та стратегіям конверсії
  • Працювати з відділом продажів, щоб визначати пріоритетні акаунти, потенційних клієнтів і клієнтські аудиторії та розробляти цільові стратегії заходів
  • Проводити заходи вчасно та в межах бюджету, приділяючи особливу увагу залученню, якості лідів, внеску у воронку продажів і маркетинговій окупності
  • Посилювати співпрацю з керівництвом відділу продажів завдяки спільному плануванню, проактивній комунікації та звітності
  • Контролювати бюджети, постачальників, агентства та зовнішніх партнерів
  • Координувати роботу з командами генерації попиту, контенту та продуктового маркетингу щодо кампаній, повідомлень, контенту, сторітелінгу, позиціонування та відповідності аудиторії
  • Застосовувати знання про аудиторію та клієнтів під час розроблення концепцій і форматів заходів, повідомлень, вражень і підходів до залучення
  • Визначати цілі та точки конверсії на етапах маркетингового шляху до заходу, на майданчику та після заходу
  • Вимірювати й звітувати про відвідуваність, залучення, генерацію лідів, якість лідів, вплив на воронку продажів, конверсію та окупність
  • Покращувати стратегію маркетингу заходів на основі даних про результативність, висновків кампаній, відгуків клієнтів, поведінки аудиторії та ринкових тенденцій
  • Забезпечувати непряме керівництво співробітниками, зокрема управління результативністю, навчання, коучинг, розвиток, зворотний зв’язок і підтримку

Вимоги

  • Ступінь бакалавра за відповідною спеціальністю або еквівалентний релевантний досвід
  • Щонайменше шість років досвіду в маркетингу заходів або польовому маркетингу
  • Підтверджений успішний досвід проведення B2B-заходів, що генерують воронку продажів і комерційні результати
  • Високий рівень навичок управління проєктами від початку до кінця
  • Досвід одночасного управління кількома складними заходами
  • Досвід управління бюджетами, агентствами та зовнішніми постачальниками в динамічному середовищі
  • Високі навички роботи із зацікавленими сторонами у відділах продажів, маркетингу та успіху клієнтів
  • Уміння перетворювати стратегію на захопливі заходи з високим впливом
  • Орієнтований на дані підхід і досвід оцінювання окупності заходів, впливу на воронку продажів і показників результативності
  • Відмінні навички комунікації, організації та визначення пріоритетів
  • Виняткова увага до деталей у динамічному середовищі, що швидко змінюється
  • Володіння пакетом Microsoft Office
  • Здатність ефективно працювати самостійно та в команді
  • Здатність дотримуватися дедлайнів, одночасно опрацьовуючи кілька запитів
  • Творчі й аналітичні навички розв’язання проблем із консультативним підходом
  • Здатність читати та інтерпретувати інформацію
  • Здатність виконувати базові математичні розрахунки
  • Стабільна та надійна присутність на роботі

Переваги

  • Базове страхування життя та страхування на випадок випадкової смерті й втрати кінцівок за рахунок компанії
  • Короткострокове страхування непрацездатності за рахунок компанії
  • Добровільне довгострокове страхування непрацездатності
  • Оздоровча програма з заохоченнями, які можуть зменшити медичні страхові внески
  • Додаткові варіанти страхування життя, від нещасних випадків, раку, критичних захворювань, крадіжки особистих даних і юридичних послуг
  • Три варіанти медичних планів: план із високою франшизою, HMO в окремих штатах і план із доплатою
  • Медичний ощадний рахунок із внеском компанії та відповідними внесками за кожен розрахунковий період для працівників, зарахованих до плану з високою франшизою
  • Рахунки гнучких витрат
  • Ощадний рахунок для витрат на догляд за утриманцями
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Дев’ять святкових днів, оплачуваних компанією, зокрема день після Дня подяки
  • Програми оплачуваної відпустки, зокрема відпустка та лікарняні
  • Програма допомоги працівникам із доступом до Talkspace Therapy
  • Відпустка за сімейними медичними обставинами
  • Чотири тижні оплачуваної відпустки у зв’язку з народженням дитини
  • Підтримка материнства через оплачуване компанією короткострокове страхування непрацездатності та чотири тижні відпустки у зв’язку з народженням дитини
  • Відпустка у зв’язку з втратою близької людини
  • План 401(k) із generous відповідним внеском компанії за кожен розрахунковий період
  • Компенсація платежів за студентськими кредитами
  • Гнучкі формати роботи, зокрема робота на майданчику, гібридний або повністю віддалений формат залежно від ролі, місця роботи та потреб бізнесу