Corporate Travel Management（CTM）Groupは、グローバル市場で事業を展開する組織に、ビジネストラベルマネジメントサービスを提供しています。法人旅行、会議・イベント、旅行テクノロジーを組み合わせ、各クライアントの目標に合わせたプログラムを設計しています。CTMは、コンサルティング型のサービスモデル、統合テクノロジープラットフォーム、専任のグローバルトラベルチームを通じて企業と旅行者を支援し、業務効率の向上、コスト管理、旅行者の安全支援、測定可能なビジネス価値の創出に取り組んでいます。
シニアイベントマーケティングマネージャー
法人旅行管理会社における北米のB2Bイベントマーケティングを統括し、スポンサーシップ、カンファレンス、顧客体験を担当します。 オーディエンスエンゲージメント、需要創出、パイプライン成長、測定可能なマーケティングROIを推進します。
仕事内容
- 第三者スポンサーシップ、自社イベント、顧客体験を含む北米のイベントマーケティングプログラムを企画・実行する
- オーディエンス、目標、メッセージ、チャネル、エンゲージメント施策、行動喚起、成功指標を含むイベント計画とアクティベーション戦略を策定する
- スポンサーシップ評価や会場選定から、ロジスティクス、現地アクティベーション、リード獲得、エンゲージメント、フォローアップまで、第三者イベントプログラムを主導する
- セグメンテーション、プロモーション、コンテンツ、現地エンゲージメント、リード獲得、ナーチャリング、営業フォローアップを含むイベント主導の需要創出プログラムを運営する
- 明確なオーディエンスジャーニーとコンバージョン戦略を通じて、イベント活動をより広範なキャンペーンと連携させる
- 営業チームと協力して優先アカウント、見込み客、顧客オーディエンスを特定し、ターゲットを絞ったイベント戦略を構築する
- エンゲージメント、リード品質、パイプラインへの貢献、マーケティングROIを重視し、予定どおり予算内でイベントを実施する
- 共同計画、積極的なコミュニケーション、レポートを通じて、営業リーダーシップとの連携を強化する
- 予算、ベンダー、代理店、外部パートナーを管理する
- デマンドジェネレーション、コンテンツ、プロダクトマーケティングと連携し、キャンペーン、メッセージ、コンテンツ、ストーリーテリング、ポジショニング、オーディエンスとの関連性を調整する
- オーディエンスと顧客のインサイトをイベントのコンセプト、形式、メッセージ、体験、エンゲージメント手法に活用する
- イベント前、現地、イベント後のマーケティングジャーニーにおける目標とコンバージョンポイントを定義する
- 参加者数、エンゲージメント、リード創出、リード品質、パイプラインへの影響、コンバージョン、ROIを測定・報告する
- パフォーマンスデータ、キャンペーンの成果、顧客フィードバック、オーディエンス行動、市場動向を通じてイベントマーケティング戦略を改善する
- 直属ではないメンバーに対して、パフォーマンス管理、研修、コーチング、育成、フィードバック、支援を行う
応募要件
- 関連分野の学士号、または同等の関連実務経験
- イベントマーケティングまたはフィールドマーケティングで6年以上の経験
- パイプラインと事業成果を生み出すB2Bイベントを成功裏に実施した実績
- エンドツーエンドのプロジェクト管理能力
- 複数の複雑なイベントを同時に管理した経験
- 変化の速い環境で予算、代理店、外部ベンダーを管理した経験
- 営業、マーケティング、カスタマーサクセスにまたがるステークホルダーマネジメント能力
- 戦略を魅力的でインパクトの高いイベント体験に落とし込む能力
- データ重視の姿勢と、イベントROI、パイプラインへの影響、パフォーマンス指標を評価した経験
- 優れたコミュニケーション、組織化、優先順位付けのスキル
- 変化が多くスピード感のある環境での卓越した細部への注意力
- Microsoft Officeスイートの使用能力
- 自律的かつ協働して効果的に働く能力
- 複数の依頼を調整しながら期限を守る能力
- コンサルティング型のアプローチによる創造的かつ分析的な問題解決能力
- 情報を読み取り解釈する能力
- 基本的な数学計算を行う能力
- 安定した信頼できる出勤
福利厚生
- 会社負担の基本生命保険および傷害死亡・四肢切断保険
- 会社負担の短期障害保険
- 任意加入の長期障害保険
- 医療保険料を引き下げられる可能性のあるインセンティブ付きウェルネスプログラム
- 生命、傷害、がん、重篤疾患、個人情報盗難保護、法律サービスの補足保障オプション
- 3種類の医療プラン：高免責額プラン、一部の州で利用できるHMO、自己負担金プラン
- 高免責額プランに加入する従業員向けの健康貯蓄口座。会社拠出と給与支払期間ごとのマッチング拠出を含む
- フレキシブル支出口座
- 扶養家族向けケア貯蓄口座
- 歯科保険
- 視力保険
- 感謝祭翌日を含む9日の会社負担休日
- 休暇および病気休暇の有給休暇制度
- Talkspace Therapyを利用できる従業員支援プラン
- 家族医療休暇
- 4週間の有給育児休暇
- 会社負担の短期障害保険と4週間の育児休暇による出産支援
- 忌引休暇
- 401(k)プラン。給与支払期間ごとの会社マッチング拠出が充実
- 学生ローン返済マッチング
- 職務、勤務地、事業上のニーズに応じた出社、ハイブリッド、完全リモートを含む柔軟な勤務形態