Corporate Travel Management (CTM) Group sniedz komandējumu pārvaldības pakalpojumus organizācijām, kas darbojas globālajos tirgos. Tās piedāvājums apvieno korporatīvos ceļojumus, sanāksmes un pasākumus, kā arī ceļojumu tehnoloģijas pielāgotās programmās, kas veidotas atbilstoši katra klienta mērķiem. CTM atbalsta uzņēmumus un to ceļotājus, izmantojot konsultatīvu pakalpojumu modeli, integrētu tehnoloģiju platformu un īpašu globālo ceļojumu komandu, kas koncentrējas uz efektivitātes uzlabošanu, izmaksu pārvaldību, ceļotāju drošības atbalstīšanu un izmērāmas uzņēmējdarbības vērtības nodrošināšanu.
Vecākais pasākumu mārketinga vadītājs
Vadiet Ziemeļamerikas B2B pasākumu mārketingu uzņēmumā, kas pārvalda darījumu braucienus, aptverot sponsorēšanu, konferences un klientu pieredzi. Veiciniet auditorijas iesaisti, pieprasījuma radīšanu, pārdošanas piltuves izaugsmi un izmērāmu mārketinga atdevi.
Amerikas Savienotās Valstis85 000 $ – 105 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPasākumiApraksts
- Plānojiet un īstenojiet Ziemeļamerikas pasākumu mārketinga programmas, kas ietver trešo pušu sponsorēšanu, uzņēmuma rīkotos pasākumus un klientu pieredzi
- Veidojiet pasākumu plānus un aktivizācijas stratēģijas, aptverot auditorijas, mērķus, vēstījumus, kanālus, iesaistes taktikas, aicinājumus uz darbību un panākumu rādītājus
- Vadiet trešo pušu pasākumu programmas no sponsorēšanas izvērtēšanas un norises vietas meklēšanas līdz loģistikai, aktivizācijai pasākuma vietā, potenciālo klientu piesaistei, iesaistei un turpmākajām darbībām
- Īstenojiet pasākumu vadītas pieprasījuma radīšanas programmas, kas ietver segmentēšanu, veicināšanu, saturu, iesaisti pasākuma vietā, potenciālo klientu piesaisti, izkopšanu un pārdošanas turpmākās darbības
- Saistiet pasākumu aktivitātes ar plašākām kampaņām, izmantojot skaidrus auditorijas ceļus un konversijas stratēģijas
- Sadarbojieties ar pārdošanas komandu, lai noteiktu prioritāros kontus, potenciālos klientus un klientu auditorijas un izveidotu mērķētas pasākumu stratēģijas
- Īstenojiet pasākumus atbilstoši grafikam un budžetam, īpašu uzmanību pievēršot iesaistei, potenciālo klientu kvalitātei, ieguldījumam pārdošanas piltuvē un mārketinga atdevei
- Stipriniet sadarbību ar pārdošanas vadību, kopīgi plānojot, proaktīvi komunicējot un veidojot pārskatus
- Pārraugiet budžetus, piegādātājus, aģentūras un ārējos partnerus
- Koordinējiet kampaņas, vēstījumus, saturu, stāstniecību, pozicionējumu un auditorijai atbilstošu komunikāciju ar pieprasījuma radīšanas, satura un produktu mārketinga komandām
- Izmantojiet auditorijas un klientu atziņas pasākumu koncepcijās, formātos, vēstījumos, pieredzē un iesaistes pieejās
- Definējiet mērķus un konversijas punktus mārketinga ceļos pirms pasākuma, pasākuma laikā un pēc pasākuma
- Mēriet un ziņojiet par apmeklējumu, iesaisti, potenciālo klientu ģenerēšanu, potenciālo klientu kvalitāti, ietekmi uz pārdošanas piltuvi, konversiju un atdevi
- Uzlabojiet pasākumu mārketinga stratēģiju, izmantojot veiktspējas datus, kampaņu secinājumus, klientu atsauksmes, auditorijas uzvedību un tirgus tendences
- Nodrošiniet netieši pakļautajiem darbiniekiem snieguma vadību, apmācības, koučingu, attīstību, atgriezenisko saiti un atbalstu
Prasības
- Bakalaura grāds saistītā jomā vai līdzvērtīga atbilstoša pieredze
- Vismaz sešu gadu pieredze pasākumu vai lauka mārketingā
- Pierādīti panākumi tādu B2B pasākumu īstenošanā, kas rada pārdošanas piltuvi un komerciālus rezultātus
- Spēcīgas visaptverošas projektu vadības prasmes
- Pieredze vairāku sarežģītu pasākumu vienlaicīgā vadībā
- Pieredze budžetu, aģentūru un ārējo piegādātāju pārvaldībā strauji mainīgā vidē
- Spēcīgas ieinteresēto pušu pārvaldības prasmes darbā ar pārdošanas, mārketinga un klientu panākumu komandām
- Spēja stratēģiju pārvērst saistošā un iedarbīgā pasākumu pieredzē
- Uz datiem balstīta pieeja un pieredze pasākumu atdeves, ietekmes uz pārdošanas piltuvi un veiktspējas rādītāju izvērtēšanā
- Izcila komunikācijas, organizēšanas un prioritāšu noteikšanas prasme
- Izteikta uzmanība detaļām dinamiskā un strauji mainīgā vidē
- Microsoft Office komplekta pārzināšana
- Spēja efektīvi strādāt gan patstāvīgi, gan sadarbībā ar citiem
- Spēja ievērot termiņus, vienlaikus līdzsvarojot vairākus pieprasījumus
- Radošas un analītiskas problēmu risināšanas prasmes ar konsultatīvu pieeju
- Spēja lasīt un interpretēt informāciju
- Spēja veikt pamata matemātiskus aprēķinus
- Regulāra un uzticama ierašanās darbā
Priekšrocības
- Uzņēmuma apmaksāta pamata dzīvības apdrošināšana un apdrošināšana pret nejaušu nāvi un sakropļošanu
- Uzņēmuma apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Brīvprātīga ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Labsajūtas programma ar stimuliem, kas var samazināt medicīniskās apdrošināšanas prēmijas
- Papildu apdrošināšanas iespējas dzīvības, nelaimes gadījumu, vēža un kritisku slimību gadījumiem, kā arī aizsardzība pret identitātes zādzību un juridiskie pakalpojumi
- Trīs medicīniskās apdrošināšanas plāna iespējas: plāns ar lielu pašrisku, HMO plāns atsevišķos štatos un līdzmaksājuma plāns
- Veselības krājkonts ar uzņēmuma iemaksu un iemaksu saskaņošanu par katru atalgojuma periodu darbiniekiem, kas reģistrēti plānā ar lielu pašrisku
- Elastīgi izdevumu konti
- Apūpējamo personu aprūpes uzkrājumu konts
- Zobu apdrošināšana
- Redzes apdrošināšana
- Deviņas uzņēmuma apmaksātas brīvdienas, tostarp diena pēc Pateicības dienas
- Apmaksāta atvaļinājuma un slimības atvaļinājuma programmas
- Darbinieku palīdzības programma ar piekļuvi Talkspace Therapy
- Ģimenes medicīniskā atvaļinājuma iespēja
- Četras nedēļas apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma
- Maternitātes atbalsts, ko nodrošina uzņēmuma apmaksāta īstermiņa invaliditātes apdrošināšana un četras nedēļas bērna kopšanas atvaļinājuma
- Sēru atvaļinājums
- 401(k) plāns ar dāsnu uzņēmuma iemaksu saskaņošanu par katru atalgojuma periodu
- Studentu aizdevuma maksājumu saskaņošana
- Elastīga darba organizācija, tostarp darbs klātienē, hibrīddarbs vai pilnībā virtuāls darbs atkarībā no amata, atrašanās vietas un uzņēmējdarbības vajadzībām