LogoFresh Jobs Ahead
phData
phData
201 – 500 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiTerveydenhuoltoValmistus
phData on data- ja pilvikonsultointiyritys, joka auttaa organisaatioita suunnittelemaan, uudistamaan ja ylläpitämään data-alustoja ja datatuotteita. Sen toimintaan kuuluvat data engineering, analytiikka ja visualisointi, pilvisiirtymät, tekoäly- ja koneoppimisstrategia sekä joustava operointi. Snowflaken eliittikumppanina phData tarjoaa kokonaisvaltaista tukea nykyaikaisten datasovellusten rakentamiseen ja suurten tietoaineistojen käsittelyyn. Yritys palvelee terveydenhuollon, rahoituspalvelujen ja valmistavan teollisuuden asiakkaita ja muuttaa monimutkaiset data-ympäristöt järjestelmiksi, jotka tukevat käytännön liiketoimintanäkemystä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

People Business Partner – etätyö Yhdysvalloissa, phData

People Business Partner tukee phDatan yhdysvaltalaisia esihenkilöitä ja asiakasorganisaatioiden johtoryhmiä. Tehtävä kattaa työsuhdeasiat, osaamisen ja kyvykkyyksien kehittämisen, suorituksen johtamisen, organisaatiomuutokset ja tekoälyavusteiset työtavat.

USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Tukee phDatan Yhdysvaltojen liiketoiminnan esihenkilöitä ja asiakasorganisaatioiden johtoryhmiä
  • Neuvoo johtajia työsuhdeasioissa, suorituksen johtamisessa, osaamisen kehittämisessä, organisaatiomuutoksissa, esihenkilötyön vaikuttavuudessa ja tekoälyavusteisissa työtavoissa
  • Rakentaa luottamuksellisia kumppanuuksia asiakasorganisaatioiden johtoryhmien, liiketoiminta- ja toimitusjohtajien sekä esihenkilöiden kanssa
  • Auttaa esihenkilöitä valmistautumaan selkeisiin, oikea-aikaisiin ja rakentaviin keskusteluihin
  • Vastaa Yhdysvaltojen työsuhdeasioista, mukaan lukien useita osavaltioita koskevat tapaukset, käsittelemällä asiat luottamuksellisesti ja ylläpitämällä asianmukaisia tietoja
  • Kerää olennaiset faktat, arvioi tilanteet objektiivisesti, ehdottaa käytännöllisiä toimia ja tukee esihenkilöitä niiden toteuttamisessa
  • Tekee yhteistyötä asiakasorganisaatioiden johdon, People Operations -tiimin, lakiasiainhallinnon ja Talent Development -johtajan kanssa
  • Yhdistää suorituksen johtamisen, palautteen, osaamisen arvioinnin, palkitsemisen, sitouttamisen ja kehittymisen käytännöt liiketoiminnan arkeen
  • Hyödyntää esihenkilöiden näkemyksiä ja henkilöstödataa tunnistaakseen teemoja kyvykkyysarviointeihin, arviointien yhdenmukaistamiseen ja työvoimasuunnitteluun
  • Tukee organisaatiorakennetta, muutosta, kyvykkyyksien painopisteitä, roolien selkeyttä, tiimirakenteita, johtamisen siirtymiä, prosesseja ja työskentelytapoja koskevaa kehittämistä
  • Koordinoi toimintojen välisiä työvirtoja, viestintää, seuranta- ja toteutustoimia sekä uusien käytäntöjen käyttöönottoa
  • Auttaa kehittämään esihenkilöiden työkaluja, käsikirjoja, toiminnan rytmejä ja prosessien parannuksia
  • Käyttää hyväksyttyjä tekoälytyökaluja tiedon yhteen kokoamiseen, vaihtoehtojen kehittämiseen, johtajien valmisteluun ja käytännöllisten materiaalien tuottamiseen suojaten luottamuksellisia tietoja ja hyödyntäen ihmisen harkintaa

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden monipuolinen kokemus henkilöstöhallinnosta, People Business Partner -tehtävistä, HR-generalistin työstä, työsuhdeasioista, kyvykkyyksien kehittämisestä tai vastaavalta alalta
  • Käytännön kokemusta yhdysvaltalaisten asiakasorganisaatioiden johtoryhmien ja esihenkilöiden neuvomisesta työsuhdeasioissa, suorituksen johtamisessa, palautteessa, kehittymisessä ja arkaluonteisissa keskusteluissa
  • Yhdysvaltojen työsuhdekäytäntöjen tuntemus
  • Kokemusta henkilöstöohjelmien, kuten suorituksen johtamisen, sitouttamisen, kyvykkyyksien arvioinnin, palkitsemisen tai kehittymisen, yhdistämisestä päivittäiseen liiketoimintaan
  • Kokemusta organisaatiomuutoksen, organisaation vaikuttavuuden, rooli- ja tiimisuunnittelun tai hajautettujen, matriisimaisten tai projektipohjaisten organisaatioiden tukemisesta
  • Kyky yhdistää henkilöstödataa ja laadullista näkemystä mallien ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi
  • Vahvat esihenkilöiden valmennus- ja liiketoimintakumppanuustaidot
  • Harkintakykyä työsuhdeasioissa, selvityksissä, dokumentoinnissa ja tilanteiden arvioinnissa
  • Vahvat viestintä-, fasilitointi-, vaikuttamis-, verkostoitumis- ja toimintojen välisten projektien toteutustaidot
  • Rohkeutta käyttää tekoälytyökaluja päivittäisessä työssä sekä huolellisuutta tarkkuuden, vinoumien, luottamuksellisuuden, yksityisyyden ja ihmisen tekemän tarkistuksen suhteen
  • Kokemus konsultoinnista, asiantuntijapalveluista, teknologiasta tai muusta asiakastoimituksiin perustuvasta ympäristöstä katsotaan eduksi
  • Kokemus teknologiaan keskittyvän konsultointi- tai asiantuntijapalveluyrityksen tukemisesta katsotaan eduksi
  • Kokemus kyvykkyysarvioinneista, urakehyksistä, esihenkilöiden valmiuksista, johtamisen kehittämisestä tai useissa Yhdysvaltojen osavaltioissa toimivista tiimeistä katsotaan eduksi

Edut

  • Etätyöpainotteinen työjärjestely
  • Osallistava työympäristö
  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja
  • Vammaisuuteen liittyviä kohtuullisia mukautuksia on saatavilla pyynnöstä

Samankaltaiset työpaikat

Johnson & Johnson

Etäsopimusten avainasiakkuuksien johtaja

Johnson & Johnson
H1B-viisumin sponsoriBioteknologiaLääkkeetTerveydenhuolto
USYhdysvallatCOColoradoILIllinoisIAIowaKSKansasMNMinnesotaMOMissouriWIWisconsin
131 000 $ – 211 600 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtaja

Johda hinnoittelua, neuvotteluja ja Surgery-tuoteportfolion sopimuksia Johnson & Johnsonin terveydenhuoltojärjestelmille. Kehitä asiakkuusstrategiaa, varmista vaatimustenmukaisuus ja tue kannattavaa toimintaa seitsemässä Yhdysvaltain osavaltiossa.

Avaa
Ascensus

Alueellinen varatoimitusjohtaja, eläkesäästämisen myynti – Kalifornia (etätyö)

Ascensus
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiRahoitusVakuutukset
USYhdysvallatCAKaliforniaEtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiVaratoimitusjohtaja

Johda eläkesuunnitelmien myyntiä Kaliforniassa rakentamalla suhteita finanssialan ammattilaisiin ja välittäjäyrityksiin. Tehtävä kattaa alueen kehittämisen, tuotteiden asemoinnin, myyntimahdollisuuksien etsimisen ja myynnin koordinoinnin.

Avaa
Fetch 📦

Strategisten asiakkuuksien johtaja, Florida (etätyö)

Fetch 📦
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatFLFlorida
200 000 $ – 240 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtaja

Johda Fetchin PropTech-alustan suurten yritysasiakkaiden ja valtakunnallisten asiakkaiden suhteita, kasvata strategisia asiakkuuksia ja neuvottele vaativia sopimuksia. Edistä alueellista käyttöönottoa ja liikevaihtoa yhteistyössä eri toimintojen kanssa sekä laajentamalla asiakkuuksia.

Avaa
Fetch 📦

Strategisten asiakkuuksien johtaja, Pohjois-Carolina (etätyö)

Fetch 📦
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatNCPohjois-Carolina
200 000 $ – 240 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtaja

Johda Fetchin kiinteistöteknologialiiketoiminnan suurten yritys- ja kansallisten asiakkuuksien kasvua. Rakenna suhteita ylimpään johtoon ja kasvata liikevaihtoa monimutkaisella myynnillä sekä uusien asiakkuuksien avaamisella ja laajentamisella.

Avaa
Fetch 📦

Strategisten asiakkuuksien johtaja, Texas, etätyö

Fetch 📦
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatTXTexas
200 000 $ – 240 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtaja

Johdat Fetchin yritys- ja valtakunnallisten asiakkuuksien strategista kasvua kehittämällä asiakassuhteita ja kasvattamalla liikevaihtoa. Työssä painottuvat johtotason myynti, SaaS- ja PropTech-asiakkuuksien kasvu sekä land-and-expand-strategiat.

Avaa