A Corporate Travel Management (CTM) Group üzleti utazáskezelési szolgáltatásokat nyújt a globális piacokon működő szervezetek számára. Szolgáltatásai a vállalati utazást, a találkozókat és rendezvényeket, valamint az utazási technológiát egyesítik az egyes ügyfelek céljaihoz igazított programokban. A CTM tanácsadói szolgáltatási modellel, integrált technológiai platformmal és dedikált globális utazási csapattal támogatja a vállalatokat és utazóikat; célja a hatékonyság növelése, a költségek kezelése, az utazók biztonságának támogatása és mérhető üzleti érték biztosítása.
Senior rendezvénymarketing-menedzser
Vezesse egy vállalati utazásmenedzsmenttel foglalkozó vállalat észak-amerikai B2B rendezvénymarketingjét, beleértve a szponzorációkat, konferenciákat és ügyfélélményeket. Növelje a közönség elköteleződését, a keresletgenerálást, az értékesítési tölcsér növekedését és a mérhető marketing-ROI-t.
Leírás
- Észak-amerikai rendezvénymarketing-programok megtervezése és lebonyolítása harmadik féltől származó szponzorációk, saját rendezvények és ügyfélélmények keretében
- Rendezvénytervek és aktivációs stratégiák kialakítása a célközönségek, célok, üzenetek, csatornák, bevonási taktikák, cselekvésre ösztönzések és sikermutatók lefedésével
- Harmadik felek rendezvényprogramjainak vezetése a szponzoráció értékelésétől és a helyszín kiválasztásától a logisztikán, a helyszíni aktiváción, a leadgyűjtésen, a bevonáson és az utókövetésen át
- Rendezvényvezérelt keresletgenerálási programok működtetése, beleértve a szegmentálást, promóciót, tartalmat, helyszíni bevonást, leadgyűjtést, leadgondozást és értékesítési utókövetést
- A rendezvénytevékenységek összekapcsolása a szélesebb kampányokkal egyértelmű közönségutak és konverziós stratégiák révén
- Együttműködés az értékesítéssel a kiemelt ügyfélfiókok, potenciális ügyfelek és ügyfélcélcsoportok azonosításában, valamint célzott rendezvénystratégiák kialakításában
- Rendezvények lebonyolítása ütemezetten és költségkereten belül, az elköteleződésre, a leadminőségre, az értékesítési tölcsérhez való hozzájárulásra és a marketing-ROI-ra összpontosítva
- Az értékesítési vezetőkkel való együttműködés erősítése közös tervezéssel, proaktív kommunikációval és riportálással
- Költségvetések, beszállítók, ügynökségek és külső partnerek felügyelete
- Együttműködés a Keresletgenerálási, Tartalom- és Termékmarketing-csapatokkal a kampányok, üzenetek, tartalmak, történetmesélés, pozicionálás és közönségrelevancia terén
- A közönség- és ügyfélismeretek alkalmazása a rendezvénykoncepciókban, formátumokban, üzenetekben, élményekben és bevonási megközelítésekben
- Célok és konverziós pontok meghatározása a rendezvény előtti, helyszíni és rendezvény utáni marketingutakban
- A részvétel, az elköteleződés, a leadgenerálás, a leadminőség, az értékesítési tölcsérre gyakorolt hatás, a konverzió és a ROI mérése és jelentése
- A rendezvénymarketing-stratégia fejlesztése teljesítményadatok, kampányeredmények, ügyfél-visszajelzések, közönségviselkedés és piaci trendek alapján
- Közvetlenül nem jelentő munkatársak teljesítménymenedzsmentjének, képzésének, mentorálásának, fejlesztésének, visszajelzésének és támogatásának biztosítása
Követelmények
- Kapcsolódó szakterületen szerzett diploma vagy azzal egyenértékű releváns tapasztalat
- Legalább hat év tapasztalat rendezvénymarketingben vagy terepi marketingben
- Bizonyított siker B2B-rendezvények lebonyolításában, amelyek értékesítési tölcsért és üzleti eredményeket generáltak
- Erős, teljes körű projektmenedzsment-képesség
- Több összetett rendezvény egyidejű irányításában szerzett tapasztalat
- Tapasztalat költségvetések, ügynökségek és külső beszállítók kezelésében gyors tempójú környezetben
- Erős érdekeltfél-kezelés az értékesítési, marketing- és ügyfélsiker-csapatok között
- Képesség a stratégia bevonó, nagy hatású rendezvényélményekké alakítására
- Adatközpontú szemlélet rendezvény-ROI, értékesítési tölcsérre gyakorolt hatás és teljesítménymutatók értékelésében szerzett tapasztalattal
- Kiváló kommunikációs, szervezési és priorizálási készségek
- Kiemelkedő figyelem a részletekre dinamikus, gyorsan változó környezetben
- A Microsoft Office csomag magabiztos használata
- Hatékony önálló és együttműködő munkavégzés
- Határidők betartása párhuzamos kérések kezelése mellett
- Kreatív és analitikus problémamegoldó készség tanácsadói szemlélettel
- Információk olvasásának és értelmezésének képessége
- Alapvető matematikai számítások elvégzésének képessége
- Rendszeres és megbízható munkába járás
Juttatások
- A vállalat által fizetett alap-életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkolásra szóló biztosítás
- A vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás
- Önkéntes hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Wellnessprogram olyan ösztönzőkkel, amelyek csökkenthetik az egészségbiztosítási díjakat
- Kiegészítő biztosítási lehetőségek életre, balesetre, rákbetegségre, kritikus betegségekre, személyazonosság-lopás elleni védelemre és jogi szolgáltatásokra
- Három egészségbiztosítási lehetőség: magas önrészű csomag, egyes államokban HMO és önrészfizetéses csomag
- Egészségmegtakarítási számla vállalati hozzájárulással és fizetési időszakonkénti párosított hozzájárulással a magas önrészű csomagba beiratkozott munkavállalók számára
- Rugalmas költési számlák
- Eltartottgondozási megtakarítási számla
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Kilenc, a vállalat által fizetett ünnepnap, beleértve a hálaadást követő napot is
- Fizetett szabadságprogramok a nyaralás és a betegszabadság idejére
- Munkavállalói segítségnyújtási program Talkspace Therapy-hozzáféréssel
- Családi egészségügyi szabadság
- Négy hét fizetett szülői szabadság
- Anyasági támogatás a vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítással és négy hét szülői szabadsággal
- Gyászszabadság
- 401(k) program bőkezű, fizetési időszakonkénti vállalati hozzájárulással
- Diákhitel-törlesztési hozzájárulás
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek, beleértve az irodai, hibrid vagy teljesen virtuális munkavégzést a szerepkörtől, helyszíntől és üzleti igényektől függően