Corporate Travel Management (CTM) Group предоставя услуги за управление на бизнес пътувания на организации, които работят на глобалните пазари. Предлагането му съчетава корпоративни пътувания, срещи и събития, както и технологии за пътувания в персонализирани програми, разработени според целите на всеки клиент. CTM подкрепя компаниите и техните пътуващи служители чрез консултативен модел на обслужване, интегрирана технологична платформа и специализиран глобален екип за пътувания, насочен към повишаване на ефективността, управление на разходите, безопасност на пътуващите и постигане на измерима бизнес стойност.
Старши мениджър маркетинг на събития
Ръководи B2B маркетинга на събития в Северна Америка за компания за управление на корпоративни пътувания, включително спонсорства, конференции и клиентски преживявания. Стимулира ангажираността на аудиторията, генерирането на търсене, растежа на търговската фуния и измеримата възвръщаемост на маркетинговите инвестиции.
Съединени щати85 000 $ – 105 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСъбитияОписание
- Планира и реализира маркетингови програми за събития в Северна Америка, включително спонсорства от трети страни, собствени събития и клиентски преживявания
- Създава планове за събития и стратегии за активиране, обхващащи аудитории, цели, послания, канали, тактики за ангажиране, призиви за действие и показатели за успех
- Ръководи програми за събития на трети страни от оценката на спонсорствата и избора на място до логистиката, активирането на място, събирането на потенциални клиенти, ангажирането и последващите действия
- Ръководи програми за генериране на търсене чрез събития, обхващащи сегментиране, промотиране, съдържание, ангажиране на място, събиране на потенциални клиенти, поддържане на взаимоотношения и последващи действия от продажбите
- Свързва дейностите по събитията с по-широки кампании чрез ясни пътища на аудиторията и стратегии за конверсия
- Работи с екипа по продажбите за идентифициране на приоритетни акаунти, потенциални клиенти и клиентски аудитории и изгражда целеви стратегии за събития
- Провежда събитията по график и в рамките на бюджета, с акцент върху ангажираността, качеството на потенциалните клиенти, приноса към търговската фуния и възвръщаемостта на маркетинговите инвестиции
- Укрепва сътрудничеството с ръководството на продажбите чрез съвместно планиране, проактивна комуникация и отчетност
- Наблюдава бюджетите, доставчиците, агенциите и външните партньори
- Координира с екипите по генериране на търсене, съдържание и продуктов маркетинг кампаниите, посланията, съдържанието, разказването на истории, позиционирането и релевантността за аудиторията
- Прилага познанията за аудиторията и клиентите към концепциите, форматите, посланията, преживяванията и подходите за ангажиране на събитията
- Определя целите и точките на конверсия в маркетинговите пътувания преди събитието, на място и след събитието
- Измерва и отчита посещаемостта, ангажираността, генерирането и качеството на потенциалните клиенти, влиянието върху търговската фуния, конверсията и възвръщаемостта на инвестициите
- Подобрява стратегията за маркетинг на събития чрез данни за представянето, изводи от кампании, обратна връзка от клиенти, поведение на аудиторията и пазарни тенденции
- Осигурява на служителите, които не са пряко подчинени, управление на представянето, обучение, коучинг, развитие, обратна връзка и подкрепа
Изисквания
- Бакалавърска степен в свързана дисциплина или еквивалентен релевантен опит
- Най-малко шест години опит в маркетинг на събития или теренен маркетинг
- Доказан успех в провеждането на B2B събития, които генерират търговска фуния и бизнес резултати
- Силни умения за управление на проекти от край до край
- Опит в едновременното управление на множество сложни събития
- Опит в управлението на бюджети, агенции и външни доставчици в динамична среда
- Силни умения за управление на заинтересовани страни в продажбите, маркетинга и клиентския успех
- Способност за превръщане на стратегията в ангажиращи събития с голямо въздействие
- Подход, основан на данни, с опит в оценяването на възвръщаемостта от събития, влиянието върху търговската фуния и показателите за представяне
- Отлични умения за комуникация, организация и приоритизиране
- Изключително внимание към детайлите в динамична и бързо променяща се среда
- Владеене на Microsoft Office
- Способност за ефективна самостоятелна и екипна работа
- Способност за спазване на срокове при балансиране на едновременни заявки
- Креативни и аналитични умения за решаване на проблеми с консултативен подход
- Способност за четене и интерпретиране на информация
- Способност за извършване на основни математически изчисления
- Постоянно и надеждно присъствие
Придобивки
- Основна застраховка „Живот“ и застраховка за случайна смърт и загуба на крайник, платени от компанията
- Краткосрочно застраховане при нетрудоспособност, платено от компанията
- Доброволно дългосрочно застраховане при нетрудоспособност
- Уелнес програма с стимули, които могат да намалят премиите за медицинска застраховка
- Допълнителни възможности за застраховане на живот, злополука, рак, критични заболявания, защита от кражба на самоличност и правни услуги
- Три възможности за медицински план: план с висока самоучастие, HMO в избрани щати и план с доплащане
- Здравна спестовна сметка с вноска от компанията и съответстваща вноска за всеки период на заплащане за служители, включени в плана с висока самоучастие
- Гъвкави сметки за разходи
- Спестовна сметка за грижи за зависими лица
- Зъболекарска застраховка
- Застраховка за зрението
- Девет платени от компанията празнични дни, включително деня след Деня на благодарността
- Програми за платен отпуск за почивка и болнични
- Програма за подпомагане на служителите с достъп до терапия Talkspace
- Семейен медицински отпуск
- Четири седмици платен родителски отпуск
- Подкрепа за майчинство чрез платено от компанията краткосрочно застраховане при нетрудоспособност и четири седмици родителски отпуск
- Отпуск при загуба на близък
- План 401(k) с щедра вноска от компанията за всеки период на заплащане
- Съответстващи вноски за плащане на студентски заеми
- Гъвкави работни arrangements, включително работа на място, хибридни или изцяло виртуални възможности според ролята, местоположението и бизнес нуждите