
Corporate Travel Management (CTM) Group жаһандық нарықтарда жұмыс істейтін ұйымдарға іскерлік сапарларды басқару қызметтерін ұсынады. Компанияның ұсынысы әр клиенттің мақсаттарына сай әзірленген бағдарламалар аясында корпоративтік сапарларды, кездесулер мен іс-шараларды және сапар технологияларын біріктіреді. CTM консультациялық қызмет көрсету моделі, біріктірілген технологиялық платформа және тиімділікті арттыруға, шығындарды басқаруға, саяхатшылардың қауіпсіздігін қолдауға әрі өлшенетін бизнес құндылығын қалыптастыруға бағытталған арнайы жаһандық саяхат тобымен компаниялар мен олардың саяхатшыларына қолдау көрсетеді.
Іс-шаралар маркетингі жөніндегі аға менеджер
Корпоративтік саяхаттарды басқару компаниясы үшін демеушілік, конференциялар және клиенттік тәжірибелерді қамтитын Солтүстік Америкадағы B2B іс-шаралар маркетингіне жетекшілік етеді. Аудиторияның қызығушылығын, сұраныс қалыптастыруды, сату құбырының өсуін және өлшенетін маркетингтік инвестиция қайтарымын арттырады.
85 000 $ – 105 000 $ / жыл
ҚашықтанТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліІс-шараларСипаттама
- Солтүстік Америка бойынша үшінші тарап демеушіліктерін, компанияның жеке іс-шараларын және клиенттік тәжірибелерді қамтитын іс-шаралар маркетингі бағдарламаларын жоспарлау және іске асыру
- Аудиторияларды, мақсаттарды, хабарламаларды, арналарды, өзара әрекеттесу тәсілдерін, әрекетке шақыруларды және табыс өлшемдерін қамтитын іс-шара жоспарлары мен активация стратегияларын әзірлеу
- Демеушілікті бағалау мен орын таңдаудан бастап логистикаға, іс-шара орнындағы активацияға, лидтерді жинауға, өзара әрекеттесуге және кейінгі байланысқа дейін үшінші тарап іс-шаралары бағдарламаларына жетекшілік ету
- Сегментацияны, ілгерілетуді, контентті, іс-шара орнындағы өзара әрекеттесуді, лидтерді жинауды, лидтерді жетілдіруді және сатудан кейінгі байланысты қамтитын іс-шараға негізделген сұраныс қалыптастыру бағдарламаларын жүргізу
- Нақты аудитория жолдары мен конверсия стратегиялары арқылы іс-шаралар белсенділігін ауқымдырақ науқандармен байланыстыру
- Басым шоттарды, әлеуетті клиенттерді және клиент аудиторияларын анықтап, нысаналы іс-шара стратегияларын құру үшін Сату тобымен жұмыс істеу
- Іс-шараларды кестеге сай және бюджет шегінде өткізу; өзара әрекеттесуге, лид сапасына, сату құбырына қосатын үлеске және маркетингтік инвестиция қайтарымына басымдық беру
- Ортақ жоспарлау, проактивті коммуникация және есептілік арқылы Сату басшылығымен ынтымақтастықты нығайту
- Бюджеттерді, жеткізушілерді, агенттіктерді және сыртқы серіктестерді қадағалау
- Науқандар, хабарламалар, контент, сторителлинг, позициялау және аудиторияға сәйкестік бойынша Сұраныс қалыптастыру, Контент және Өнім маркетингі командаларымен үйлестіру
- Аудитория және клиент туралы инсайттарды іс-шара тұжырымдамаларына, форматтарына, хабарламаларына, тәжірибелеріне және өзара әрекеттесу тәсілдеріне қолдану
- Іс-шараға дейінгі, іс-шара орнындағы және іс-шарадан кейінгі маркетинг жолдарындағы мақсаттар мен конверсия нүктелерін анықтау
- Қатысуды, өзара әрекеттесуді, лид қалыптастыруды, лид сапасын, сату құбырына ықпалды, конверсияны және инвестиция қайтарымын өлшеу және есеп беру
- Өнімділік деректері, науқан қорытындылары, клиент пікірлері, аудитория мінез-құлқы және нарық трендтері арқылы іс-шаралар маркетингі стратегиясын жетілдіру
- Тікелей бағынысты емес қызметкерлерге өнімділікті басқару, оқыту, коучинг, дамыту, кері байланыс және қолдау көрсету
Талаптар
- Тиісті салада бакалавр дәрежесі немесе соған тең келетін тиісті тәжірибе
- Іс-шаралар маркетингі немесе далалық маркетинг саласында кемінде алты жыл тәжірибе
- Сату құбыры мен коммерциялық нәтиже қалыптастыратын B2B іс-шараларын табысты өткізгенін дәлелдеген тәжірибе
- Жобаларды басынан аяғына дейін басқару қабілеті жоғары болуы
- Бір уақытта бірнеше күрделі іс-шараны басқару тәжірибесі
- Қарқынды ортада бюджеттерді, агенттіктерді және сыртқы жеткізушілерді басқару тәжірибесі
- Сату, Маркетинг және Клиенттер жетістігі командалары арасында мүдделі тараптарды басқару қабілеті жоғары болуы
- Стратегияны тартымды әрі жоғары әсерлі іс-шара тәжірибелеріне айналдыра білу
- Іс-шаралардың инвестиция қайтарымын, сату құбырына ықпалын және өнімділік көрсеткіштерін бағалау тәжірибесі бар деректерге бағытталған тәсіл
- Қарым-қатынас, ұйымдастыру және басымдықтарды белгілеу дағдылары өте жақсы болуы
- Динамикалық әрі жылдам өзгеретін ортада бөлшектерге ерекше мән беру
- Microsoft Office Suite бағдарламаларын меңгеру
- Дербес те, бірлесіп те тиімді жұмыс істей білу
- Қатар орындалатын сұраныстарды теңестіре отырып, белгіленген мерзімдерді сақтау
- Консультациялық тәсілмен шығармашылық және талдамалық мәселелерді шешу дағдылары
- Ақпаратты оқып, түсіндіре білу
- Негізгі математикалық есептеулерді орындай білу
- Жұмысқа тұрақты әрі сенімді қатысу
Артықшылықтар
- Компания төлейтін негізгі өмірді сақтандыру және жазатайым оқиғадан қаза болу мен мүгедектенуді сақтандыру
- Компания төлейтін қысқа мерзімді еңбекке жарамсыздық бойынша сақтандыру
- Ерікті ұзақ мерзімді еңбекке жарамсыздық бойынша сақтандыру
- Медициналық сақтандыру сыйлықақыларын азайтуы мүмкін ынталандырулары бар салауатты өмір салты бағдарламасы
- Өмір, жазатайым оқиға, қатерлі ісік, ауыр ауру, жеке басын ұрлаудан қорғау және заң қызметтеріне арналған қосымша сақтандыру нұсқалары
- Медициналық жоспардың үш нұсқасы: шегерімі жоғары жоспар, жекелеген штаттардағы HMO және қосымша төлемі бар жоспар
- Шегерімі жоғары жоспарға тіркелген қызметкерлер үшін компания жарнасы және әрбір жалақы төлеу кезеңіндегі тең жарнасы бар Денсаулық сақтау жинақ шоты
- Икемді шығындар шоттары
- Асырауындағы адамдарды күтуге арналған жинақ шоты
- Стоматологиялық сақтандыру
- Көру қабілетін сақтандыру
- Компания төлейтін тоғыз мерекелік демалыс күні, соның ішінде Алғыс айту күнінен кейінгі күн
- Демалыс және ауруға байланысты ақылы демалыс бағдарламалары
- Talkspace Therapy қызметіне қолжетімділігі бар Қызметкерлерге көмек жоспары
- Отбасылық медициналық демалыс
- Төрт апталық ақылы ата-ана демалысы
- Компания төлейтін қысқа мерзімді еңбекке жарамсыздық бойынша сақтандыру және төрт апталық ата-ана демалысы арқылы көрсетілетін ана болуды қолдау
- Қайғыға байланысты демалыс
- Әрбір жалақы төлеу кезеңінде компанияның жомарт тең жарнасы бар 401(k) жоспары
- Студенттік несие төлемдерін теңестіру
- Рөлге, орналасқан жерге және бизнес қажеттіліктеріне байланысты кеңседе, гибридті немесе толықтай виртуалды жұмыс істеуді қамтитын икемді жұмыс тәртібі