„Corporate Travel Management (CTM) Group“ teikia verslo kelionių valdymo paslaugas organizacijoms, veikiančioms pasaulinėse rinkose. Įmonės pasiūla apima verslo keliones, susitikimus ir renginius bei kelionių technologijas, sujungtas į individualiai pritaikytas programas, grindžiamas kiekvieno kliento tikslais. CTM padeda įmonėms ir jų keliautojams, taikydama konsultacinį paslaugų modelį, integruotą technologijų platformą ir specializuotą pasaulinę kelionių komandą, orientuotą į efektyvumo didinimą, išlaidų valdymą, keliautojų saugumo užtikrinimą ir išmatuojamos verslo vertės kūrimą.
Vyresnysis renginių rinkodaros vadovas
Vadovaukite Šiaurės Amerikos B2B renginių rinkodarai verslo kelionių valdymo įmonėje, apimančiai rėmimą, konferencijas ir klientų patirtis. Didinkite auditorijos įsitraukimą, paklausos generavimą, pardavimų piltuvėlio augimą ir išmatuojamą rinkodaros grąžą.
Jungtinės Valstijos85 000 $ – 105 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųRenginiaiAprašymas
- Planuokite ir įgyvendinkite Šiaurės Amerikos renginių rinkodaros programas, apimančias trečiųjų šalių rėmimą, įmonės renginius ir klientų patirtis
- Kurkite renginių planus ir aktyvavimo strategijas, apimančias auditorijas, tikslus, žinutes, kanalus, įsitraukimo taktikas, raginimus veikti ir sėkmės rodiklius
- Vadovaukite trečiųjų šalių renginių programoms nuo rėmimo vertinimo ir vietos parinkimo iki logistikos, aktyvavimo renginio vietoje, potencialių klientų duomenų rinkimo, įsitraukimo ir tolesnių veiksmų
- Vykdykite renginiais grindžiamas paklausos generavimo programas, apimančias segmentavimą, reklamą, turinį, įsitraukimą renginio vietoje, potencialių klientų duomenų rinkimą, ugdymą ir pardavimų tolesnius veiksmus
- Susiekite renginių veiklą su platesnėmis kampanijomis, kurdami aiškius auditorijos kelius ir konversijos strategijas
- Bendradarbiaukite su pardavimų komanda, kad nustatytumėte prioritetines paskyras, potencialius klientus ir klientų auditorijas bei kurtumėte tikslines renginių strategijas
- Įgyvendinkite renginius laiku ir neviršydami biudžeto, daugiausia dėmesio skirdami įsitraukimui, potencialių klientų kokybei, indėliui į pardavimų piltuvėlį ir rinkodaros grąžai
- Stiprinkite bendradarbiavimą su pardavimų vadovybe bendrai planuodami, proaktyviai komunikuodami ir teikdami ataskaitas
- Prižiūrėkite biudžetus, tiekėjus, agentūras ir išorinius partnerius
- Koordinuokite kampanijas, žinutes, turinį, pasakojimą, pozicionavimą ir auditorijai aktualų turinį su paklausos generavimo, turinio ir produktų rinkodaros komandomis
- Taikykite auditorijos ir klientų įžvalgas renginių koncepcijoms, formatams, žinutėms, patirtims ir įsitraukimo būdams
- Nustatykite tikslus ir konversijos taškus rinkodaros keliuose prieš renginį, renginio metu ir po jo
- Matuokite ir teikite ataskaitas apie dalyvių skaičių, įsitraukimą, potencialių klientų generavimą, jų kokybę, įtaką pardavimų piltuvėliui, konversiją ir grąžą
- Tobulinkite renginių rinkodaros strategiją remdamiesi veiklos duomenimis, kampanijų išvadomis, klientų atsiliepimais, auditorijos elgsena ir rinkos tendencijomis
- Netiesiogiai pavaldžius darbuotojus aprūpinkite veiklos valdymu, mokymais, ugdymu, tobulėjimo galimybėmis, grįžtamuoju ryšiu ir pagalba
Reikalavimai
- Susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertė atitinkama patirtis
- Ne mažiau kaip šešerių metų renginių arba lauko rinkodaros patirtis
- Įrodyta sėkmė įgyvendinant B2B renginius, generuojančius pardavimų piltuvėlį ir komercinius rezultatus
- Puikūs visapusiško projektų valdymo gebėjimai
- Patirtis vienu metu valdant kelis sudėtingus renginius
- Patirtis valdant biudžetus, agentūras ir išorės tiekėjus sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
- Puikūs suinteresuotųjų šalių valdymo gebėjimai dirbant su pardavimų, rinkodaros ir klientų sėkmės komandomis
- Gebėjimas strategiją paversti įtraukiančiomis ir didelį poveikį darančiomis renginių patirtimis
- Duomenimis grįstas požiūris ir patirtis vertinant renginių grąžą, poveikį pardavimų piltuvėliui ir veiklos rodiklius
- Puikūs komunikacijos, organizavimo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai
- Išskirtinis dėmesys detalėms dinamiškoje ir sparčiai besikeičiančioje aplinkoje
- „Microsoft Office“ paketo išmanymas
- Gebėjimas efektyviai dirbti savarankiškai ir bendradarbiaujant
- Gebėjimas laikytis terminų derinant kelias vienu metu gaunamas užduotis
- Kūrybingi ir analitiniai problemų sprendimo įgūdžiai bei konsultacinis požiūris
- Gebėjimas skaityti ir interpretuoti informaciją
- Gebėjimas atlikti pagrindinius matematinius skaičiavimus
- Nuolatinis ir patikimas lankomumas
Privalumai
- Įmonės apmokamas bazinis gyvybės draudimas ir draudimas nuo nelaimingų atsitikimų, mirties ir kūno sužalojimo
- Įmonės apmokamas trumpalaikio nedarbingumo draudimas
- Savanoriškas ilgalaikio nedarbingumo draudimas
- Sveikatingumo programa su paskatomis, kurios gali sumažinti sveikatos draudimo įmokas
- Papildomos gyvybės, nelaimingų atsitikimų, vėžio ir kritinių ligų draudimo galimybės, taip pat tapatybės vagystės apsauga ir teisinės paslaugos
- Trys medicininio draudimo plano pasirinkimai: didelės franšizės planas, HMO planas tam tikrose valstijose ir bendro mokėjimo planas
- Sveikatos taupomoji sąskaita su įmonės įnašu ir atitinkamu įnašu už kiekvieną darbo užmokesčio laikotarpį darbuotojams, pasirinkusiems didelės franšizės planą
- Lanksčios išlaidų sąskaitos
- Išlaidų taupomoji sąskaita išlaikomų asmenų priežiūrai
- Dantų draudimas
- Regėjimo draudimas
- Devynios įmonės apmokamos šventinės dienos, įskaitant dieną po Padėkos dienos
- Apmokamų atostogų ir nedarbingumo programos
- Darbuotojų pagalbos programa su prieiga prie „Talkspace Therapy“
- Šeimos medicininės atostogos
- Keturios savaitės apmokamų vaiko priežiūros atostogų
- Motinystės pagalba per įmonės apmokamą trumpalaikio nedarbingumo draudimą ir keturias savaites vaiko priežiūros atostogų
- Atostogos dėl artimojo mirties
- 401(k) planas su dosniu įmonės atitinkamu įnašu už kiekvieną darbo užmokesčio laikotarpį
- Studentų paskolos įmokų atitiktis
- Lankstus darbo modelis, įskaitant darbą biure, hibridinį arba visiškai virtualų darbą, priklausomai nuo pareigų, vietos ir verslo poreikių